職位描述

南寧水果廠大齡工長(zhǎng)白班招聘   缺口200人
一、核心優(yōu)勢(shì)
長(zhǎng)白班長(zhǎng)白班長(zhǎng)白班
? 大齡友好:18-55歲可入職(個(gè)別超出的需報(bào)備)體力能勝任即可,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求!
? 長(zhǎng)白班不熬夜:拒絕兩班倒,工作節(jié)奏穩(wěn)定。
? 吃住成本低:(宿舍在廠區(qū)內(nèi),4—6人間)獨(dú)立衛(wèi)生間,空調(diào)熱水齊全,水費(fèi)20元/人/月,電費(fèi)平攤。
2.前10天按小時(shí)計(jì)算,打卡10天后計(jì)件(計(jì)件手腳利索可達(dá)日薪300+),多勞多得,每月月底發(fā)上個(gè)薪資!
3. 月工時(shí):約300小時(shí)+,月綜合工資 5000+
三、工作內(nèi)容
1. 崗位:水果分揀、削水果、包裝、(體力活為主,簡(jiǎn)單上手)
2. 環(huán)境:空調(diào)車(chē)間內(nèi)作業(yè),非露天,流程化操作,有人帶訓(xùn)。

公司簡(jiǎn)介

我們深耕細(xì)作于人力資源,已經(jīng)成功的服務(wù)于國(guó)內(nèi)多家知名的客戶(hù),并不斷的參與各種商業(yè)領(lǐng)域,為企業(yè)提供人力資源咨詢(xún)及設(shè)計(jì)高管團(tuán)隊(duì)架構(gòu)。
以人為本:歷經(jīng)市場(chǎng)紅海血腥的搏殺,公司擁有一批具有熟悉國(guó)家政策市場(chǎng)動(dòng)向,能快速了解企業(yè)當(dāng)前情況的資深顧問(wèn),為企業(yè)量身定制提供專(zhuān)業(yè)化的細(xì)分方案與人才解決方案;
核心科技:針對(duì)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)的特點(diǎn)提供高質(zhì)量服務(wù),針對(duì)不同風(fēng)格的行業(yè)企業(yè)需求提供專(zhuān)業(yè)化的細(xì)分方案與人才解決方案。
企業(yè)文化
激情喜歡自己的工作,認(rèn)同安策文化,熱愛(ài)安策,碰到困難不退縮,敢打硬仗,善打硬仗!言出必踐,言行一致,熱愛(ài)這一行業(yè),愿意且好奇的去加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)度和深度。始終以客戶(hù)第一:根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求,將一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源職能或管理服務(wù)工作外包派遣,代理服務(wù)內(nèi)容有:薪資發(fā)放、社保繳納、檔案管理、制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新、流程整合、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬調(diào)查及人事方案設(shè)計(jì)等
發(fā)展歷程

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市隆安縣隆安華僑經(jīng)濟(jì)區(qū) 查看上班路線(xiàn)

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南寧-賓陽(yáng)縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)房單據(jù)的檢查,督促各相關(guān)人員更正錯(cuò)誤單據(jù); 2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)月入庫(kù)產(chǎn)品成本及時(shí)準(zhǔn)確核算,并出具各項(xiàng)成本核算表; 3、負(fù)責(zé)公司建材產(chǎn)品成本的核算提供數(shù)據(jù)支持; 4、負(fù)責(zé)存貨模塊的結(jié)賬工作,在系統(tǒng)中對(duì)存貨相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理,并與總賬對(duì)賬; 5、負(fù)責(zé)建材產(chǎn)品成本相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析; 6、負(fù)責(zé)對(duì)統(tǒng)計(jì)口徑建材產(chǎn)品的產(chǎn)量產(chǎn)值數(shù)據(jù)提供; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上建材成本或五金行業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,熟悉供應(yīng)鏈系統(tǒng)軟件; 3、熟悉會(huì)計(jì)、稅收等相關(guān)政策及法規(guī)、熟悉一般納稅人賬務(wù)處理; 4、具有良好的溝通,協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有良好的職業(yè)操守; 5、熟悉金蝶ERP系統(tǒng)、有總賬工作經(jīng)驗(yàn)、有建材或五金行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化ERP管理者優(yōu)先。
23小時(shí)前
招聘組
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)成本部管理工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)招標(biāo); 2、制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃、年度工作目標(biāo),考核指標(biāo),檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督分管崗位工作; 3、負(fù)責(zé)與地方主管部門(mén)、建設(shè)單位、合作單位等建立良好的工作關(guān)系和協(xié)調(diào)機(jī)制,配合項(xiàng)目部完成相關(guān)工作,完成建設(shè)單位履約要求; 4、掌握各項(xiàng)目回款情況,積極與項(xiàng)目部對(duì)接,配合項(xiàng)目完成回款,加快公司資金周轉(zhuǎn)。 【技能要求】 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或電力工程管理等專(zhuān)業(yè); 2、2年以上電力行業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能扎實(shí),熟悉主網(wǎng)(輸電或變電)概預(yù)算、風(fēng)電、新能源、充電樁業(yè)務(wù),具有5年以上電力工程概預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),有110KV、220KV等電壓等級(jí)的輸電、變電預(yù)結(jié)算編制工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成上述電壓等級(jí)的線(xiàn)路或變電類(lèi)預(yù)結(jié)算工作,能熟練使用常用預(yù)算軟件博奧、博微、廣聯(lián)達(dá)等; 4、具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,熟悉電力行業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作流程,熟練掌握招投標(biāo)、合同審定、預(yù)結(jié)算等工作; 5、持有預(yù)算員崗位證或造價(jià)工程師證書(shū)及電力工程相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū); 6、熟悉電網(wǎng)公司電力工程項(xiàng)目審查流程,熟悉配網(wǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程; 7、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、決策能力。
2025-11-18
南寧-興寧區(qū)
職位描述: 作為外勤會(huì)計(jì)(聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目管理),您將作為公司與聯(lián)營(yíng)公司及聯(lián)營(yíng)老板之間的橋梁,負(fù)責(zé)處理與聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目相關(guān)的所有財(cái)務(wù)事務(wù),確保財(cái)務(wù)流程的順暢與合規(guī)。具體職責(zé)包括但不限于: 1、聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理:深入了解聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況,協(xié)助制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)管理計(jì)劃,確保項(xiàng)目資金的有效利用和成本控制。 2、與聯(lián)營(yíng)公司及老板對(duì)接:定期與聯(lián)營(yíng)公司及聯(lián)營(yíng)老板進(jìn)行溝通,了解項(xiàng)目進(jìn)展,收集財(cái)務(wù)資料,解答財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題,確保雙方信息暢通無(wú)阻。 3、賬務(wù)處理與報(bào)表編制:負(fù)責(zé)聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目的賬務(wù)處理,包括收入確認(rèn)、成本歸集、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等,并按時(shí)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,為管理層提供決策支持。 4、資金管理與調(diào)度:協(xié)助聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行資金管理和調(diào)度,確保項(xiàng)目資金的安全與合理使用。 6、文檔管理與歸檔:整理和歸檔所有與聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目相關(guān)的財(cái)務(wù)文件和資料,確保信息的完整性和可追溯性。 任職要求: 1、財(cái)會(huì)、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)者優(yōu)先。 2、至少2年以上建筑行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域外勤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理流程。 3、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠有效地與聯(lián)營(yíng)公司及聯(lián)營(yíng)老板進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。 4、熟練掌握辦公軟件(Office系列),能夠高效處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 5、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,能夠承受一定的工作壓力,并適應(yīng)偶爾的市內(nèi)外出辦事
2025-11-17
南寧-青秀區(qū)
南寧市黑潮餐飲管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
一、主要崗位職責(zé): 1、成本核算與分析:負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間全過(guò)程成本核算(材料、人工、制造費(fèi)用等),進(jìn)行成本歸集、分配與結(jié)轉(zhuǎn)、編制成本報(bào)表。 2、各項(xiàng)費(fèi)用的審核。 3、定期與原料、成品庫(kù)管員核對(duì)數(shù)量。 4、總賬處理:負(fù)責(zé)審核各類(lèi)會(huì)計(jì)憑證,完成月末、季末、年末的結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,確保賬務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確。 5、報(bào)表編制:獨(dú)立編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等)及內(nèi)部管理報(bào)表。 6、成本控制:對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)控、分析和預(yù)測(cè)發(fā)現(xiàn)成本異常波動(dòng)并及時(shí)提出改進(jìn)建議,為管理層提供決策支持。 7、協(xié)助管理:配合完成年度審計(jì)、稅務(wù)申報(bào)以及其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),初級(jí)職稱(chēng)以上; 2、2年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)成本會(huì)計(jì)或全盤(pán)賬核算工作經(jīng)驗(yàn),有食品、調(diào)味料生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,電子表格公式核算及各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 4、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 三、薪資福利 1、薪資:4000-6000元。 2、其他福利:五險(xiǎn)、午餐補(bǔ)貼、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助。
2025-11-11
人事部
廣西安策企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司賀州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西安策企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司賀州分公司
所在行業(yè) 企業(yè)管理
成立時(shí)間 2年(2023年10月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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