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隆安專員招聘

桂聘提供2025年11月隆安專員最新招聘,平均工資約為5615元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多專員物流專員IT專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-12
任職要求:
1. 學歷與專業(yè):大專及以上,物流管理、供應鏈、交通運輸、工業(yè)工程、倉儲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 行業(yè)經驗:2 年以上工廠/制造型企業(yè)物流或倉儲實操經驗,有油脂、石化碼頭行業(yè)背景更佳。
3. 具有良好的組織能力和時間管理能力
4. 有較強的責任心和團隊合作精神
5、抗壓與執(zhí)行力強:適應旺季加班、夜間發(fā)貨、突發(fā)異常處理;
6、具有C1駕照者優(yōu)先
崗位職責:
1. 物流方案執(zhí)行:依據銷售/生產訂單,安排成品或原料的運輸、配送、調撥整體方案執(zhí)行,確保合適的產品、數(shù)量、質量、狀態(tài)、地點、時間交付。
2. 倉儲現(xiàn)場管理:負責庫區(qū)內裝卸作業(yè)規(guī)范引導、6S 與安全管理;監(jiān)督收、發(fā)、存、盤各環(huán)節(jié),做到庫存、進出磅數(shù)據與交付客戶、碼頭數(shù)據相互驗證一致,關注損耗并及時反饋;維護現(xiàn)場環(huán)境,保證現(xiàn)場整潔、安全。
3. 運輸資源管理:對接物流供應商,跟蹤入場在途車輛狀態(tài)及出廠在途貨物跟蹤及處理異常。
4. 跨部門協(xié)同:與生產、采購、銷售、客服、財務對接,解決缺料、急單、退貨、索賠等問題。
5. 制度與培訓:編制/修訂《運輸管理辦法》等流程文件;組織叉車工、倉管員、搬運工培訓與持證管理。
綜合薪資=底薪+績效+技能崗位+綜合補貼+全勤=3.5-8K
約 1 個崗位
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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.5%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.9%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.9%,1-3年占0.1%。
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