隆安質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年11月隆安質(zhì)量最新招聘，平均工資約為5455元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多質(zhì)量質(zhì)量安全管理質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)管培生（26屆應(yīng)屆生）
4000-5000元
2025-11-15
生產(chǎn)管培生是海大集團(tuán)未來生產(chǎn)管理/生產(chǎn)技術(shù)人才的重點培養(yǎng)對象。
生產(chǎn)管培生崗位職責(zé)：
1、 依據(jù)集團(tuán)生產(chǎn)管培生培養(yǎng)方案進(jìn)行18個月培養(yǎng)。
培養(yǎng)方式：在生產(chǎn)7大核心崗位進(jìn)行輪崗，在崗位中實踐鍛煉和理論學(xué)習(xí)，并進(jìn)行考核。
培養(yǎng)時間：包含實習(xí)期（拿到畢業(yè)證前）、試用期及轉(zhuǎn)正（拿到畢業(yè)證簽訂勞動合同后）。
2、 培養(yǎng)方向一：生產(chǎn)管理崗（生產(chǎn)班長、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理等）。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃管理，設(shè)備工藝管理，生產(chǎn)過程的安全、質(zhì)量、效率、成本等管理，生產(chǎn)人才梯隊建設(shè)等。
3、 培養(yǎng)方向二：生產(chǎn)專業(yè)崗（生產(chǎn)技師、專家等）。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行加工及工藝管理，指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工技術(shù)及加工工藝的創(chuàng)新工作等。
任職要求：
1、良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、責(zé)任心、主動性、執(zhí)行力；
2、身體健康、吃苦耐勞、對工作環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng)，對農(nóng)牧行業(yè)感興趣并立志有所發(fā)展；
3、本科、大專學(xué)歷，飼料加工、機(jī)電、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)； -
物流專員
4000-8000元
2025-11-12
任職要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上，物流管理、供應(yīng)鏈、交通運輸、工業(yè)工程、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 行業(yè)經(jīng)驗：2 年以上工廠/制造型企業(yè)物流或倉儲實操經(jīng)驗，有油脂、石化碼頭行業(yè)背景更佳。
3. 具有良好的組織能力和時間管理能力
4. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神
5、抗壓與執(zhí)行力強(qiáng)：適應(yīng)旺季加班、夜間發(fā)貨、突發(fā)異常處理；
6、具有C1駕照者優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1. 物流方案執(zhí)行：依據(jù)銷售/生產(chǎn)訂單，安排成品或原料的運輸、配送、調(diào)撥整體方案執(zhí)行，確保合適的產(chǎn)品、數(shù)量、質(zhì)量、狀態(tài)、地點、時間交付。
2. 倉儲現(xiàn)場管理：負(fù)責(zé)庫區(qū)內(nèi)裝卸作業(yè)規(guī)范引導(dǎo)、6S 與安全管理；監(jiān)督收、發(fā)、存、盤各環(huán)節(jié)，做到庫存、進(jìn)出磅數(shù)據(jù)與交付客戶、碼頭數(shù)據(jù)相互驗證一致，關(guān)注損耗并及時反饋；維護(hù)現(xiàn)場環(huán)境，保證現(xiàn)場整潔、安全。
3. 運輸資源管理：對接物流供應(yīng)商，跟蹤入場在途車輛狀態(tài)及出廠在途貨物跟蹤及處理異常。
4. 跨部門協(xié)同：與生產(chǎn)、采購、銷售、客服、財務(wù)對接，解決缺料、急單、退貨、索賠等問題。
5. 制度與培訓(xùn)：編制/修訂《運輸管理辦法》等流程文件；組織叉車工、倉管員、搬運工培訓(xùn)與持證管理。
綜合薪資=底薪+績效+技能崗位+綜合補(bǔ)貼+全勤=3.5-8K -
業(yè)務(wù)助理
4000-8000元
2025-11-09
任職要求：
1、大專以上市場營銷、貿(mào)易相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先
2、有 1-2 年生產(chǎn)型企業(yè)業(yè)務(wù)助理、物流助理、采購助理或銷售助理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、庫存跟蹤、訂單處理、客戶 / 供應(yīng)商基礎(chǔ)對接經(jīng)驗者優(yōu)先；有協(xié)助整理生產(chǎn)報表等。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)/出口、內(nèi)貿(mào)采購銷售業(yè)務(wù)過程中的單證繕制、審核與歸檔，包括簽訂合同、開立信用證等，確保單證質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)/出口、內(nèi)貿(mào)采購銷售業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的跟進(jìn)、單證內(nèi)外部流轉(zhuǎn)、處理報關(guān)報檢相關(guān)事務(wù)，安排貨物流向，處理收付款結(jié)算事宜。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)/出口、內(nèi)貿(mào)采購銷售業(yè)務(wù)過程中與客戶、相關(guān)單位及合作方的聯(lián)系溝通工作，及時處理突發(fā)、異常事件。
4、定期反饋客戶定單情況，發(fā)布產(chǎn)品報告，定期維護(hù)單證管理臺賬，完成內(nèi)外部對賬等事宜。
其他：工廠內(nèi)包吃包住，宿舍配備空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器，提供24小時飲用水。2人一個房間，基本帶生活用品即可入住?；锸澈芎茫瑔T工相處隨和。入職即簽署合同，購買五險一金，享受法定假、不定期團(tuán)建和員工活動。入職有培訓(xùn)，晉升機(jī)會多
約 3 個崗位
隆安質(zhì)量招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西融合生物能源科技有限公司 的 業(yè)務(wù)助理 職位2025-11-17
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
￥
5455
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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1.3%2K
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16.4%3K
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26.1%4K
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21.4%5K
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20.6%6K-8K
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8.4%8K-1W
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10.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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中專0.4%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.2%，中專占0.4%，大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.6%，1-3年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品添加劑生產(chǎn)；食品生產(chǎn)；飼料添加劑生產(chǎn)；保健食品生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學(xué)品）；農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測；保健食品銷售；檢驗檢測服務(wù)；貨物進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；飼料添加劑銷售；食品添加劑銷售；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；工業(yè)酶制劑研發(fā)；生物飼料研發(fā)；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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生產(chǎn)、銷售飼料；水產(chǎn)品、畜禽養(yǎng)殖及技術(shù)咨詢服務(wù)；農(nóng)業(yè)及相關(guān)項目開發(fā)；批發(fā)與零售：飼料原料、預(yù)混料、飼料添加劑、微生物制劑（除危險化學(xué)品外）、水處理劑（除危險化學(xué)品外）。 -
配合飼料、濃縮飼料生產(chǎn)與銷售；畜禽的飼養(yǎng)與銷售；獸藥、疫苗的銷售；場地租賃服務(wù)。
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生物科技技術(shù)的研發(fā)、推廣及技術(shù)轉(zhuǎn)讓；單一飼料（豬油、鴨油、豬油渣、鴨油渣）生產(chǎn)及銷售；飼料添加劑、農(nóng)副土特產(chǎn)品初級加工及銷售；五金交電、橡膠制品、潤滑油銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
