隆安薪酬招聘

桂聘提供2025年11月隆安薪酬最新招聘，平均工資約為5615元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多薪酬薪酬薪酬管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

城市經(jīng)理(賀州）

5000-10000元

廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司

南寧-隆安縣 1人環(huán)保化學(xué) 涂料瀏覽:27

2025-11-16

盧經(jīng)理

任職要求：
1.學(xué)歷與年齡：具備大專及以上學(xué)歷，年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌工作過的優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上相關(guān)建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。
4.溝通技能：能夠有效地與客戶溝通，并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。
專業(yè)能力：
擁有卓越的銷售技巧，包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。
職責(zé)：
1）在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務(wù)，協(xié)助工廠店建立分銷渠道，擺放產(chǎn)品展架。
2）協(xié)助工廠店完成雙包資源轉(zhuǎn)化，建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn)，協(xié)助工廠店開油木工會。
3）協(xié)助工廠店完成年度銷售任務(wù)。
4）競品分析與對策制定：了解競爭對手的動態(tài)，并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力
其他
持有駕照、能熟練開車，能適應(yīng)出差（需帶車上崗，此項(xiàng)為硬性要求），需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。
薪酬范圍：6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎),綜合年薪10-12萬
其他：繳納五險、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎
工廠店地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號

建材涂料城市經(jīng)理（賀州/梧州）

5000-10000元

廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司

南寧-隆安縣 1人環(huán)保化學(xué) 涂料瀏覽:8

2025-11-16

盧經(jīng)理

任職要求：
1.學(xué)歷與年齡：具備大專及以上學(xué)歷，年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌同行業(yè)過的優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上相關(guān)建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。
4.溝通技能：能夠有效地與客戶溝通，并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。
專業(yè)能力：
擁有卓越的銷售技巧，包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。
職責(zé)：
1）在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務(wù)，協(xié)助工廠店建立分銷渠道，擺放產(chǎn)品展架。
2）協(xié)助工廠店完成雙包資源轉(zhuǎn)化，建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn)，協(xié)助工廠店開油木工會。
3）協(xié)助工廠店完成年度銷售任務(wù)。
4）競品分析與對策制定：了解競爭對手的動態(tài)，并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力
其他
持有駕照、能熟練開車，能適應(yīng)出差，需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。
薪酬范圍：6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎+差旅補(bǔ)貼),綜合年薪10-12萬
其他：繳納五險、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎
工廠店地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號

微信私域運(yùn)營

3000-6000元

廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司

南寧-隆安縣 1人環(huán)保化學(xué) 涂料瀏覽:34

2025-11-16

盧經(jīng)理

1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量；
2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位，制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施;
3、通過內(nèi)容營銷、互動營銷、福利營銷等方式維護(hù)私域流量，提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度;
4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施，提高私域流量的成交率、復(fù)購率；
5、私域流量運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，優(yōu)化私域運(yùn)營方案;
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用；
3、思維清晰，溝通能力較強(qiáng)，善于私域運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營方案的復(fù)盤優(yōu)化；
4 、清晰的營銷思維、銷售思維；
薪酬底線3-6+提成，單休