隆安數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年11月隆安數(shù)據(jù)分析最新招聘,平均工資約為5769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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微信私域運(yùn)營
3000-6000元2025-11-16
盧經(jīng)理聊一聊 1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量;
2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實施;
3、通過內(nèi)容營銷、互動營銷、福利營銷等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度;
4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率;
5、私域流量運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,優(yōu)化私域運(yùn)營方案;
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營經(jīng)驗;
2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用;
3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng),善于私域運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營方案的復(fù)盤優(yōu)化;
4 、清晰的營銷思維、銷售思維;
薪酬底線3-6+提成,單休 -
報關(guān)員/關(guān)務(wù)(隆安那桐)
3000-6000元2025-11-12
聊一聊 任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,國際物流、國際貿(mào)易、報關(guān)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上加工貿(mào)易企業(yè)、保稅賬務(wù)核算經(jīng)驗,熟悉海關(guān)賬與財務(wù)賬勾稽關(guān)系
崗位職責(zé):
1、了解海關(guān)商品編碼歸類原則,了解海關(guān)法律法規(guī),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理通關(guān)異常問題確保進(jìn)出口操作合規(guī)合法。
2、整理出口清關(guān)單證,與貨代、報關(guān)行配合提貨、報關(guān),處理第三方貿(mào)易公司清關(guān)過程中的異常,確保貨物及時出口。
3、負(fù)責(zé)加工貿(mào)易賬冊的備案、變更、核銷及延期等全流程操作。
4、負(fù)責(zé)加工貿(mào)易海關(guān)賬冊(保稅物料臺賬)與公司財務(wù)賬(ERP系統(tǒng))的定期核對,確保進(jìn)口、出口、庫存數(shù)據(jù)一致,分析差異。
5、監(jiān)控保稅物料“進(jìn)、出、存、轉(zhuǎn)、耗”全流程數(shù)據(jù),跟蹤單耗、損耗率合理性,編制《保稅物料平衡表》,確保符合海關(guān)監(jiān)管要求。
6、整理歸檔報關(guān)單證等,主導(dǎo)配合海關(guān)稽查,提供證據(jù)鏈(如保稅物料流向證明、單耗核定依據(jù))。
薪資福利:
1、免費包吃住,宿舍1-2人間(空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、飲水器)
2、綜合薪資=底薪+績效+技能崗位+綜合補(bǔ)貼+全勤=3.5-8K
約 2 個崗位
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5769
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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14.1%3K
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23.4%4K
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17.2%5K
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26.6%6K-8K
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6.3%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。