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隆安開發(fā)客戶招聘

桂聘提供2025年11月隆安開發(fā)客戶最新招聘,平均工資約為5139元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多開發(fā)客戶銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
盧經(jīng)理
任職要求:
1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌工作過的優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上相關(guān)建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。
專業(yè)能力:
擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。
職責(zé):
1)在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務(wù),協(xié)助工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。
2)協(xié)助工廠店完成雙包資源轉(zhuǎn)化,建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助工廠店開油木工會(huì)。
3)協(xié)助工廠店完成年度銷售任務(wù)。
4)競(jìng)品分析與對(duì)策制定:了解競(jìng)爭對(duì)手的動(dòng)態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競(jìng)爭力
其他
持有駕照、能熟練開車,能適應(yīng)出差(需帶車上崗,此項(xiàng)為硬性要求),需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。
薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎(jiǎng)),綜合年薪10-12萬
其他:繳納五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)
工廠店地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號(hào)
任職要求:
1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌同行業(yè)過的優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上相關(guān)建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。
專業(yè)能力:
擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。
職責(zé):
1)在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務(wù),協(xié)助工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。
2)協(xié)助工廠店完成雙包資源轉(zhuǎn)化,建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助工廠店開油木工會(huì)。
3)協(xié)助工廠店完成年度銷售任務(wù)。
4)競(jìng)品分析與對(duì)策制定:了解競(jìng)爭對(duì)手的動(dòng)態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競(jìng)爭力
其他
持有駕照、能熟練開車,能適應(yīng)出差,需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。
薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎(jiǎng)+差旅補(bǔ)貼),綜合年薪10-12萬
其他:繳納五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)
工廠店地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號(hào)
2025-11-09
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易、化工類等
2.具備C1駕駛證
3.具備業(yè)務(wù)拓展、商務(wù)談判、客戶維護(hù)能力。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需原材料采購,根據(jù)公司需要制定采購方案,確保貨物質(zhì)、量、交付達(dá)標(biāo);
2、開發(fā)、評(píng)估、管理供應(yīng)商,建全供應(yīng)商資源庫定期考核、維護(hù)合作,挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,降低成本;
3、談判、起草、簽訂采購合同,明確條款保公司權(quán)益,跟蹤合同履行并處理執(zhí)行問題;能高效處理業(yè)務(wù)相關(guān)所有文件、流程等。
4、跟進(jìn)采購訂單進(jìn)度,聯(lián)動(dòng)供應(yīng)商與內(nèi)部生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、倉儲(chǔ)等部門,確保原料準(zhǔn)時(shí)到貨;
5、收集市場(chǎng)價(jià)格、行業(yè)動(dòng)態(tài),做市場(chǎng)分析調(diào)研,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持;
6、整理歸檔采購合同、訂單、供應(yīng)商資料、價(jià)格報(bào)表、報(bào)關(guān)單等資料,確保采購流程可追溯
7、參與優(yōu)化采購制度與流程,提合理化建議:
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他采購相關(guān)工作。
上班地址:云南或是廣西區(qū)域
其他補(bǔ)充:工廠內(nèi)包吃包住,宿舍配備空調(diào),洗衣機(jī),熱水器,提供24小時(shí)飲用水。2人一個(gè)房間,基本帶生活用品即可入住?;锸澈芎茫瑔T工相處隨和。入職即簽署合同,購買五險(xiǎn)一金,享受法定假、不定期團(tuán)建和員工活動(dòng)。入職有培訓(xùn),晉升機(jī)會(huì)多。
約 3 個(gè)崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.4%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.7%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.4%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.7%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.1%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.1%。
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