隆安行業(yè)銷售招聘
桂聘提供2026年1月隆安行業(yè)銷售最新招聘,更多行業(yè)銷售保險銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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防水渠道招商經(jīng)理(廣西賀州)
7000-10000元2026-01-06
宋敦清崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建筑防水建材項目的渠道開發(fā)、管理和關(guān)系維護(hù),定期溝通拜訪經(jīng)銷商,處理異常;完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、 收集行業(yè)信息,根據(jù)市場動態(tài),制定合理有效的渠道策略;
3、尋找并開拓潛在合作伙伴,進(jìn)行銷售跟進(jìn)和促簽;
4、負(fù)責(zé)項目的信息跟進(jìn),商務(wù)談判,項目執(zhí)行、落地;
5、完成個人及部門銷售目標(biāo)。
6、熱愛拍攝發(fā)表短視頻等自媒體。
崗位要求:
有以下工作經(jīng)驗優(yōu)先:
抖音短視頻運(yùn)營、建筑工程修繕、電子商務(wù)、各類行業(yè)銷售、電話營銷等,要懂基本的商務(wù)禮儀和常識。 -
建筑涂料應(yīng)用工程師
6000-11000元2026-01-06
盧經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 技術(shù)支持
為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)咨詢和解決方案,解答客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題。
協(xié)助銷售團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售,提供技術(shù)支持和培訓(xùn),提高客戶對產(chǎn)品的認(rèn)知度和滿意度。
參與產(chǎn)品的售前技術(shù)交流和方案設(shè)計,根據(jù)客戶需求提供定制化的產(chǎn)品解決方案。
2.產(chǎn)品應(yīng)用測試
對新產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測試,驗證產(chǎn)品的性能和功能,提出改進(jìn)建議。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場測試和調(diào)試,確保產(chǎn)品在實際應(yīng)用環(huán)境中的穩(wěn)定性和可靠性。
收集和分析產(chǎn)品應(yīng)用測試數(shù)據(jù),撰寫測試報告,為產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)提供依據(jù)。
3.技術(shù)文檔編寫
編寫產(chǎn)品應(yīng)用手冊、技術(shù)文檔和培訓(xùn)資料,為客戶和內(nèi)部員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
及時更新和維護(hù)技術(shù)文檔,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
參與產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)和交流活動,提高客戶和內(nèi)部員工的技術(shù)水平。
4.項目管理
參與項目的實施和管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用部分的工作,確保項目按時完成。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門密切合作,解決項目實施過程中遇到的問題。
對項目進(jìn)行總結(jié)和評估,提出改進(jìn)建議,為后續(xù)項目提供經(jīng)驗參考。
5.市場調(diào)研和競爭分析
關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手產(chǎn)品,進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析,為產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供建議。 收集客戶需求和反饋,及時向研發(fā)部門反饋,推動產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
二、任職要求
1.教育背景
本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗
具有 2 年以上建筑涂料產(chǎn)品應(yīng)用工程師工作經(jīng)驗。
熟悉產(chǎn)品施工流程和項目管理方法,有項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力
具備扎實的專業(yè)知識和技術(shù)能力,熟悉相關(guān)產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)和應(yīng)用。
熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品及施工工具的使用,具備一定的分析和問題解決能力。
了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。
4.溝通能力
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與客戶、銷售、研發(fā)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文檔撰寫能力,能夠清晰地表達(dá)技術(shù)問題和解決方案。
5.其他要求
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)出差和加班等工作要求。
具有良好的職業(yè)道德和保密意識,遵守公司的規(guī)章制度和保密協(xié)議。
個人需擁有一輛車,因為工作的性質(zhì)需要頻繁外出。
薪資:試用期4K 轉(zhuǎn)正:4K+2K績效+年終獎(綜合年薪8—10萬) -
城市經(jīng)理(賀州)
5000-10000元2026-01-06
盧經(jīng)理任職要求:
1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗:在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌工作過的優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗:2年及以上相關(guān)建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。
專業(yè)能力:
擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。
職責(zé):
1)在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務(wù),協(xié)助工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。
2)協(xié)助工廠店完成雙包資源轉(zhuǎn)化,建立雙包團(tuán)隊并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助工廠店開油木工會。
3)協(xié)助工廠店完成年度銷售任務(wù)。
4)競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力
其他
持有駕照、能熟練開車,能適應(yīng)出差(需帶車上崗,此項為硬性要求),需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。
薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎),綜合年薪10-12萬
其他:繳納五險、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎
工廠店地點:廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號 -
建材涂料城市經(jīng)理(賀州/梧州)
5000-10000元2026-01-06
盧經(jīng)理2.行業(yè)經(jīng)驗:在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌同行業(yè)過的優(yōu)先考慮。 3.工作經(jīng)驗:2年及以上相關(guān)建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。 …… 專業(yè)能力: 擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。 職責(zé): 1)在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務(wù),協(xié)助工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。 …… 3)協(xié)助工廠店完成年度銷售任務(wù)。 4)競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力 其他 持有駕照、能熟練開車,能適應(yīng)出差,需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。 -
防水涂料研發(fā)工程師
8000-16000元2026-01-06
盧經(jīng)理4)了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。 其他要求: 1)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 2)具有良好的職業(yè)道德和保密意識,遵守公司的規(guī)章制度和保密協(xié)議。 …… 注:能夠接受在隆安工廠上班 薪資結(jié)構(gòu):底薪8K+銷售提成,綜合年薪8—10萬 其他福利:繳納五險、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎 -
豬飼料銷售員
6000-8000元2025-12-27
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的飼料業(yè)務(wù)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的飼料產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂 …… 任職資格: 1、熱愛農(nóng)牧行業(yè),喜歡挑戰(zhàn); 2、能適應(yīng)長期出差; 3、善于溝通,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、有飼料行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點:廣西、云南、貴州區(qū)域 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-12-27
銷售主任、區(qū)域經(jīng)理、銷售副經(jīng)理/經(jīng)理)按照公司要求做好銷售工作; 2、管理公司合作養(yǎng)殖戶、經(jīng)銷商等客戶,提高客戶滿意度; 3、處理養(yǎng)戶與公司間的各種復(fù)雜關(guān)系,讓養(yǎng)戶信任并服從公司養(yǎng)殖計劃、安排; …… 4、制定部門月工作重點,年工作目標(biāo); 5、通過管理銷售部、服務(wù)部,為集團(tuán)公司創(chuàng)造效益; 崗位要求: 1、5年以上飼料銷售管理、技術(shù)等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、同等行業(yè)規(guī)模飼料銷售、技術(shù)服務(wù)管理經(jīng)驗為佳
約 7 個崗位
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