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隆安IT主管招聘

桂聘提供2026年1月隆安IT主管最新招聘,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-29
1.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的日常管理、協(xié)調(diào)工作,按計(jì)劃組織實(shí)施施工任務(wù)。
2.熟悉施工圖紙,參與圖紙會(huì)審,向班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、安全交底。
3.負(fù)責(zé)測量、放線、標(biāo)高控制工作,監(jiān)督各施工組的施工質(zhì)量。
4.檢查現(xiàn)場材料、設(shè)備的質(zhì)量和供應(yīng)情況,做好驗(yàn)收和臺(tái)賬管理
5.填寫施工日志,收集、整理施工過程中的所有技術(shù)資料和變更簽證。
6.協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的具體問題,管理現(xiàn)場安全文明施工。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.三年以上房建或市政項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理經(jīng)
驗(yàn),有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.持有建造師資格證。
4.熟練使用CAD、Office等辦公軟件,識(shí)圖能力強(qiáng)。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng)。
6.能常住項(xiàng)目工地,適應(yīng)施工現(xiàn)場的工作環(huán)境工作地點(diǎn)在橫州縣
2025-12-28
陳經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、組織并督促制造部各班次員工執(zhí)行質(zhì)量體系的各項(xiàng)規(guī)定,全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、根據(jù)生產(chǎn)部經(jīng)理要求,執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排工作;監(jiān)督檢查每日的生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度并根據(jù)進(jìn)度情況及時(shí)財(cái)務(wù)相應(yīng)的處置措施。
3、督促各班員工按質(zhì)按量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、產(chǎn)量、質(zhì)量異常的跟進(jìn)與處理,跟進(jìn)與監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量問題的改善措施。
5、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備的點(diǎn)檢和維護(hù)保養(yǎng)工作,合理安排設(shè)備檢修時(shí)間。
6、調(diào)度管理:科學(xué)地平衡綜合管理生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,降低生產(chǎn)成本。
7、現(xiàn)場5S管理:負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作。
8、配合生產(chǎn)部經(jīng)理組織各操作崗位人員開展定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。
9、完成上級安排的其他工作。
2025-12-27
工作職責(zé):
1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職要求:
1、有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)倒班;
2、有工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-27
5.課程:品管、工藝、制粒、膨化、倉儲(chǔ)、機(jī)修等 發(fā)展通道 1.專業(yè)線:新員工---骨干---初級工程師--中級工程師--專家 2.管理線:新員工---專業(yè)---主管-----經(jīng)理(廠長)----總監(jiān)
約 4 個(gè)崗位
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