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隆安IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月隆安IT經(jīng)理最新招聘,平均工資約為7781元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理IT技術招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
宋敦清
崗位職責
1、負責建筑防水建材項目的渠道開發(fā)、管理和關系維護,定期溝通拜訪經(jīng)銷商,處理異常;完成公司下達的銷售任務;
2、 收集行業(yè)信息,根據(jù)市場動態(tài),制定合理有效的渠道策略;
3、尋找并開拓潛在合作伙伴,進行銷售跟進和促簽;
4、負責項目的信息跟進,商務談判,項目執(zhí)行、落地;
5、完成個人及部門銷售目標。
6、熱愛拍攝發(fā)表短視頻等自媒體。
崗位要求:
有以下工作經(jīng)驗優(yōu)先:
抖音短視頻運營、建筑工程修繕、電子商務、各類行業(yè)銷售、電話營銷等,要懂基本的商務禮儀和常識。
2025-11-16
盧經(jīng)理
任職要求:
1.學歷與年齡:具備大專及以上學歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗:在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌工作過的優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗:2年及以上相關建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務意識。
專業(yè)能力:
擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。
職責:
1)在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務,協(xié)助工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。
2)協(xié)助工廠店完成雙包資源轉(zhuǎn)化,建立雙包團隊并進行技能培訓,協(xié)助工廠店開油木工會。
3)協(xié)助工廠店完成年度銷售任務。
4)競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力
其他
持有駕照、能熟練開車,能適應出差(需帶車上崗,此項為硬性要求),需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。
薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎),綜合年薪10-12萬
其他:繳納五險、專業(yè)培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎
工廠店地點:廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號
2025-11-16
盧經(jīng)理
任職要求:
1.學歷與年齡:具備大專及以上學歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗:在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌同行業(yè)過的優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗:2年及以上相關建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務意識。
專業(yè)能力:
擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。
職責:
1)在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務,協(xié)助工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。
2)協(xié)助工廠店完成雙包資源轉(zhuǎn)化,建立雙包團隊并進行技能培訓,協(xié)助工廠店開油木工會。
3)協(xié)助工廠店完成年度銷售任務。
4)競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力
其他
持有駕照、能熟練開車,能適應出差,需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。
薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎+差旅補貼),綜合年薪10-12萬
其他:繳納五險、專業(yè)培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎
工廠店地點:廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號
約 3 個崗位
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 3%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 24.8%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 26.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.4%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。
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