職位描述
我們急需要找新的同事、新同事需要具備幾個特點
1、你的年齡是在22-30歲之間、只要你是有志青年、男女均可、
2、你確定你不是一個“安于現(xiàn)狀”、而不求進取的人、
3、人活著就會有壓力、但我們希望你是一個能承受一定的工作壓力的人、
4、“吃苦耐勞”是句老套詞、但我們認為這是銷售人必須具備的本質
5、我們相信團隊的力量是不可戰(zhàn)勝的、你的團隊意識一定要很強、并且能夠服從團隊的合理安排和指導。
6、最實際的一點就是你必須對金錢有很強的欲望,并且希望通過自己努力而獲得它。
以上特征如果你確實都具備、或者你能夠對不足的地方做出調整、那么請盡快聯(lián)系我們,我們隨時歡迎你的加入、
作為銷售人員一切以業(yè)績說話、銷售提成是營銷能手的收入主要來源、但我們比一般東家給出的銷售提成都要高得離譜、
工資結構:底薪(2500元/月)+高得離譜的提成+年終獎、基本上我們的工作時間是與國有企業(yè)同步的、每周六天我們是要在一起工作的、單休日你是完全自由的!
我們不以高底薪來吸引懶人,只有高提成和廣闊的發(fā)展平臺幫助你實現(xiàn)你的理想!我們不差錢,只差對錢有欲望的人才!
想好了就call我們吧!
趁年輕,何不闖闖搜門面網(wǎng)?
我‘招’你了,有‘本事’你來??!
公司簡介
招人???:高底薪,高提成,高獎金2017年,冠世地產(chǎn)有三個目標:1、再開三家分店!2、讓每個員工都做行業(yè)的精英!3、讓每個員工都月入過萬,買車買房!我們有這樣的承諾,你敢跟我們一起賺錢嗎?銷售精英:20名底薪:1500元~2000元浮動+提成(35%-100%)國內(nèi)旅游+各種獎金,不需要你有經(jīng)驗,1對1師徒帶訓,教會你是師傅的崗位職責之一,公司統(tǒng)一免費培訓,銷售技能持續(xù)提升;如果你之前就從事過這個行業(yè),可以選擇 直接上崗店長一職獲得分店股份。每月每單都有開單紅包上班時間:9:00-12:00、14:00-18:00法定節(jié)假日正常休息電話咨詢者優(yōu)先安排面試者!
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網(wǎng)絡經(jīng)理5000-6000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園柳州申通快遞有限公司交通/運輸/物流1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,規(guī)劃網(wǎng)點的發(fā)展,并組織貫徹實施 2、負責傳達公司政策,并完成點部日常業(yè)務、運營、人員等管理工作,以達成經(jīng)營目標 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升網(wǎng)點營運質量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全 4、攬/派運營導向統(tǒng)籌,問題診斷分析;擬定提升方案,并組織賦能實施; 5、網(wǎng)點日常聯(lián)動、整體運營指標考核邏輯及提升要點賦能培訓 6、運營指標統(tǒng)籌保障;階段性目標制定,監(jiān)控分級措施落地; 7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營業(yè)部日常指標監(jiān)控; 8、站點招商及運營。2024-10-29劉經(jīng)理
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經(jīng)理8000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件一、崗位職責 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構; 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 二、能力要求 1、人際關系良好,具備很強的責任感和事業(yè)心; 2、較高的敏感度及一定的判斷能力。 三、個性特質 性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調,良好的團隊合作意識。2024-10-26鄧于民
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人才發(fā)展經(jīng)理10000-12000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,盤點人才結構,完善人才發(fā)展體系與流程并推動落實; 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀,設計不同階段人才培養(yǎng)策略,定制人才梯隊建設與培養(yǎng)等專項計劃,組織實施人才發(fā)展項目; 3.搭建內(nèi)部人才輪轉、關鍵人才發(fā)展機制和平臺,做好專業(yè)人才發(fā)展管理; 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道,保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。 任職要求: 1.本科以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)。具備五年以上行政人事管理經(jīng)驗,三年以上同等職位工作經(jīng)驗; 2.了解人力資源各模塊基本工作,具有較強的人力資源開發(fā)和管理能力,有相關醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力; 4.具備優(yōu)秀的人才培養(yǎng)及規(guī)劃能力。 工作地點:柳州2024-10-25藍春亮HR
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發(fā)展商4000-9000元柳州-柳北區(qū)1.負責提升公司和產(chǎn)品的品牌和認知,樹立公司各類產(chǎn)品品牌形象; 2.負責完成公司全真互聯(lián)及騰訊視頻號和朋友圈廣告等的宣傳及推廣,制定和實施市場營銷推廣方針; 3.負責收集、分析市場信息,行業(yè)發(fā)展動態(tài) 4.負責給商戶進行產(chǎn)品案例的宣講,介紹,提供營銷支持 能接受地推工作。2024-10-20莫湛堅
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- 柳州市柳南區(qū)冠世房地產(chǎn)信息咨詢服務部
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/咨詢
- 成立時間 7年(2017年4月27日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --