職位描述

工作內(nèi)容:薪酬福利:1、新人無責(zé)任保障帶薪培訓(xùn)1000-3000,繳納各類社會(huì)保險(xiǎn),并有機(jī)會(huì)參與公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃享受營(yíng)業(yè)年終分紅;2、提成最高達(dá)40%稅前收入(業(yè)績(jī)優(yōu)秀銷售員可獲得月收入15000-30000/月,上不封頂);3、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(如獎(jiǎng)品及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì))4、員工可享受商業(yè)保險(xiǎn).我們需要你做什么?1、負(fù)責(zé)房源和客戶的開發(fā)和維護(hù),接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);2、詳細(xì)了解客戶的需求,合理匹配信息;3、陪同客戶實(shí)地看房,進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂三方合同,促成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù);4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;5、客戶開發(fā)與積累,經(jīng)營(yíng)與維護(hù)。我們要的是有企圖心和執(zhí)行力的人才,在這一行,要么你是真正的人才,要么你有付出普通人三倍的時(shí)間精力,并具有無怨無悔的魄力和勇氣,要么你運(yùn)氣爆棚,否則,年薪幾十萬、三年買車買房只會(huì)是黃粱一夢(mèng)。你要明白,柳州一個(gè)企業(yè)的高管也不過年薪三五十萬,別人已經(jīng)四五十歲了,我們得到同樣的收入才二十幾歲,年紀(jì)輕輕想拿高薪,就要承受比別人更多——磨難、委屈、辛酸!
職位要求:
工作時(shí)間:

公司簡(jiǎn)介

柳州市優(yōu)杰良居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 柳州市優(yōu)杰良居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 柳州市優(yōu)杰良居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

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柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
柳州申通快遞有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展,并組織貫徹實(shí)施 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策,并完成點(diǎn)部日常業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、人員等管理工作,以達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問題,提升網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)運(yùn)質(zhì)量,保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全 4、攬/派運(yùn)營(yíng)導(dǎo)向統(tǒng)籌,問題診斷分析;擬定提升方案,并組織賦能實(shí)施; 5、網(wǎng)點(diǎn)日常聯(lián)動(dòng)、整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)考核邏輯及提升要點(diǎn)賦能培訓(xùn) 6、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)籌保障;階段性目標(biāo)制定,監(jiān)控分級(jí)措施落地; 7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營(yíng)業(yè)部日常指標(biāo)監(jiān)控; 8、站點(diǎn)招商及運(yùn)營(yíng)。
2024-11-06
劉經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,盤點(diǎn)人才結(jié)構(gòu),完善人才發(fā)展體系與流程并推動(dòng)落實(shí); 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)不同階段人才培養(yǎng)策略,定制人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)等專項(xiàng)計(jì)劃,組織實(shí)施人才發(fā)展項(xiàng)目; 3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關(guān)鍵人才發(fā)展機(jī)制和平臺(tái),做好專業(yè)人才發(fā)展管理; 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道,保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。具備五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 2.了解人力資源各模塊基本工作,具有較強(qiáng)的人力資源開發(fā)和管理能力,有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4.具備優(yōu)秀的人才培養(yǎng)及規(guī)劃能力。 工作地點(diǎn):柳州
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
一、培養(yǎng)方向:1、營(yíng)銷管理;2、業(yè)務(wù)管理;3、質(zhì)量工藝管理 二、要求: 1、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、機(jī)械制造、金屬材料、汽車工程等相關(guān)專業(yè); 2、國(guó)家英語6級(jí)以上水平; 3、在校期間成績(jī)優(yōu)秀。
2024-11-01
梁先生
柳州-魚峰區(qū)
要求: 1、年齡25-45,性別不限; 2、中專以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作職責(zé): 保障生產(chǎn),提高效率;所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設(shè)備管理、生產(chǎn)浪費(fèi)優(yōu)化、工裝/設(shè)備優(yōu)化等; 發(fā)展方向: 1、制造系統(tǒng)內(nèi)部: 技能:關(guān)鍵崗位、多面手、專家; 管理:班長(zhǎng)、車間主任、經(jīng)理; 2、面向全公司各部門輸出,包括但不限于產(chǎn)線關(guān)鍵崗位、多面手、班長(zhǎng)、車間主任、工程師,主管等; 工資:3-8K
2024-11-01
莫小姐
柳州-融安縣
具有五年以上藥廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉微生物檢驗(yàn)、高效液相、原子吸收等各種化驗(yàn)儀器操作,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。
2024-11-01
何經(jīng)理
經(jīng)理
8000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 二、能力要求 1、人際關(guān)系良好,具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心; 2、較高的敏感度及一定的判斷能力。 三、個(gè)性特質(zhì) 性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2024-10-26
鄧于民
柳州市優(yōu)杰良居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市優(yōu)杰良居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
成立時(shí)間 6年(2018年5月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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