職位描述
負責本科室各項工作,接受上級交代的工作任務(wù),協(xié)調(diào)組織本科室全體人員合理分工
(一)體系管理
1.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理對自動化設(shè)備開發(fā)管理的相關(guān)制度進行擬寫、和修訂
2.負責組織對自動化設(shè)備設(shè)計、制造、裝配、調(diào)試等流程規(guī)范的編寫
3.負責組織自動化設(shè)備開發(fā)培訓及知識庫的建立
(二)項目運行管理
1.組織開展招投標文件技術(shù)方案的編寫
2.組織開展自動化設(shè)備的技術(shù)方案評審及質(zhì)量評定工作
3.組織開展解決開發(fā)過程技術(shù)問題
4.組織開展裝備的調(diào)試,對其結(jié)構(gòu)、程序進行驗證
5.組織開展裝備現(xiàn)場安裝、調(diào)試
6.負責組織裝備的驗收工作
7.負責客戶現(xiàn)場問題快速響應(yīng),提高客戶滿意度
(三)參與重要活動
1.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理對自動化新技術(shù)、新工藝進行研究、推廣
2.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理優(yōu)化開發(fā)流程,持續(xù)降低成本
(四)部門日常管理
1.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理負責組織編寫和完善相關(guān)的制度、流程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況
2.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定年度工作計劃及階段性工作計劃,并執(zhí)行,確保公司目標的實現(xiàn)
3.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定費用預算并監(jiān)督實施,有效控制部門費用
4.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理進行員工隊伍建設(shè),包括指導、選拔、配備、培訓、考核部門人員
5.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理開展團隊建設(shè),提高員工凝聚力與執(zhí)行力,營造良好的工作氛圍
6.負責有關(guān)的文件資料的起草和歸檔整理工作
7.負責組織搭建部門知識管理體系
公司簡介
廣西艾盛創(chuàng)制科技有限公司注冊成立于2013年,注冊資金1500萬,是湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,進行業(yè)務(wù)拓展,在廣西柳州市國家級高新區(qū)成立的一家以汽車設(shè)計研發(fā)等高新技術(shù)服務(wù)為主,兼顧高端汽車零部件設(shè)計、制造、銷售的汽車企業(yè)。
公司坐落于廣西汽車城內(nèi),一期占地30畝,主要經(jīng)營業(yè)務(wù)涵蓋汽車整車及零部件研發(fā)、試驗檢測裝備研發(fā)、整車及零部件試驗檢測、樣車及零部件試制、高端零部件研發(fā)制造、新技術(shù)新材料新工藝研究運用、夾具模具檢具設(shè)計、汽車行業(yè)及工程技術(shù)咨詢等。公司以高新技術(shù)為核心競爭力,立足柳州,輻射廣西及周邊地區(qū)的汽車行業(yè),滿足廣西地區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展對技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品的巨大需求。
公司致力打造汽車公共服務(wù)平臺、汽車產(chǎn)業(yè)化平臺及咨詢培訓平臺,密切聯(lián)系科研與生產(chǎn)制造,圍繞汽車先進技術(shù)及汽車關(guān)鍵零部件,獲得柳東新區(qū)大力扶持,依托湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司的優(yōu)秀資源、與韓國MOTOPHIL公司、瑞士Sika公司、上汽通用五菱、廣西投資集團銀海鋁業(yè)等國內(nèi)外優(yōu)秀設(shè)計、制造企業(yè)合作,開展基礎(chǔ)性、前瞻性和戰(zhàn)略性的汽車研發(fā)工作,并積極將成果運用于工程實踐及生產(chǎn)制造之中。
廣西艾盛創(chuàng)制科技有限公司以市場和技術(shù)為導向,為客戶提供專業(yè)、系統(tǒng)的設(shè)計研發(fā)服務(wù)和先進、尖端的汽車零部件產(chǎn)品。同時,公司積極研究、推廣新技術(shù)新材料新工藝新能源在汽車上運用,與客戶互利共贏,為客戶創(chuàng)造核心價值,為地區(qū)汽車技術(shù)和產(chǎn)業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供支持。
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電氣自動化工程師5000-8000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)工作內(nèi)容 1.負責電氣自動化工程相關(guān)工作,包括設(shè)備維護、故障排除等; 2.參與電氣工程項目的規(guī)劃和實施,確保項目按時完成; 3.協(xié)助其他部門解決電氣工程相關(guān)問題,提供技術(shù)支持。 任職要求 1.具備電氣工程師相關(guān)專業(yè)知識,熟悉電氣工程領(lǐng)域的技術(shù)和標準; 2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與其他部門有效協(xié)作; 3.具備解決問題的能力和責任心,能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決工程中的問題。2025-11-18
秦次錫 -
自動化設(shè)備工程師7000-9000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責: 一、工作內(nèi)容: 1、負責編制、優(yōu)化工業(yè)機器人維修維保標準(包含“保養(yǎng)基準表、點檢表、安全操作規(guī)程”)。 2、負責編制工業(yè)機器人及產(chǎn)線應(yīng)急處理方案,并組織演練。 3、負責開展工業(yè)機器人及產(chǎn)線PFMEA分析,實施本質(zhì)安全風險降級措施。 4、負責實施工業(yè)機器人及產(chǎn)線維修維保。輸出工業(yè)機器人及產(chǎn)線關(guān)鍵配件儲備方案。 5、負責編制工業(yè)機器人及產(chǎn)線設(shè)備技術(shù)改造方案,并組織實施。 6、負責工業(yè)機器人及產(chǎn)線設(shè)備操作資質(zhì)認證與管理。 7、負責所管轄區(qū)域的設(shè)備管理 二、質(zhì)量管理職責: 1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量職責》中設(shè)備工程師的質(zhì)量職責; 2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\" 三、職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》內(nèi)部門通用職責及設(shè)備工程師崗位職責) 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常\" 四、領(lǐng)導授權(quán)的其他工作。 崗位要求: 1、大學本科(含)及以上學歷; 2、具有3年以上工業(yè)機器人單站(焊接/裝配等)、產(chǎn)線(焊接/裝配等)技術(shù)方案編制、現(xiàn)場安裝調(diào)試、維修維保等工作經(jīng)驗; 3、掌握工業(yè)自動化控制技術(shù)(PLC);熟悉機器人控制技術(shù)、機器人視覺與傳感技術(shù)、工業(yè)機器人應(yīng)用與編程技術(shù); 4、熟練使用FANUC、神鋼、OTC其中之一,以及某一種國產(chǎn)機器人品牌的操作系統(tǒng);熟練使用CAD、三維繪圖軟件; 5、具備較強的機器人問題解決能力、動手維修維保能力、溝通能力。 敢于挑戰(zhàn),創(chuàng)新。2025-11-14
人力資源部
柳州相關(guān)熱門崗位
- 廣西艾盛創(chuàng)制科技有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/進出口/檢測
- 成立時間 12年(2013年6月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人