職位描述
職位描述
崗位職責(zé):
1、項目投資分析,進行日常成本測算,提供設(shè)計變更成本建議;
2、負責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標文件編制、工程量計算進行審核;
3、組織內(nèi)部招標實施,配合外部招標;
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
任職資格:
1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有注冊造價師資格;
3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;
4、善于撰寫招標文件、合同及進行商務(wù)談判;
公司簡介
廣西禾信投資管理有限公司成立于2006年,是一家以客戶為導(dǎo)向的專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),立足于中端住宅,成為國際管理規(guī)范的專業(yè)房地產(chǎn)設(shè)計、建筑、銷售一體化解決方案提供商。
我們的宗旨—建筑讓生活更美好。
我們的核心價值觀—認真、快速、信守承諾;專業(yè)、團隊、勇于創(chuàng)新。
我們的預(yù)期結(jié)果—推動社會進步,創(chuàng)造財富,完善自我;提供客戶滿意的產(chǎn)品和服務(wù);為股東創(chuàng)造滿意的回報;吸引最優(yōu)秀的員工,獲得同行的尊重和欽佩。
公司鼓勵員工提出特色的創(chuàng)新提案。對員工提出的創(chuàng)新提案,一旦被公司采納實施時,員工可以得到高額的獎勵。
公司堅持以績效為導(dǎo)向的競爭機制。每個季度我們都會對全體員工進行一次專業(yè)的績效考核,員工的一切都靠績效來證明。
公司注重職員的職業(yè)發(fā)展。根據(jù)業(yè)績、測評結(jié)果,對工作中表現(xiàn)出色員工,作為后備人才來儲備。禾信已形成了技術(shù)線、管理線兩種不同的職業(yè)發(fā)展通道,員工可根據(jù)自己的能力和特長進行選擇。
公司強調(diào)員工個人的學(xué)習(xí)成長。目前公司已形成了內(nèi)部培訓(xùn)為主,外派培訓(xùn)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)體系,以增強員工的專業(yè)知識和經(jīng)營管理能力,實現(xiàn)員工和公司的共同成長。
禾信公司致力于不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)。公司在柳州參與開發(fā)的項目曾榮獲“十大柳州百姓喜愛樓盤”榮譽稱號。
公司項目已覆蓋柳州、來賓兩地。未來,禾信公司將致力于發(fā)展成為以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè),旗下涉及設(shè)計、施工及物業(yè)管理一體化的集團企業(yè),力爭成為廣西房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)跑者。