職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo);
2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn),滿足其推廣需求;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃;
5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷售范圍;
6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職資格:
1、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作;
2、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;
3、良好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃能力;
4、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

主要業(yè)務(wù)范圍包括 建筑工程 建筑裝飾裝修

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州 魚峰區(qū) 陽光100 查看上班路線

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2026-01-01
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1、根據(jù)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)方案,負(fù)責(zé)組織工人施工,在確保安全的情況下按時(shí),按質(zhì),按量,全面地完成任務(wù); 2、代表公司實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司管理制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益。 3、負(fù)責(zé)履行“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”規(guī)定的效益、質(zhì)量、工期、安全、環(huán)境、文明施工、項(xiàng)目法施工管理等目標(biāo)、指標(biāo)任務(wù)。 4、組織好施工前的各項(xiàng)交底、施工方案的報(bào)批、現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)、進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)方或分包方的驗(yàn)收和培訓(xùn)等工作的安排。 5、負(fù)責(zé)進(jìn)度控制管理、材料管理、質(zhì)量管理,確保項(xiàng)目完成質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)境(包括文明施工)、安全管理。 6、負(fù)責(zé)效益管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施,確保項(xiàng)目完成上交指標(biāo);做好工程結(jié)算及工程款收取與上交。 7、在授權(quán)范圍內(nèi)做好甲方、監(jiān)理等的協(xié)調(diào),保持對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系的融洽,不能出現(xiàn)投訴、糾紛等。 8、負(fù)責(zé)所承建項(xiàng)目的隱蔽工程驗(yàn)收、分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定與驗(yàn)收。同時(shí)負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評(píng)定、交工、工程決算,做好各項(xiàng)資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作。 9、負(fù)責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修。 10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 其他薪資***
2025-12-30
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家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家裝施工項(xiàng)目的施工質(zhì)量的管理與控制; 2、負(fù)責(zé)整個(gè)施工進(jìn)度的把控與管理; 3、負(fù)責(zé)施工過程中客訴問題的處理與解決; 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)款項(xiàng)的催繳及施工技術(shù)的指導(dǎo)。 任職要求: 1、25-45歲,中專以上學(xué)歷,工民建或相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉家裝工藝及施工流程; 3、服務(wù)客戶的意識(shí)能力極強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)客戶、設(shè)計(jì)師和施工師傅的能力強(qiáng); 4、嚴(yán)格檢查工程能力,有條理的協(xié)調(diào)建材產(chǎn)品的能力,責(zé)任心強(qiáng); 5、勤奮,能吃苦;
2025-12-28
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公司規(guī)模 --
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