職位描述

招聘兼職代理人(工作地點不限)
撰寫提成:2000——4000元/件
職位描述:
1、撰寫機械、電子、通信相關專業(yè)領域的專利申請文件;
2、答復專利審查意見;
3、擅長專利技術檢索、挖掘和布局;
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、通信、計算機、自動化、機電等理工科專業(yè)畢業(yè);
3、具有3年以上專利撰寫、專利檢索、專利挖掘經(jīng)驗;
4、良好的邏輯能力、溝通能力和文字處理能力;招聘全職或兼職代理人
撰寫提成:3000——5000元/件
職位描述:
1、撰寫機械、電子、通信相關專業(yè)領域的專利申請文件;
2、答復專利審查意見;
3、擅長專利技術檢索、挖掘和布局;
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、通信、計算機、自動化、機電等理工科專業(yè)畢業(yè);
3、具有3年以上專利撰寫、專利檢索、專利挖掘經(jīng)驗;
4、良好的邏輯能力、溝通能力和文字處理能力;

公司簡介

武漢投知家信息科技有限公司(簡稱“投知家”)是一家“互聯(lián)網(wǎng)+知識產(chǎn)權”的知識產(chǎn)權運營、管理平臺,專注于專利、商標等知識產(chǎn)權運營及管理服務,通過線上互聯(lián)網(wǎng)平臺與線下結(jié)合的方式,快速響應客戶需求,為客戶提供專業(yè)、流程化、標準化的知識產(chǎn)權服務。
目前投知家擁有三大業(yè)務板塊,包括:
(1)知識產(chǎn)權運營:投知家擁有數(shù)千件發(fā)明、實用新型和商標,并代理運營數(shù)萬件企事業(yè)單位和個人的知識產(chǎn)權。
(2)流程管理系統(tǒng):為代理機構提供知識產(chǎn)權全方位流程管理,從立案、撰稿、遞交、官文、時限監(jiān)控、繳費、財務、客戶管理等鏈接知識產(chǎn)權各階段。
(3)技術研發(fā):投知家擁有幾十位技術研發(fā)人員,并與國內(nèi)多家高校和個人合作,為各行各業(yè)提供智能解決方案。
在整個知識產(chǎn)權運營的鏈條上,投知家秉承“創(chuàng)新、誠信、高效”的經(jīng)營理念,以技術創(chuàng)新為驅(qū)動力,提供知識產(chǎn)權線上線下一體化、全方位、高效率、高價值的專業(yè)服務,為每一項知識產(chǎn)權創(chuàng)造應有的價值!

上班地點

工作地址: 柳州 魚峰區(qū) 南亞名邸 查看上班路線

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柳州-魚峰區(qū)
計算機軟件
崗位要求: 1、負責公司信息披露事務,協(xié)調(diào)公司信息披露工作,組織制訂公司信息披露事務管理制度,督促公司及相關信息披露義務人遵守信息披露相關規(guī)定。 2、組織籌備董事會會議和股東大會,參加股東大會、董事會會議、監(jiān)事會會議及高級管理人員相關會議,負責董事會會議記錄工作并簽字確認。 3、負責保管公司股東名冊、董事和監(jiān)事及高級管理人員名冊、控股股東及董事、監(jiān)事和高級管理人員持有本公司股票的資料,以及股東大會、董事會會議文件和會議記錄等。 4、執(zhí)行及完善公司行政后勤管理制度,管理公司非車輛及運營設備類固定資產(chǎn),檢查公司消防設施、綠植等相關工作,管理員工餐廳、保潔衛(wèi)生相關工作。 5、負責公司領導行程安排對接工作,按照公司規(guī)定及時報銷領導行程類相關費用。 6、負責公司知識產(chǎn)權管理工作,負責公司專利、商標、軟著、成果登記、年審等相關工作。 7、負責管理公司加入各種協(xié)會類工作,組織公司參加協(xié)會年會、活動、論壇等。 8、負責部門工作總結(jié)/預算/制度等編制及修訂。 9、對外聯(lián)系政府相關部門、協(xié)會等人員。 10、按照公司要求修訂部門各項制度。 11、促使董事會依法履行職責及法律、法規(guī)要求履行的其他職責。 職責要求: 1、年齡30-48歲,本科及以上學歷, 2、具備3-5年以上大中型企業(yè)行政管理經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源、公司上市轉(zhuǎn)板以及法律方面知識; 4、有董事辦、總裁辦工作經(jīng)驗; 5、熟練掌握檔案管理、知識產(chǎn)權管理、行政管理等相關知識;電腦操作熟練; 6、具有保密意識、責任心強、細心,具有高度執(zhí)行能力,抗壓能力強。 7、較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語文表達能力;
2025-12-27
采麗
人事經(jīng)理
柳州-柳江區(qū)
1、知識產(chǎn)權管理 A)根據(jù)新產(chǎn)品/技術開發(fā)進展,負責開展對應的知識產(chǎn)權、合法性分析、科技查新等; B)根據(jù)公司專利年度指標要求,分配并組織開展; C)組織開展專利導航、專利挖掘、專利及知識產(chǎn)權政府項目或獎項申報等; 2、技術情報:負責組織開展挖掘機產(chǎn)品與技術情報收集至落地實施; 3、技術標準:根據(jù)公司技術與產(chǎn)品研究現(xiàn)狀,組織編制、完善產(chǎn)品/技術標準體系建設計劃并及時更新維護 1、本科及以上學歷,工程機械或計算機相關專業(yè) 2、3-5年(研究生2年)以上工作經(jīng)驗,1年以上機械行業(yè)方面工作經(jīng)驗,有編制標準、專利等方面工作經(jīng)驗 3、機械或電氣類等相關專業(yè),熟悉公司內(nèi)部的相關程序文件與工作流程,具有工程技術的基本知識; 掌握知識產(chǎn)權方面相關的法律法規(guī)和標準和管理知識,具有產(chǎn)品知識產(chǎn)權管理的基本知識; 4、具有良好讀寫能力,熟練使用計算機常用office辦公軟件,會使用PLM軟件;具備一定項目管理知識和技能; 5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學習創(chuàng)新、計劃執(zhí)行能力
2025-12-24
人力資源部
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成立時間 6年(2019年1月16日)
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