職位描述
崗位職責: 1、品質(zhì)標準構建:負責產(chǎn)品全制程品質(zhì)標準的制定、修訂與維護,確保標準的科學性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計劃管理:主導過程質(zhì)量控制計劃的設計、優(yōu)化與持續(xù)改進,并推動計劃落地執(zhí)行,同時監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質(zhì)量異常問題,制定糾正、預防及改進措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進度,驗證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項改善推進:針對批量品質(zhì)問題、重復發(fā)生問題及業(yè)務熱點質(zhì)量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務執(zhí)行:高效完成領導交辦的其他與質(zhì)量管理相關的工作任務。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,有意愿從事品質(zhì)類工作,能夠沉下心從零開始學習 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。
公司簡介
重慶市紫建電子股份有限公司(“本集團”)在重慶市開州區(qū)注冊成立,是一家專注于小型消費類可充電鋰離子電池產(chǎn)品的研發(fā)、設計、生產(chǎn)和銷售的國家高新技術企業(yè)。
本集團已發(fā)展出方形電池、扣式電池、圓柱電池、針型電池等小型消費類可充電鋰離子電池產(chǎn)品,用以滿足便攜式消費類電子產(chǎn)品(如TWS耳機、智能手表、智能手環(huán)、智能音箱等)的需求。
本集團的廠區(qū)整潔、環(huán)境優(yōu)美,廠區(qū)內(nèi)有食堂、宿舍等生活設施,宿舍擁有獨立陽臺、衛(wèi)生間并配有空調(diào)、熱水器等,飲食起居、生活方便;廠區(qū)車間有空調(diào)、風扇,生產(chǎn)、辦公環(huán)境舒適。
本集團現(xiàn)因快速發(fā)展的需要,誠邀有識之士、產(chǎn)線能手加入,共同發(fā)展。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)雀兒山街道前鋒路8號 查看上班路線
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質(zhì)量管理/測試工程師6000-7000元柳州-魚峰區(qū)崗位職責: 1、負責建立和完善公司質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準; 2、組織實施質(zhì)量檢驗計劃,監(jiān)督生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,及時處理質(zhì)量問題; 3、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),提出改進措施,提升產(chǎn)品整體質(zhì)量水平; 4、組織質(zhì)量事故調(diào)查,制定預防措施,降低不良品發(fā)生率; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動質(zhì)量改進項目,提升客戶滿意度。 任職要求: 1、具備扎實的質(zhì)量管理理論基礎,熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系; 2、有鈑金加工或汽車零部件、工程機械相關行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程; 3、具有較強的分析問題和解決問題的能力,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 4、熟練使用質(zhì)量管理工具,如SPC、FMEA等; 5、責任心強,具有良好的團隊合作精神,能夠承受一定工作壓力。2026-01-05
鄒遠康 -
質(zhì)量保證主管5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州奧興汽配制造有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1. 組織開展內(nèi)部質(zhì)量自查,對自查中的不符合項分析,制定糾正/預防措施,并組織實施。 2. 負責質(zhì)量策劃過程管控,對不合格品的控制及其報廢處理,質(zhì)量事故的調(diào)查、處理。 3. 負責體系、相關制度、流程編寫和培訓。 4. 負責編制新品質(zhì)量開發(fā)計劃,并確保過程管理受控。 5. 負責新品開發(fā)質(zhì)量策劃,開發(fā)目標的設定。 6.負責新品各開發(fā)階段的轉(zhuǎn)段總結并持續(xù)改進。 7.負責新產(chǎn)開發(fā)各階段各過程檢驗文件、GP12檢驗文件編制并培訓、指導; 8.負責項目開發(fā)各階段的質(zhì)量保證、質(zhì)量分析、質(zhì)量改進和糾正預防措施的跟蹤實施; 9.負責MSA和SPC計劃編制并組織實施 10.負責組織現(xiàn)場質(zhì)量問題的分析改進 11. 分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題,制定糾正/預防措施,并組織實施。 12.負責不合格品缺陷樣品收集和不合格品缺陷警示卡編制、宣傳。 13.完成領導交辦的其他任務。 任職資格: 1 本科以上學歷,機械類專業(yè)畢業(yè),3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗。 2 熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系,熟悉QSB和質(zhì)量QC工具,熟練使用辦公軟件。 3 熟悉鋁合金機械加工工藝,熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具。 4 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力。2026-01-05
覃女士人事專員 -
質(zhì)量管理/測試工程師6000-7000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州市龍杰汽車配件有限責任公司汽車及零配件職位描述: 1、負責編制質(zhì)量檢驗技術管理及指導操作性文件,指導質(zhì)量檢驗工作,實行規(guī)范化管理; 2、負責內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3、負責分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預警等)上報有關部門; 4、負責當月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預防措施和、8D); 5、年度供應商質(zhì)量目標制訂與供應商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控; 6、能獨立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長完成外審,并跟蹤驗證審核不符合項的整改措施,編寫審核報告。 任職條件(學歷、工作經(jīng)驗、技能、思維、溝通能力等): 1、要求大專以上學歷,機械相關專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關工作經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5),掌握5大質(zhì)量管理工具 3、熟練使用量檢器具和檢驗流程 4、工作認真負責,嚴謹細致,有原則、紀律性 5、熟悉并精通IATF16949體系文件 薪資可***2026-01-05
行政部 -
質(zhì)量工程師5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州奧興汽配制造有限公司生產(chǎn)/制造1、要求1-3年從事汽車零部件配套企業(yè)質(zhì)量售后工作經(jīng)驗; 2、內(nèi)部質(zhì)量信息和數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析; 3、質(zhì)量體系建設、運行、審核; 4、組織對不合格產(chǎn)品的控制,對重大不合格品評審; 5、熟練掌握各類量具的使用,能看懂圖紙。2026-01-05
覃女士人事專員 -
質(zhì)量管理/測試9000-11000元柳州-柳北區(qū)柳州五達汽車部件有限公司汽車及零配件1、運行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標,監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證、項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風險解決; 3、響應:客戶質(zhì)量問題響應工作(側重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進提升(側重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。2026-01-05
歐女士 -
2026-01-05
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質(zhì)量管理/測試工程師4000-7000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州市鉅嘉機械有限公司機械/設備/重工1、 熟悉五菱工業(yè)、五菱新能源沖焊件質(zhì)量要求; 2、 熟悉沖焊件生產(chǎn)工藝; 3、 熟悉沖焊件質(zhì)量事故分析,熟悉8D報告,5Y報告; 4、 熟悉IATF16949質(zhì)量體系要求; 招聘檢驗員,iOC,負責產(chǎn)品檢驗2026-01-05
李女士主管 -
質(zhì)量管理/測試工程師5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州奧興汽配制造有限公司生產(chǎn)/制造1、要求1-3年從事汽車零部件配套企業(yè)質(zhì)量售后工作經(jīng)驗; 2、內(nèi)部質(zhì)量信息和數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析; 3、質(zhì)量體系建設、運行、審核; 4、組織對不合格產(chǎn)品的控制,對重大不合格品評審; 5、熟練掌握各類量具的使用,能看懂圖紙。2026-01-05
覃女士人事專員 -
質(zhì)量管理/測試工程師4000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州宇明汽車零部件有限公司汽車及零配件一、崗位職責: 1、響應顧客抱怨,對質(zhì)量問題跟蹤分析,關閉質(zhì)量問題; 2、供應商質(zhì)量問題反饋,跟蹤解決; 3、在生產(chǎn)過程中,需對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行跟蹤、分析和解決。通過深入調(diào)查和分析,提出針對性的改進措施,防止再次發(fā)生; 4、與橫向部門推動質(zhì)量改進; 5、檢量具的定期校驗; 6、完成領導分配的工作。 二、崗位學歷要求:大專及以上。 三、崗位能力要求: 1、熟練運用質(zhì)量工具,對外能給客戶解惑答疑,分析,匯報。對內(nèi)能跟蹤整改,關閉問題。 2、個人戰(zhàn)斗力爆表,團隊意識強大! 3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理、有金屬件產(chǎn)品質(zhì)量實踐工作經(jīng)驗或焊接件產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、溝通能力強,責任心強。 四、崗位待遇:4000-8000,視能力而定,買五險2026-01-05
韋女士 -
質(zhì)量管理/測試工程師5000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機械有限公司機械/設備/重工招一名技術部長:1、負志新產(chǎn)品的先期策劃.2、負毒新產(chǎn)品零件、工裝、檢具圖織的繪制、審核。3、現(xiàn)場工藝、CP、FIEA等資料的編制、審核。4、對現(xiàn)場新產(chǎn)品的過程限蹤、檢查、驗證。 要 求:3年以上相關崗位工作經(jīng)驗 褔 利:購買五險、有工作餐、節(jié)日福利等2026-01-05
韋經(jīng)理
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- 重慶市紫建電子股份有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電池/貨運
- 成立時間 14年(2011年7月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
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