職位描述
工作概要
負責制造過程及客戶端問題的測量,分析和改進,通過團隊合作,在IATF16949和公司質(zhì)量體系的流程要求下,遵循PDCA的工作原則,使用自己的知識,經(jīng)驗和智慧以及各種質(zhì)量工具分析問題,解決問題以及預防問題的發(fā)生,并將工作文件化。
主要職責
1. 負責日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理,貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系,及時響應在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題,保證產(chǎn)品質(zhì)量
2. 負責現(xiàn)場質(zhì)量問題及協(xié)助CQE進行客戶端問題解決,牽頭進行8D討論會議,完成8D報告及措施實施的閉環(huán)監(jiān)督
3. 收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),按所確定的周期匯報并制定改進方案
4. 負責制定分層審核,對現(xiàn)場質(zhì)量體系的執(zhí)行及過程探測能力進行審核并完成改進行動
5. 負責工程/過程更改的跟蹤實施。
6. 負責參加工廠RPN降低活動,持續(xù)改進過程。
7. 負責現(xiàn)場相關操作工及檢驗員的不定期培訓,持續(xù)提高員工質(zhì)量意識。
8. 負責對工廠過程控制進行經(jīng)驗教訓總結。
9. 負責識別公司運營過程中存在潛在對客戶滿意或產(chǎn)品質(zhì)量有風險的過程,并持續(xù)改進之,參與公司其他的體系審核和改進活動
10. 承擔公司相關流程以及IATF16949/ISO45001/ISO14000標準要求的管理責任,確保公司體系文件的有效運行,并不斷在部門內(nèi)完善YFSS-BOS中的相關程序。
11. 完成上級安排的其他工作
關鍵業(yè)績指標
1.質(zhì)量績效
2.質(zhì)量成本
上班地點
工作地址:
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質(zhì)量管理/測試工程師5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)工作內(nèi)容 1.負責三坐標測量儀器的操作臺式三座標和維護; 2.負責產(chǎn)品的測量和數(shù)據(jù)分析; 3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì); 2.工作踏實、能夠承擔工作壓力; 3.具備解決問題的能力。13小時前
秦次錫 -
13小時前
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感知質(zhì)量工程師5000-10000元柳州-柳南區(qū)職位描述: 1.對整車造型、工程數(shù)據(jù)以及實車進行感知質(zhì)量全維度評審并提出相應的更改建議,包含視覺品質(zhì)、操作品質(zhì)、聲音品質(zhì)、舒適性及功能配置、智能座艙等; 2.對感知質(zhì)量問題進行清單管理并進行跟蹤推動問題解決,協(xié)助項目管理工程師進行感知質(zhì)量工作的完成; 任職要求: 1.具有5年以上感知質(zhì)量工作經(jīng)驗,不少于5款整車感知質(zhì)量開發(fā)經(jīng)驗; 2.熟練使用catia/alias軟件進行數(shù)據(jù)評審工作; 3.服從工作安排,含出差、工作崗位的靈活性變動等;13小時前
丁籌兵 -
質(zhì)量管理/測試工程師5000-7000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責任公司計算機硬件職責: 1、建立客訴問題清單,對客訴問題進行管理,組織對問題進行調(diào)查、分析、改善,并提供8D報告給客戶,必要時去客戶現(xiàn)場匯報,與客戶溝通,直到問題關閉。 2、負責組織完成客戶抱怨問題的解決,及時給予客戶反饋,驗證預防措施的有效性,責工作追蹤改善執(zhí)行狀況,確認其有效性,并在時間節(jié)點前回復客戶。 3、客戶現(xiàn)場問題的初步分析.遏制措施的執(zhí)行,向內(nèi)部進行問題反饋,追蹤改善執(zhí)行狀況,確認其有效性,并在時間節(jié)點前回復客戶。 4、對客戶退貨進行檢驗和測試,判定退貨狀態(tài)和退貨反饋的符合性,負責售后索賠相關工作。 4、根據(jù)工廠或公司的質(zhì)量目標要求及客戶的期望,開展質(zhì)量活動,確保目標的實現(xiàn)和保職證持續(xù)滿足并超越客戶的期望。 5、建立客訴質(zhì)量問題經(jīng)驗教訓庫,在新項目導入時,對DFMEA和PFMEA進行評審,監(jiān)督在產(chǎn)品設計和過程設計中得到落實,提升產(chǎn)品設計質(zhì)量。 6、售后質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、監(jiān)控和分析,負責監(jiān)控和達成設定目標??蛻絷P系維護和滿意度調(diào)查,對客戶反饋的質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析和監(jiān)控。 7、完成上級交辦的其它及臨時工作。 要求: 1、大專以上學,理工科專業(yè),相關工作經(jīng)驗3年以上,具備工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗,會使用質(zhì)量工具分析和解決問題,熟悉IATF16969標準和APQP、SPC、MSA、FMEA等質(zhì)量工具。 2、應掌握工具與技術:五大工具,各類質(zhì)量體系,8D等質(zhì)量問題處理方法及技能技巧。 3、具較強的邏輯思維能力和寫作能力,能獨立編制相關標準文件、質(zhì)量規(guī)范。 個人素質(zhì)敬崗敬業(yè)、較強溝通能力。13小時前
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質(zhì)量工程師7000-12000元柳州-魚峰區(qū)-東風柳汽乘用車生產(chǎn)基地崗位職責: 1、負責制造過程質(zhì)量管控,協(xié)調(diào)公司內(nèi)各車間的質(zhì)量問題處理,協(xié)助各車間建立質(zhì)量保證體系,并對運行情況進行監(jiān)控; 2、負責產(chǎn)品裝配工序檢查,組織; 3、 推動車間質(zhì)量管理(QC)活動的開展。 4、 負責量產(chǎn)產(chǎn)品外購物資的到貨檢驗。 崗位要求: 1、掌握IATF16949質(zhì)量體系及管理核心工具 2、熟悉汽車構造、機械制圖等相關知識 3、掌握QC七大手法、8D、七步法等質(zhì)量問題分析工具,能獨立開展質(zhì)量問題分析 4、掌握零部件新技術、新工藝、新規(guī)性等知識和發(fā)展動向;13小時前
楊青 -
質(zhì)量管理/測試4000-5000元柳州柳州景泰精密塑膠模具制品有限公司原材料和加工質(zhì)檢員應聘,20-38歲之間,按照工藝文件規(guī)定要求對過程進行巡檢和監(jiān)控,并記錄。依照“工藝文件要求”實施對過程參數(shù)確認及作業(yè)規(guī)范的監(jiān)控\", 整理每日檢驗質(zhì)量狀況,及時、真實填寫檢驗報告,并進行數(shù)據(jù)錄入及上報等質(zhì)量相關工作,有較高的工作責任心和認真細致基本的電腦操作,有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 1.? 生活待遇,公司包吃包住,不要個人負擔。 2.? 年終有一定的福利獎金。13小時前
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質(zhì)量保證主管5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州奧興汽配制造有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1. 組織開展內(nèi)部質(zhì)量自查,對自查中的不符合項分析,制定糾正/預防措施,并組織實施。 2. 負責質(zhì)量策劃過程管控,對不合格品的控制及其報廢處理,質(zhì)量事故的調(diào)查、處理。 3. 負責體系、相關制度、流程編寫和培訓。 4. 負責編制新品質(zhì)量開發(fā)計劃,并確保過程管理受控。 5. 負責新品開發(fā)質(zhì)量策劃,開發(fā)目標的設定。 6.負責新品各開發(fā)階段的轉段總結并持續(xù)改進。 7.負責新產(chǎn)開發(fā)各階段各過程檢驗文件、GP12檢驗文件編制并培訓、指導; 8.負責項目開發(fā)各階段的質(zhì)量保證、質(zhì)量分析、質(zhì)量改進和糾正預防措施的跟蹤實施; 9.負責MSA和SPC計劃編制并組織實施 10.負責組織現(xiàn)場質(zhì)量問題的分析改進 11. 分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題,制定糾正/預防措施,并組織實施。 12.負責不合格品缺陷樣品收集和不合格品缺陷警示卡編制、宣傳。 13.完成領導交辦的其他任務。 任職資格: 1 本科以上學歷,機械類專業(yè)畢業(yè),3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗。 2 熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系,熟悉QSB和質(zhì)量QC工具,熟練使用辦公軟件。 3 熟悉鋁合金機械加工工藝,熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具。 4 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力。2025-12-30
覃女士人事專員 -
質(zhì)量管理/測試工程師6000-7000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州市龍杰汽車配件有限責任公司汽車及零配件職位描述: 1、負責編制質(zhì)量檢驗技術管理及指導操作性文件,指導質(zhì)量檢驗工作,實行規(guī)范化管理; 2、負責內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3、負責分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預警等)上報有關部門; 4、負責當月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預防措施和、8D); 5、年度供應商質(zhì)量目標制訂與供應商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控; 6、能獨立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長完成外審,并跟蹤驗證審核不符合項的整改措施,編寫審核報告。 任職條件(學歷、工作經(jīng)驗、技能、思維、溝通能力等): 1、要求大專以上學歷,機械相關專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關工作經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5),掌握5大質(zhì)量管理工具 3、熟練使用量檢器具和檢驗流程 4、工作認真負責,嚴謹細致,有原則、紀律性 5、熟悉并精通IATF16949體系文件 薪資可***2025-12-30
行政部 -
質(zhì)量工程師5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州奧興汽配制造有限公司生產(chǎn)/制造1、要求1-3年從事汽車零部件配套企業(yè)質(zhì)量售后工作經(jīng)驗; 2、內(nèi)部質(zhì)量信息和數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析; 3、質(zhì)量體系建設、運行、審核; 4、組織對不合格產(chǎn)品的控制,對重大不合格品評審; 5、熟練掌握各類量具的使用,能看懂圖紙。2025-12-30
覃女士人事專員 -
質(zhì)量管理/測試9000-11000元柳州-柳北區(qū)柳州五達汽車部件有限公司汽車及零配件1、運行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標,監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證、項目轉量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風險解決; 3、響應:客戶質(zhì)量問題響應工作(側重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進提升(側重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。2025-12-30
歐女士
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- 延鋒汽車智能安全系統(tǒng)有限責任公司
- 所在行業(yè) 汽車
- 成立時間 8年(2017年12月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
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-柳州
¥6000-8000元
柳州-柳南區(qū) -
制造工程師
¥7000-9000元
柳州-柳南區(qū) -
機修工
¥6000-8000元
柳州-柳南區(qū)