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職位描述

崗位職責(zé)：

1.快速響應(yīng)客戶(hù)要求，推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)

2. 領(lǐng)導(dǎo)PQC項(xiàng)目管理工作，已達(dá)成被外部客戶(hù)要求；

3.支持/輔導(dǎo)PQC項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，推動(dòng)過(guò)程改進(jìn)以及質(zhì)量工具的應(yīng)用

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)大客戶(hù)質(zhì)量管理工作，實(shí)現(xiàn)卓越客戶(hù)質(zhì)量支持；

崗位要求：

1.本科學(xué)歷，理工科優(yōu)先；

2. 5年以上發(fā)動(dòng)機(jī)工廠(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)、工藝改善工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有很好的領(lǐng)導(dǎo)技巧以及團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通和沖突解決技巧；

4.善于推動(dòng)組織變革以及持續(xù)改進(jìn)

5.英文熟練掌握聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)

公司簡(jiǎn)介

廣西康明斯工業(yè)動(dòng)力有限公司為世界500強(qiáng)美國(guó)康明斯與中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)的佼佼者柳工合資的中外合資公司。2013年3月正式投產(chǎn)，產(chǎn)品為柴油發(fā)動(dòng)機(jī)。公司主要從事柴油發(fā)動(dòng)機(jī)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和服務(wù)。
 廣西康明斯是康明斯公司全球生產(chǎn)體系的重要組成部分，全面運(yùn)用康明斯研發(fā)平臺(tái)、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)及質(zhì)量管理體系，結(jié)合工程機(jī)械工況特點(diǎn)及要求，量身打造工程機(jī)械專(zhuān)屬動(dòng)力。發(fā)動(dòng)機(jī)聯(lián)合廠(chǎng)房和生產(chǎn)線(xiàn)采用康明斯全球統(tǒng)一的新工廠(chǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)康明斯QSB7系列和L9.3/QSL9.3系列柴油發(fā)動(dòng)機(jī)；滿(mǎn)足中國(guó)、美國(guó)和歐洲非道路三階段排放標(biāo)準(zhǔn)，并已具備生產(chǎn)四階段和升級(jí)五階段排放的能力。

隨著公司的發(fā)展,公司將不斷提高員工各項(xiàng)福利，我們將提供以下薪酬福利：
--豐厚的激勵(lì)獎(jiǎng)金；
 --五天八小時(shí)工作制；
--公司為員工提供住房公積金及社會(huì)保險(xiǎn)；
--為員工提供免費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)午餐；
--上下班通勤巴士接送；
 --為員工提供國(guó)家法律規(guī)定的所有法定假期，有薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
--年度體檢等；
--定期舉辦各種有益身心的康樂(lè)活動(dòng)，設(shè)有圖書(shū)館、羽毛球場(chǎng)等康樂(lè)設(shè)施；
--良好的英文學(xué)習(xí)環(huán)境；
--全空調(diào)辦公/作業(yè)環(huán)境
--完善的個(gè)人培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)制：為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、素質(zhì)提升培訓(xùn)及晉升教育，   為勇于進(jìn)取的員工提供充足的個(gè)人發(fā)展空間；
--公司為員工在生日當(dāng)月舉辦生日party；

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市柳江區(qū)廣西康明斯工業(yè)動(dòng)力有限公司查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 質(zhì)量工程師
5000-7000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市特一工程科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃工作、參與過(guò)程潛在失效模式分析；編制《質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃》等管理文件。 2、參與新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)驗(yàn)證；組織工裝驗(yàn)證、量檢具定期校驗(yàn)。 3、負(fù)責(zé)編制原材料、制造過(guò)程、產(chǎn)品交付的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。 4、培訓(xùn)和指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)員的業(yè)務(wù)工作，檢查檢驗(yàn)員的工作任務(wù)和質(zhì)量。 5、組織對(duì)不合格原材料、過(guò)程不良品、客戶(hù)退貨不良品進(jìn)行分析、鑒定、提出整改建議，制定糾正預(yù)防措施并追蹤和驗(yàn)證其結(jié)果。 6、整理質(zhì)量數(shù)據(jù)并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，編制質(zhì)量報(bào)告，制定并落實(shí)改進(jìn)措施。任職要求: 1、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理，QC工具及質(zhì)量改進(jìn)方法的應(yīng)用，熟悉通用量具的使用及零件測(cè)量方法。 3、熟悉ISO9001體系標(biāo)準(zhǔn)要求以及具有體系運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 4、擁有較強(qiáng)的工作交流能力、抗壓能力及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。 5、有工程機(jī)械或汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。。

14小時(shí)前; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元

柳州

廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

質(zhì)量主管崗位職責(zé) 1.質(zhì)量管理體系:根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定和優(yōu)化質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施質(zhì)量管理策略和計(jì)劃，確保生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量要求得到滿(mǎn)足，監(jiān)督并審查質(zhì)量控制流程，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。 2.質(zhì)量管理工作:負(fù)責(zé)組織制定和推廣質(zhì)量管理流程和作業(yè)規(guī)范，指導(dǎo)員工執(zhí)行質(zhì)量管理工作，確保質(zhì)量控制措施的有效實(shí)施。 3.質(zhì)量評(píng)估和檢查:負(fù)責(zé)組織制定工序質(zhì)量要求及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和程序、質(zhì)量檢查和評(píng)估計(jì)劃，組織實(shí)施產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量檢查和評(píng)估工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，保證產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量。 4.管理質(zhì)量數(shù)據(jù)和報(bào)告:負(fù)責(zé)組織收集和整理質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量報(bào)告，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門(mén)匯報(bào)質(zhì)量管理情況和問(wèn)題；跟蹤和評(píng)估質(zhì)量績(jī)效指標(biāo)，及時(shí)進(jìn)行反饋和改進(jìn)。 5.質(zhì)量培訓(xùn)和溝通:負(fù)責(zé)組織和實(shí)施相關(guān)崗位員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能，確保員工了解和遵守質(zhì)量管理的相關(guān)規(guī)定和流程，并與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。 6.質(zhì)量改進(jìn):負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，確保持續(xù)改進(jìn)的有效開(kāi)展，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 7.崗位要求：本科學(xué)歷，2年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備扎實(shí)的質(zhì)量管理理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力，熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法進(jìn)行分析和改進(jìn)。

2025-11-18

唐女士; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)

柳州中浩智能科技有限公司

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x器的操作臺(tái)式三座標(biāo)和維護(hù); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)量和數(shù)據(jù)分析; 3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì); 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備解決問(wèn)題的能力。

2025-11-18

秦次錫; 質(zhì)量工程師
7000-12000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車(chē)生產(chǎn)基地

東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制造過(guò)程質(zhì)量管控，協(xié)調(diào)公司內(nèi)各車(chē)間的質(zhì)量問(wèn)題處理，協(xié)助各車(chē)間建立質(zhì)量保證體系，并對(duì)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配工序檢查，組織； 3、推動(dòng)車(chē)間質(zhì)量管理（QC）活動(dòng)的開(kāi)展。 4、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品外購(gòu)物資的到貨檢驗(yàn)。崗位要求： 1、掌握IATF16949質(zhì)量體系及管理核心工具 2、熟悉汽車(chē)構(gòu)造、機(jī)械制圖等相關(guān)知識(shí) 3、掌握QC七大手法、8D、七步法等質(zhì)量問(wèn)題分析工具，能獨(dú)立開(kāi)展質(zhì)量問(wèn)題分析 4、掌握零部件新技術(shù)、新工藝、新規(guī)性等知識(shí)和發(fā)展動(dòng)向；

2025-11-18

楊青; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-11000元

柳州-柳南區(qū)

柳州恒暉機(jī)械有限公司

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，提升產(chǎn)品質(zhì)量。 3、協(xié)助處理質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題，保障生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。任職要求 1、具備質(zhì)量控制相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立進(jìn)行質(zhì)量分析。 2、熟悉質(zhì)量管理體系，能夠有效執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)措施。 3、具有良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作解決質(zhì)量問(wèn)題。 4、汽車(chē)機(jī)械者優(yōu)先

2025-11-18

孫翊東; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-6000元

柳州

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、按產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，檢驗(yàn)產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性，做出合格或不合格的結(jié)論，對(duì)因錯(cuò)、漏檢所造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。 2、依據(jù)有關(guān)程序文件或在技術(shù)人員的指導(dǎo)下，對(duì)在例外放行、可追溯性場(chǎng)合、檢驗(yàn)狀態(tài)下的產(chǎn)品做出標(biāo)識(shí)并做好記錄，以確保只有通過(guò)了規(guī)定的檢驗(yàn)和試驗(yàn)（或授權(quán)放行）產(chǎn)品才能發(fā)出、使用或安裝。 3、協(xié)助技術(shù)人員對(duì)做好不合格品的評(píng)審及處置工作。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查，做好產(chǎn)品檢驗(yàn)工作，協(xié)助工藝質(zhì)量部門(mén)做好相關(guān)工作。 5、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)控制符合質(zhì)量管理體系要求。 6、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。

2025-11-18

黃美禎

人事專(zhuān)員; 質(zhì)量管理/測(cè)試
8000-10000元

柳州-柳江區(qū)

柳州方盛精密鍛造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工藝部門(mén)的日常管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，工藝治理方案；　 2、負(fù)責(zé)組織編制、評(píng)審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn)；　　　　 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān)，提出改進(jìn)措施并組織實(shí)施，組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝質(zhì)量問(wèn)題，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線(xiàn)工藝方案、設(shè)計(jì)、論證及實(shí)施、試生產(chǎn)、驗(yàn)收等相關(guān)技術(shù)工作； 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施工藝變更、現(xiàn)場(chǎng)工藝改善工作； 6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作。任職資格 1、本科以上畢業(yè)，機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品（金屬件）工藝（設(shè)備）技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉鍛造、機(jī)加工、熱處理等其中一項(xiàng)或多項(xiàng)工藝技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)歷； 4、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-11-18

請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解; 質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元

柳州

柳州景泰精密塑膠模具制品有限公司

原材料和加工

質(zhì)檢員應(yīng)聘，20-38歲之間，按照工藝文件規(guī)定要求對(duì)過(guò)程進(jìn)行巡檢和監(jiān)控，并記錄。依照“工藝文件要求”實(shí)施對(duì)過(guò)程參數(shù)確認(rèn)及作業(yè)規(guī)范的監(jiān)控\"，整理每日檢驗(yàn)質(zhì)量狀況，及時(shí)、真實(shí)填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告，并進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入及上報(bào)等質(zhì)量相關(guān)工作，有較高的工作責(zé)任心和認(rèn)真細(xì)致基本的電腦操作，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 1.? 生活待遇，公司包吃包住，不要個(gè)人負(fù)擔(dān)。 2.? 年終有一定的福利獎(jiǎng)金。

2025-11-18

黃*生; 質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-8000元

柳州

廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

特殊人才待遇***。質(zhì)量主管。負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督導(dǎo)質(zhì)檢員執(zhí)行質(zhì)量管理工作。職位招聘1人

2025-11-18

唐女士; 質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市輝順機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的處理，跟蹤以及驗(yàn)證；客戶(hù)抱怨的品質(zhì)問(wèn)題，及時(shí)響應(yīng)跟進(jìn)，回復(fù)客戶(hù)相關(guān)報(bào)告 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)檢驗(yàn)文件的編制和修改； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題的處理，與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通等等職位招聘1人

2025-11-18

韋經(jīng)理