職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;
2、開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各招聘渠道;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制;
任職資格:
1、2年以上地產(chǎn)行業(yè)招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力;
4、積極主動熱情,熱愛招聘工作,抗壓能力強(qiáng);
5、進(jìn)取并具有敬業(yè)精神,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司簡介

攜手榮和   筑造夢想
廣西榮和(地產(chǎn))集團(tuán)成立于1993年,致力于構(gòu)建房地產(chǎn)開發(fā)和不動產(chǎn)經(jīng)營為主,以金融、教育和酒店業(yè)為輔的股份制現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán); 是廣西本土家喻戶曉的房地產(chǎn)開發(fā)商領(lǐng)跑者。22年的品牌沉淀,榮和集團(tuán)走過了一個個輝煌歷程;更以極強(qiáng)的市場號召力和品牌魅力,成為廣西地產(chǎn)行業(yè)堅(jiān)不可摧的地產(chǎn)巨頭。
輝煌鑄就夢想,卓越點(diǎn)燃未來?;厥走^去22載,榮和集團(tuán)始終屹立廣西房地產(chǎn)前三甲,熱銷勢頭銳不可擋。2014年在中國房地產(chǎn)500強(qiáng)測評成果發(fā)布中廣西榮和集團(tuán)名列第90位,成為廣西唯一一家入圍全國百強(qiáng)房企的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),這也是廣西首家房企進(jìn)入百強(qiáng)名單。
榮和集團(tuán)于 2012年元月成立柳州市榮和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,在柳州市進(jìn)行房地產(chǎn)投資開發(fā)。2012年6月20日,榮和集團(tuán)成功拿下地塊位于柳州市高新三路至高新五路沿江路東側(cè)的土地,該地塊成交總價18.514億元,成為柳州新科“地王”。2013年5月1日“榮和天譽(yù)”項(xiàng)目在柳州盛大開盤,帶動區(qū)域發(fā)展和行政建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的提升。
本著全面提升城市人居品質(zhì)生活,創(chuàng)建美好幸福家園的企業(yè)理念,榮和集團(tuán)將為廣大客戶帶了一個又一個的驚喜!
榮和集團(tuán)將以海納百川的姿態(tài)、優(yōu)厚的薪酬待遇,廣闊的發(fā)展平臺與完善的用人機(jī)制接納四海行業(yè)精英,攜手共創(chuàng)榮和更美好的幸福未來!

公司致力于不斷改進(jìn)員工福利水平及工作環(huán)境,在職員工享有健全的社會保險、公積金、帶薪假期、通訊補(bǔ)貼、項(xiàng)目補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、賀喜金、節(jié)假日禮品等各項(xiàng)福利,定期組織開展員工生日、體育賽事、員工旅游等豐富多彩的企業(yè)文化活動。每年定期開展形式各異的內(nèi)、外部員工培訓(xùn),并為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等多種發(fā)展通道,為四方有志之士提供廣闊的發(fā)展平臺

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招聘專員
4000-7000元
柳州-城中區(qū)
崗位內(nèi)容: 1. 提供人力資源支持,協(xié)助業(yè)務(wù)部門達(dá)成目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)拓展優(yōu)秀人才來源渠道,建立有效的人才庫,并對人才庫進(jìn)行管理; 3. 針對不同崗位,開展量身定制的招聘方案,制定有效的流程和標(biāo)準(zhǔn); 4. 分析招聘需求,對應(yīng)制定適宜的激勵措施和福利政策。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,25-45歲,3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),底薪2500-3500,有同行招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 具有較強(qiáng)的市場敏感性,了解并熟悉不同渠道的效果和特點(diǎn); 3. 全面掌握招聘流程和方法,視野廣闊,思維敏捷; 4. 具備優(yōu)秀的人際交往與溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境下處理多項(xiàng)任務(wù)。 崗位福利: 周末雙休,五險一金,法定節(jié)假日
2025-11-14
計(jì)再飛
招聘專員
2000-4000元
柳州-柳南區(qū)-航星苑
底薪2500+提成300~500/人+店員業(yè)務(wù)員開單提成 任職職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工考勤、績效考核。 2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源類相關(guān)專業(yè),有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致。 3、熟悉人力資源管理各個模塊, 了解并熟悉招聘、員工關(guān)系板塊; 4、性格活潑開朗,有一定親和力,良好的溝通表達(dá)能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,具有- -定的組織協(xié)調(diào)能力; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。 薪資福利: 1.有競爭力的工資,招聘績效 2.月度同事聚會,季度出游機(jī)會 3.系統(tǒng)性的培訓(xùn)安排 4.舒適的辦公環(huán)境 5.同時也可以在售新房跟同事合作不用出去跑業(yè)務(wù)
2025-11-14
王玉梅
柳州-柳北區(qū)
一、職責(zé)描述: 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系; 1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時核對。 2.2、汽車主機(jī)廠客戶工作接口。 二、任職要求: 2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件; 2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識。 2.4、有汽車設(shè)計(jì)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn),會開車優(yōu)先考慮。
2025-11-13
覃女士
招聘
2000-3000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
招聘人員,負(fù)責(zé)整理文件。
2025-11-13
劉先生
招聘專員
3000-5000元
柳州-城中區(qū)
柳州育才信息技術(shù)咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé):1、招聘專員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu)等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級專員/助理
2025-11-13
韋雪
柳州
柳州市廣華飲料廠
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
負(fù)責(zé)滲濾液處理廠電氣設(shè)備維護(hù)及維修;操作中控系統(tǒng);配合完成其他水泵、電機(jī)等機(jī)械設(shè)備的維修維護(hù);完成其他臨時工作。
2025-11-07
金豆豆
HR
柳州市榮和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市榮和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 13年(2012年1月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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