職位描述

【崗位要求】
1、男女不限,18-35歲,大專以上學歷,專業(yè)不限。
2、有人力服務公司的招聘、項目管理等相關工作經(jīng)驗,或密集型制造業(yè)的人事崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練操作日常辦公軟件(尤其數(shù)據(jù)處理)。
4、為人處事靈活變通,良好的溝通表達能力。
5、有C1駕照且自有交通工具(電動車、機動車均可),能外勤處理周邊項目工作(柳州市內)。
【工作內容:】
1、根據(jù)公司人力資源策略,制定招聘計劃,并推動實施;
2、獨立負責所需崗位的招聘甄選工作;
3、拓展并完成各種渠道,深入挖掘,打造強大的招聘渠道體系;
4、組織人才篩選及面試,完善工具,建立高效的招聘流程;
5、完成部門負責人交辦的其他工作。
【薪酬福利:】
1、入職購買五險一金。
2、出差或外派時報銷住宿、出行等差旅費。
3、其他節(jié)假日福利以公司當年公示為準。
4、綜合薪酬3500-4500,基本工資+績效工資+提成(0-上不封頂)。
【工作時間】
08:30-17:30,雙休,法定休息
【辦公地點】冠亞大廈

公司簡介

廣西捷豐后勤服務有限公司,2018年12月27日成立,經(jīng)營范圍包括一般項目:單位后勤管理服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;園林綠化工程施工;裝卸搬運;企業(yè)管理咨詢;財務咨詢;工商登記代理代辦;住宅水電安裝維護服務;廣告設計、代理;企業(yè)管理;物業(yè)管理;汽車零部件及配件制造;普通機械設備安裝服務;通用設備修理(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:餐飲服務;代理記賬(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)

上班地點

工作地址: 柳州市雙仁路10號研發(fā)1號樓723號 查看上班路線

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崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計劃,完成空缺職位的招聘; 2、負責簡歷篩選、組織面試、錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道,開拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 6、完成領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作、短視頻剪輯、直播、房地產(chǎn)銷售、保險銷售、電銷經(jīng)驗等; 2、年齡18-30歲,男女不限 3、學歷要求:中專及以上 4、有1年以上招聘工作經(jīng)驗,會短視頻剪輯優(yōu)先; 5、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡知識基礎; 6、有目標感,對自我成長有較高期望,積極樂觀,溝通能力強,反應靈敏。 7、薪酬:底薪2500+提成 8、工作時間:上午8:30-12:00;下午13:30-18:00雙休 6、工作地點:柳州市柳南區(qū)紅橋路
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負責滲濾液處理廠電氣設備維護及維修;操作中控系統(tǒng);配合完成其他水泵、電機等機械設備的維修維護;完成其他臨時工作。
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底薪2500+提成300~500/人+店員業(yè)務員開單提成 任職職責: 1.主要負責公司人員招聘、員工考勤、績效考核。 2.負責公司日常行政管理。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源類相關專業(yè),有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力,能夠合理、有效地協(xié)調各項相關工作,工作嚴謹、認真、細致。 3、熟悉人力資源管理各個模塊, 了解并熟悉招聘、員工關系板塊; 4、性格活潑開朗,有一定親和力,良好的溝通表達能力,做事嚴謹細心,具有- -定的組織協(xié)調能力; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。 薪資福利: 1.有競爭力的工資,招聘績效 2.月度同事聚會,季度出游機會 3.系統(tǒng)性的培訓安排 4.舒適的辦公環(huán)境 5.同時也可以在售新房跟同事合作不用出去跑業(yè)務
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有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關優(yōu)先
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廣西捷豐后勤服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西捷豐后勤服務有限公司
所在行業(yè) 餐飲/財務/財務咨詢
成立時間 5年(2018年12月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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