職位描述
崗位描述
1、制定公司年度、季度、月度招聘成本預算;
2、負責完成公司招聘需求調查、收集、審核及匯總,制定招聘計劃;
3、制定與完善公司招聘相關制度、流程以及人才甄選標準;
4、定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查,并進行員工需求分析。
5、全方位利用各種招聘渠道:各大招聘網(wǎng)站、各大高校、獵頭、培訓機構、專業(yè)QQ群、內部招聘與轉介紹等,廣招人才;
6、重復使用人才簡歷,建立公司人才庫;
7、組織參加各種校園雙選會、人才交流會,做好企業(yè)的招聘宣傳工作;
8、負責各種招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與總結;
9、適時提出工作合理化改進建議。
相關要求
1、大專以上學歷;
2、1年以上招聘工作經驗或人才資源相關工作經驗;
3、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經驗的,優(yōu)先錄用,適當條件的,可放寬;
4、性格開朗、善于溝通,有較強的學習能力和執(zhí)行力;
5、具有良好的文字表達能力、數(shù)據(jù)分析及報表處理能力;
6、具有較強的責任感和團隊協(xié)作精神。
公司簡介
柳州市華宸廣告有限責任公司主要以設計、制作、代理、發(fā)布國內外各類廣告,企業(yè)營銷策劃展覽展示策劃、慶典禮儀策劃及服務等業(yè)務為主營業(yè)務。
上班地點
工作地址:
廣西柳州市魚峰區(qū) 查看上班路線
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招聘4000-5000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園柳州朗匯汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計劃,完成空缺職位的招聘; 2、負責簡歷篩選、組織面試、錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道,開拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 6、完成領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作、短視頻剪輯、直播、房地產銷售、保險銷售、電銷經驗等; 2、年齡18-30歲,男女不限 3、學歷要求:中專及以上 4、有1年以上招聘工作經驗,會短視頻剪輯優(yōu)先; 5、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡知識基礎; 6、有目標感,對自我成長有較高期望,積極樂觀,溝通能力強,反應靈敏。 7、薪酬:底薪2500+提成 8、工作時間:上午8:30-12:00;下午13:30-18:00雙休 6、工作地點:柳州市柳南區(qū)紅橋路2024-10-28曾先生
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柳東花嶺悠進電裝長白班招聘4500-5500元柳州-魚峰區(qū)柳州悠進電裝有限公司汽車及零配件柳東花嶺長白班,工作非常輕松!吃住全包免費,廠區(qū)宿舍食堂,宿舍有空調 洗衣機!工時穩(wěn)定 收入穩(wěn)定,工作輕松簡單,工廠環(huán)境好,不用體檢!不用經驗,16-48歲,男女不限 綜合工資:月綜合工資4500-5500(底薪加加班費) 上班時間:8:10-20:10(每兩個小時都有休息時間) 提供食宿:包工作餐,提供住宿,水電費平攤,有廠車接送。2024-10-27莫女士人事
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HR5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州天亞房地產咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關優(yōu)先2024-10-25
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- 柳州市華宸廣告有限責任公司
- 所在行業(yè) 廣告/展覽
- 成立時間 8年(2016年6月6日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --