職位描述
一、招聘職位:運(yùn)營總監(jiān)
二、招聘人數(shù):1人
三、主要職責(zé)
1、對產(chǎn)品銷售管理工作;
2、負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作;
3、負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計(jì)劃工作;
4、對銷售管理辦法的研究和改進(jìn);
5、產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析;
6、對下屬人員工作的考核、評比、激勵;
7、銷售成績的統(tǒng)計(jì)與分析;
8、對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;
9、負(fù)責(zé)對賬物卡的核對;
10、定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;
11、半年一次銷售情況的評價;
12、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。
13、獨(dú)立建構(gòu)本司的商業(yè)模式(戰(zhàn)略+戰(zhàn)術(shù)+技術(shù)→決策正確+執(zhí)行力強(qiáng)=成功):價值主張、消費(fèi)者目標(biāo)群體、分銷渠道、客戶關(guān)系、價值配置、核心能力、價值鏈、成本結(jié)構(gòu)、收入模型等。
四、崗位要求
1、具有大專以上文化程度和營銷管理知識;
2、具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉公司產(chǎn)品和基本生產(chǎn)情況。
4、3--5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉洗車服務(wù)流程,擁有一定行業(yè)資源。
五、工作任務(wù)
1、確定價格策略,評估公司目標(biāo)和客戶滿意度。
2、基于建立目標(biāo)、市場特性、成本和加價因素的知識,鑒定,發(fā)展,評價銷售策略。
3、評價產(chǎn)品開發(fā)的金融運(yùn)作,例如預(yù)算、支出、研發(fā)撥款、投資收益、益處損失預(yù)測與廣告和銷售經(jīng)理合作,闡述,指導(dǎo)銷售活動或促進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的政策。
4、對銷售人員進(jìn)行雇傭、訓(xùn)練和績效評估,監(jiān)督他們?nèi)粘;顒印?br /> 5、與零售商和經(jīng)銷人談判合同,以管理產(chǎn)品分配,建立銷售網(wǎng)并且發(fā)展分配戰(zhàn)略。
合作簽約對象:同業(yè)或異業(yè)的駐點(diǎn),例如:洗美店、賣車店、修車店、二手車店、商業(yè)市場、銀行、物業(yè)小區(qū)、商超、餐飲、家政、保險、加油站等。
6、和產(chǎn)品開發(fā)人員協(xié)商產(chǎn)品的規(guī)格(例如設(shè)計(jì),顏色和包裝)。
7、編譯描述產(chǎn)品或者服務(wù)的報(bào)價表。
8、使用銷售預(yù)報(bào)和戰(zhàn)略性計(jì)劃,保證產(chǎn)品或服務(wù)的銷售和利潤,分析商業(yè)發(fā)展并且監(jiān)控市場趨勢。
9、選擇產(chǎn)品,在貿(mào)易或者產(chǎn)品展覽中展示產(chǎn)品。
10、制定部門制度、規(guī)范、促銷政策、客戶管理流程、投訴管理機(jī)制、質(zhì)控管理。
11、能給予洗車技師、市場經(jīng)理進(jìn)行清洗技能、服務(wù)規(guī)范的專業(yè)性培訓(xùn)。
六、薪資待遇
基本工資 + 綜合獎金(具體面談)
七、福利待遇
1、享受國家法定休假,帶薪年假,周末雙休,五險一金。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州柳南區(qū)百樂園花鳥市場和平路2號A8-7大洗事洗車公司(云聯(lián)創(chuàng)客) 查看上班路線
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