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職位描述

主要負(fù)責(zé)門(mén)店日常的管理營(yíng)運(yùn):

包括管理、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)、庫(kù)存管理、費(fèi)用控制、員工培訓(xùn)和發(fā)展等。

確保店鋪高效運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化客戶(hù)滿意度，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和銷(xiāo)售利潤(rùn)。

要求:良好的計(jì)算機(jī)操作能力，

至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)并有豐富的人員管理經(jīng)歷，

3年以上快消品或零售業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

合作共贏！

月薪7000元-15000元

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市柳南區(qū)瑞龍路99號(hào)廣西新柳邕農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)30棟1-2 查看上班路線

可能感興趣的職位: 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)-谷埠街國(guó)際商城

柳州樂(lè)其商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職位描述：協(xié)助門(mén)店店長(zhǎng)完成日常事務(wù)性工作。工作職責(zé)： 1.- 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保門(mén)店團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和效率； 2.- 協(xié)助店長(zhǎng)的工作，保證禮品/貨品質(zhì)量和顧客滿意度； 3.- 協(xié)助店長(zhǎng)管理門(mén)店的財(cái)務(wù)和人力資源，確保營(yíng)運(yùn)目標(biāo)的達(dá)成。 4.-協(xié)助店長(zhǎng)完成活動(dòng)策劃執(zhí)行工作； 5. 其他臨時(shí)性任務(wù)：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職要求： 1.- 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.- 擁有良好的服務(wù)意識(shí)和顧客關(guān)系維護(hù)能力； 3.- 能夠承受工作壓力，具備高度的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)； 4.-有活動(dòng)策劃執(zhí)行方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2026-01-01

覃生; 團(tuán)餐運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳州九龍餐飲管理有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)餐項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿意度； 2、制定并執(zhí)行團(tuán)餐業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，提升市場(chǎng)占有率及品牌影響力； 3、優(yōu)化團(tuán)餐業(yè)務(wù)流程，控制成本，提高運(yùn)營(yíng)效率及盈利能力； 4、搭建并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，處理客戶(hù)反饋及需求，提供定制化解決方案。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)餐業(yè)務(wù)背景優(yōu)先； 2、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，能夠在高壓環(huán)境下做出決策； 4、熟悉團(tuán)餐行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解客戶(hù)需求，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度。崗位福利：

2026-01-01

吳柱; 網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3000-6000元

柳州-城中區(qū)

柳州尊朗商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

作內(nèi)容：需要有C1駕照及自己的車(chē)輛，負(fù)責(zé)老板電器柳州及周邊縣份經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)點(diǎn)的維護(hù)及新店開(kāi)發(fā)工作，和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷(xiāo)商及加盟合作伙伴把銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)鋪開(kāi)，維護(hù)及建立長(zhǎng)期跟蹤關(guān)系，本崗位工作需出差柳州周邊縣份督促和指導(dǎo)工作，有出差補(bǔ)助。福利待遇：購(gòu)買(mǎi)社保，工齡工資1年加100,。任職要求： 25-35歲大專(zhuān)以上學(xué)歷從事過(guò)家電行業(yè)者優(yōu)先工作時(shí)間：早上8:30-12：00，下午13:30-18：0

2026-01-01

周先生; 外貿(mào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西遠(yuǎn)臻酒店家具有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

一、崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，聯(lián)系國(guó)外客戶(hù)，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同； 2、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與重點(diǎn)客戶(hù)聯(lián)系，客情維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)訂單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。 4、負(fù)責(zé)做出市場(chǎng)調(diào)查分析，及時(shí)掌握客戶(hù)需求； 5、負(fù)責(zé)合同履行過(guò)程中緊急意外情況的妥善處理。 6、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo)。 7、公司產(chǎn)品宣傳推廣應(yīng)用； 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)最佳，經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬要求 3、英語(yǔ)四級(jí)及以上

2026-01-01; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
4000-9000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西柳州壹諾醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

負(fù)責(zé)全公司各板塊整體運(yùn)營(yíng)工作。公司板塊：保健品會(huì)銷(xiāo)、中醫(yī)館、旅行社

2026-01-01

楊振華; 誠(chéng)聘運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-11000元

柳州-柳南區(qū)

廣西佳聚倉(cāng)軟裝科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)各個(gè)階段性銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、負(fù)責(zé)品牌的策劃推廣； 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理； 5、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員； 6、完善售后服務(wù)體系；職位要求： 1、誠(chéng)信敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)； 2、有家居建材或者相關(guān)行業(yè)三年以上經(jīng)營(yíng)，自信激情； 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，心態(tài)積極向上，能至始至終維護(hù)好公司形象利益； 4、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。能力優(yōu)秀者，有意與公司共同發(fā)展，可晉升為公司合伙人，享受公司分紅！

2025-12-30

鄧女士; 服裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/督導(dǎo)
8000-12000元

柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)

柳州嘉坤商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.新開(kāi)店鋪支持：區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集，新開(kāi)店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集，加大對(duì)區(qū)域店鋪的支持力度； 2.重點(diǎn)店鋪支持：樹(shù)立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪（運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化，人員綜合能力提升，陳列）等多維度提升，樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng)，從而提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力以及實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成； 3.問(wèn)題店鋪診斷：對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問(wèn)題店鋪，進(jìn)行原因分析，并給予支持，使其根本問(wèn)題得到改善，實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變； 4.營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)支持：區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)期間，對(duì)于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷(xiāo)售等方面支持，確保銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成； 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn)：總部培訓(xùn)后對(duì)于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視，結(jié)合商品手冊(cè)銷(xiāo)售話術(shù)，商品專(zhuān)業(yè)知識(shí)等的導(dǎo)入，確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求： 1.5年以上服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力； 2.對(duì)銷(xiāo)售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪開(kāi)業(yè)及維護(hù)，有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3.形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的審美能力，能穿版； 4.性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差

2025-12-30

劉振華; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
5000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城

柳州柏恩寵物醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)櫸镝t(yī)院店鋪綜合事務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理。 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)物料配給與貨品銷(xiāo)售管理。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)向公司總部反饋寵物管理日常運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題。 4、擁有較強(qiáng)的個(gè)人及業(yè)務(wù)素養(yǎng)，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。 5、喜歡小動(dòng)物，有過(guò)飼養(yǎng)寵物的經(jīng)歷。 6、親和力強(qiáng)、擅長(zhǎng)溝通，具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力。 7、擁有人醫(yī)院管理、牙科醫(yī)院、醫(yī)美醫(yī)院相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 8、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成的能力。

2025-12-30

王曉; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
6000-9000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

研發(fā)戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)管理 1、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品與技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃編制及實(shí)施管理 2、負(fù)責(zé)組織研究院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制及實(shí)施管理 3、負(fù)責(zé)研究院管理類(lèi)重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理、職責(zé)范圍內(nèi)專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目管理 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、3年（研究生1年）以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上戰(zhàn)略編制及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有工程機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、對(duì)研發(fā)流程有一定的了解及理解 4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、計(jì)劃執(zhí)行及總結(jié)能力

2025-12-30

人力資源部; 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1.工作職責(zé) 1.1 建設(shè)基于目標(biāo)導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向、發(fā)展導(dǎo)向的運(yùn)營(yíng)管理體系: 1.2 主導(dǎo)業(yè)務(wù)單元級(jí)年度綜合計(jì)劃的編制: 1.3 年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)測(cè)和實(shí)際數(shù)據(jù)管理和經(jīng)營(yíng)分析，做好經(jīng)營(yíng)風(fēng) 險(xiǎn)預(yù)測(cè)與前置管理: 1.4 經(jīng)營(yíng)改善專(zhuān)項(xiàng)的推動(dòng)與實(shí)施: 1.5 與股份公司、各事業(yè)部運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)的協(xié)同、交辦事項(xiàng)與數(shù)據(jù)披露。 2.任職要求 2.1 本科及以上學(xué)歷，MBA、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景: 2.2 5年以上千人以上規(guī)模制造業(yè)經(jīng)營(yíng)分析、管理經(jīng)驗(yàn); 2.3 過(guò)往工作重點(diǎn)在經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)測(cè)、數(shù)據(jù)管理或業(yè)財(cái)一體化運(yùn)營(yíng)板塊: 2.5 具深度思考、強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思考和分析、善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，良好的協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)能力，能夠基于專(zhuān)業(yè)做出獨(dú)立判斷，成就驅(qū)動(dòng); 2.6 極強(qiáng)的保密意識(shí)和良好的職業(yè)道德。

2025-12-30

人力資源部