職位描述
要求:高中及以上學(xué)歷,熟悉零售業(yè)庫(kù)存管理及相關(guān)盤(pán)點(diǎn)程序,良好的顧客服務(wù)意識(shí)與溝通協(xié)調(diào)能力,略懂英文,電腦操作熟練。1年關(guān)鍵職能領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
你是否在尋找一個(gè)廣闊而穩(wěn)定的發(fā)展空間?歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!給自己一個(gè)機(jī)會(huì),和財(cái)富500強(qiáng)的公司共同成長(zhǎng)。
沃爾瑪公司于1962年創(chuàng)立至今已在全球27個(gè)國(guó)家擁有超過(guò)10000家商店,并于1996年進(jìn)入中國(guó),目前已經(jīng)在全國(guó)20多個(gè)省、160多個(gè)城市開(kāi)設(shè)了400多家商場(chǎng),員工超過(guò)10萬(wàn)人。目前沃爾瑪已成為世界最大的連鎖零售商,并多次榮登《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)榜首。
鑒于沃爾瑪在中國(guó)市場(chǎng)的快速發(fā)展,現(xiàn)誠(chéng)聘有志加入零售業(yè)的精英人才與沃爾瑪柳州新店共同發(fā)展。200多個(gè)職位虛位以待,多個(gè)管理層職位等你來(lái)挑戰(zhàn)!抓住機(jī)會(huì)的您將獲得廣闊的發(fā)展空間和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利!
成為我們的同事,您將享有:
1、五險(xiǎn)一金 (養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、住房公積金)
2、年底雙薪、效益獎(jiǎng)金、周年加薪
3、員工獨(dú)享的購(gòu)物折扣及餐飲優(yōu)惠
4、帶薪年假、周年體檢、節(jié)日福利
5、按法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的加班工資
6、靈活排班,彈性的工作時(shí)間
7、完善的各種崗位培訓(xùn)、暢通的職業(yè)晉升空間
8、開(kāi)心歡樂(lè)的工作氛圍、舒適安全的工作環(huán)境
柳州第二家沃爾瑪——萬(wàn)象城新店專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì):
時(shí)間:2018年 7月7日—8日(周六、周日) 9:00-16:30
專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)地點(diǎn):柳南區(qū)潭中西路與西環(huán)路交匯處金綠洲廣場(chǎng)沃爾瑪入口處(即金都匯斜對(duì)面,乘35、54、66路公交車(chē)到潭中人民醫(yī)院西院站或55、92路到西環(huán)潭中路口站下車(chē)即到)
應(yīng)聘方式:攜帶身份證原件直接參與專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
員工關(guān)系專(zhuān)員3000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.維護(hù)和促進(jìn)良好的員工關(guān)系,確保所有員工均能理解并遵守公司規(guī)章制度。 2.分析員工關(guān)系問(wèn)題,提供有效的解決策略,以支持企業(yè)運(yùn)營(yíng)和員工滿意度。 3.參與制定和優(yōu)化員工關(guān)系流程和政策,以提高工作效率和降低風(fēng)險(xiǎn)。 4.作為溝通的橋梁,協(xié)助解決員工間的復(fù)雜問(wèn)題。 5.執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職等流程,確保流程順暢。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理員工關(guān)系相關(guān)事宜。 2.對(duì)員工關(guān)系管理流程有深入理解,能夠獨(dú)立解決相關(guān)問(wèn)題。 3.具有較強(qiáng)的分析和問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決員工關(guān)系中的各類(lèi)問(wèn)題。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 5.能夠承擔(dān)工作壓力,具有良好的職業(yè)道德。16小時(shí)前
鄧翔 -
hrssc主管12000-15000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理組織結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目,確保組織機(jī)構(gòu)合理配置。 2.推動(dòng)和實(shí)施人力資源項(xiàng)目,提升組織效率。 3.監(jiān)督和改進(jìn)人力資源管理體系,確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作的公正性和有效性。 4.與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,了解需求,提供合適的人力資源解決方案。 5.負(fù)責(zé)內(nèi)控管理,優(yōu)化人力資源流程和工具。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)。 2.擁有良好的溝通技巧和體系化思維,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和業(yè)務(wù)部門(mén)有效溝通。 3.對(duì)人力資源管理流程有深入理解和實(shí)操成功經(jīng)驗(yàn),能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。 4.具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠推動(dòng)人力資源項(xiàng)目的實(shí)施。 5.具有較強(qiáng)的分析能力和問(wèn)題解決能力,能夠根據(jù)組織需求調(diào)整人力資源策略。2025-11-18
人力資源部
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 沃爾瑪(湖北)商業(yè)零售有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/培訓(xùn)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --