職位描述
應(yīng) 條
具 件
備 性別:男□ 女□ 不限■ 年齡: 歲~ 歲
學(xué)歷:初中□ 高中□ 中?!? 大?!? 本科□
崗位工作內(nèi)容 1、 部門日、月生產(chǎn)計劃的編排、制定、下達、跟進、及協(xié)調(diào)工作,出現(xiàn)風(fēng)險時的反饋及計劃調(diào)整工作。
2、 負責(zé)對生產(chǎn)各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,存檔。
3、 對車間員工進行考勤,掌握員工實際上班情況,并制作出考勤統(tǒng)計表及員工月度工資表。
任職要求 1、 會使用Word、Excel、金蝶等辦公軟件, 具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理能力。
2、 熟悉力通生產(chǎn)流程。
公司簡介
柳州力通車用空調(diào)有限公司是一家專業(yè)從事設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)銷售汽車空調(diào)與零部件的高新技術(shù)企業(yè)。公司通過ISO/TS16949質(zhì)量體系認證,擁有多項發(fā)明專利及型專利,成功開發(fā)有,五菱汽車空調(diào)、北汽威旺汽車空調(diào)、長安汽車空調(diào)、等系列汽車空調(diào)及御捷、宏瑞等電動汽車空調(diào)。
企業(yè)文化理念
企業(yè)宗旨:創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,成為國內(nèi)一流的汽車空調(diào)供應(yīng)商。
企業(yè)精神:學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、發(fā)展。
企業(yè)理念:市場競爭就是觀念的競爭,是學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力的競爭,是效率的競爭。
核心價值觀:客戶至上、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、團隊合作、精益高效、誠信務(wù)實、共贏發(fā)展
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班組長5000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州臻驅(qū)電控科技有限公司計算機硬件生產(chǎn)計劃管理: 協(xié)助車間主管全面落實工廠和車間的各項管理制度 參與制定車間的各項生產(chǎn)計劃并組織班組人員按計劃貫徹執(zhí)行 協(xié)助工段長做好投產(chǎn)前的組織安排和技術(shù)準(zhǔn)備工作,安排好首件產(chǎn)品檢驗工作 生產(chǎn)調(diào)度管理: 負責(zé)臨時、緊急及特殊性生產(chǎn)任務(wù)的實施 協(xié)助部門解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝質(zhì)量問題 負責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)影響生產(chǎn)進度問題 負責(zé)實施電機控制器裝配和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作 技術(shù)管理: 負責(zé)按精益生產(chǎn)的要求展開工作 參與對質(zhì)量問題的分析和根源追查,實施糾正措施 督促員工按工藝文件要求作業(yè) 生產(chǎn)協(xié)作管理: 負責(zé)班組各項持續(xù)改進工作 合理安排各道工序生產(chǎn),注意各道工序的工時平衡,保證按時完成任務(wù) 員工管理: 負責(zé)班組員工日常管理,如實填報考勤,進行溝通與考核工作,搞好班組建設(shè) 實施全班組人員的技術(shù)傳授和培訓(xùn)活動,提高操作水平 資產(chǎn)管理: 負責(zé)班組工裝夾具、設(shè)備的日常管理工作 安全管理: 切實抓好班組安全生產(chǎn)工作,加強設(shè)備維修保養(yǎng),督促開展班組安全生產(chǎn)措施,檢查安全消防器具 上級交付的其他工作。 教育/工作經(jīng)驗 1-中專及以上學(xué)歷 2-機械類、電子類及汽車工程相關(guān)專業(yè) 3-具有2年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗 特殊知識 1-熟練工藝流程管理 2-掌握精益生產(chǎn)管理 3-掌握班組管理 4-掌握全面質(zhì)量管理 其他要求/技能 1-初級工及以上技術(shù)等級 2- 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,組織能力和執(zhí)行力; 3- 工作細心、認真負責(zé)2024-11-01蘭女士人力資源
- 柳州力通車用空調(diào)有限公司
- 所在行業(yè) 空調(diào)/汽車
- 成立時間 16年(2008年6月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --