職位描述

一、崗位描述》:  對用戶、收入核心轉(zhuǎn)化路徑、轉(zhuǎn)化率的增長負(fù)責(zé),有能力定義增長問題、發(fā)現(xiàn)增長機會,并通過包括產(chǎn)品設(shè)計、運營動作等在內(nèi)的多樣化方法,驅(qū)動業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的顯著增長。二、整體能力》:  通過運營活動、轉(zhuǎn)化路徑優(yōu)化、轉(zhuǎn)化手段迭代等方法、達成增長目標(biāo),具有高效落地執(zhí)行能力。三、核心能力模型》:  1、轉(zhuǎn)化型文案: 產(chǎn)品賣點提取、文案模仿。2、用戶運營: 核心用戶維系,較為復(fù)雜的用戶增長、留存、處活、轉(zhuǎn)化、分享增長機制設(shè)計。能通過社群實現(xiàn)用戶裂變增長活動的執(zhí)行能力。3、增長方法》:  會MVP設(shè)計、北極星指標(biāo)定義、簡單的產(chǎn)品增長模型設(shè)計,能夠搭建并持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)增長模型和增長矩陣。4、管理能力》:   業(yè)務(wù)策劃和規(guī)劃能力、業(yè)務(wù)流程設(shè)計能力,內(nèi)部團隊溝通能力。 

上班地點

工作地址: 柳州柳南區(qū)城市便捷酒店(柳州柳南萬達廣場店)13樓1309 查看上班路線

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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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