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職位描述

1、工作內(nèi)容：主要從事產(chǎn)業(yè)及區(qū)域經(jīng)濟(jì)、發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃等方面調(diào)研及調(diào)研報告撰寫等工作。

2、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。

3、薪酬福利：底薪+職稱津貼+職務(wù)津貼+年功津貼+提成+獎金+社保+節(jié)假日餐補等。

4、其它要求：

①遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愿意為本企業(yè)服務(wù)，履行在本企業(yè)的義務(wù)，貫徹執(zhí)行本企業(yè)的決定。

②（國民教育）管理、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位，具有三年以上項目研發(fā)及管理工作經(jīng)歷。

③具有團(tuán)隊合作及吃苦耐勞精神、較強的自學(xué)及獨立工作能力，工作積極主動、責(zé)任心強。

④寫作能力較強，能熟練應(yīng)用計算機及相應(yīng)軟件辦公。

⑤身體健康，能承受較強的工作壓力, 同等條件下持C1駕證、會計上崗證優(yōu)先。

⑥有興趣愛好。

公司簡介

 柳州煜華科技有限公司
        柳州煜華科技有限公司成立于2003年9月，注冊資本50萬元。是一家在產(chǎn)品研發(fā)、項目咨詢、管理咨詢等領(lǐng)域內(nèi)多元化發(fā)展的科技企業(yè)。公司依托于南京理工大學(xué)、天津理工大學(xué)、全國全國運營管理師專業(yè)委員會等科研院校的人才和科技優(yōu)勢，整合國內(nèi)的有效資源，充分利用其他單位不可比擬的綜合性優(yōu)勢竭誠為社會各界提供完善的項目研發(fā)、產(chǎn)品研究、管理研究及咨詢服務(wù)。
        柳州煜華科技有限公司現(xiàn)擁有專兼職專業(yè)技術(shù)人員二十多人，其中高級職稱占50%，中級職稱40%，碩士以上學(xué)歷人員占50％以上。他們分別從事技術(shù)研發(fā)、項目管理、社科研究等專業(yè)工作。大部分員工曾多次主持或參加國家級、省級、市級科技項目的研發(fā)，具有較豐富的項目研發(fā)及咨詢工作經(jīng)驗。憑借骨干成員長期在項目研發(fā)、產(chǎn)品研究、管理研究及咨詢領(lǐng)域的研究及實踐積累，公司科研團(tuán)隊共完成二十多項國家科技攻關(guān)計劃、國家級重點新產(chǎn)品試產(chǎn)計劃、廣西技術(shù)開發(fā)計劃等項目的研發(fā)；完成三十多項國家級、省級工業(yè)項目的研究及咨詢包裝工作，多次榮獲省市級獎勵。
        柳州煜華科技有限公司為有志于從事項目的研發(fā)、管理、咨詢領(lǐng)域工作的科技人才建造了一個不斷提升專業(yè)水平、工作能力的平臺，熱誠歡迎有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新愿望的未來國之棟梁的加盟！我們期待公司與您共同成長！。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場研究高級專員
9000-10000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)：一、市場研究： 1、負(fù)責(zé)管理與運營國內(nèi)市場與競爭情報搜集機制； 2、負(fù)責(zé)分析行業(yè)需求、開工率等市場類指標(biāo)； 3、協(xié)助挖掘機行業(yè)銷量預(yù)測； 4、協(xié)助研究競爭對手市場營銷策略； 5、協(xié)助召開月度市場與競爭研討會；二、客戶與營銷模式研究： 1、協(xié)同客戶管理，客戶市場調(diào)研與分析； 2、負(fù)責(zé)市場客戶消費習(xí)慣和心理研究、購買決策分析； 3、協(xié)助挖掘機國內(nèi)市場營銷模式研究、設(shè)計、評估、孵化; 三、營銷活動分析： 1、負(fù)責(zé)營銷活動數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，協(xié)助監(jiān)測營銷活動投入回報測量體系：轉(zhuǎn)化率、營銷活動ROI等；任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.2年以上市場、營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，有經(jīng)濟(jì)分析、市場研究或者消費者分析經(jīng)驗者優(yōu)先 3.能適應(yīng)偶爾出差，如參加行業(yè)會議、供應(yīng)商考察、大型活動支持等。

15小時前

人力資源部; 博士后研究人員
17000-20000元

柳州-城中區(qū)

柳州銀行股份有限公司

銀行

工作職責(zé) 主要從事城市商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展、風(fēng)險管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方向研究，研究成果需對柳州銀行業(yè)務(wù)發(fā)展有較好推動作用。應(yīng)聘者可以從以下課題中任選一到二個課題進(jìn)行申報：（一）“低利率、窄利差”環(huán)境下城商行高質(zhì)量發(fā)展路徑研究；（二）黨建引領(lǐng)城商行人才隊伍建設(shè)和人效提升路徑研究；（三）廣西產(chǎn)業(yè)政策與區(qū)域城商行信貸資源配置研究；（四）北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和區(qū)域城商行發(fā)展機遇研究；（五）城商行金融服務(wù)西江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究；（六）城商行服務(wù)制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究；（七）城商行金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興策略研究；（八）城商行綠色金融服務(wù)創(chuàng)新與風(fēng)險管理研究；（九）城商行智慧風(fēng)控體系建設(shè)研究；（十）城商行合規(guī)風(fēng)險管理提質(zhì)增效路徑研究；（十一）城商行普惠小微業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究；（十二）數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下中小城商行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究；（十三）數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下城商行零售客群經(jīng)營策略研究；（十四）城商行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型與產(chǎn)出效能提升路徑研究；（十五）人口老齡化背景下城商行養(yǎng)老金融發(fā)展研究；（十六）城商行面向東盟國家提供金融服務(wù)策略研究；（十七）商業(yè)銀行內(nèi)部管理會計體系優(yōu)化與精細(xì)化管理水平提升研究；（十八）人工智能、大模型技術(shù)賦能城商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型與實踐研究；其他有關(guān)商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、風(fēng)險管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、金融科技等方面的課題。具體研究課題在進(jìn)站以后由博士后和合作導(dǎo)師共同商議確定。 *詳細(xì)材料提交要求見官方招聘公告。

15小時前

謝斌; 科研中心研究員
20000-30000元

柳州-城中區(qū)

啟迪（柳州）數(shù)字教育有限公司

教育/培訓(xùn)

任職條件： 1、國內(nèi)985、211高校或水平相當(dāng)?shù)暮Ｍ飧咝．厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、信息類方向博士（含計算機、網(wǎng)絡(luò)安全等專業(yè)方向） 3、學(xué)校緊缺類專業(yè)，期望近五年業(yè)績成果：（1）五年聘期內(nèi)作為項目負(fù)責(zé)人至少申請并獲得一項國家級項目(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為第一承擔(dān)單位)。（2）承擔(dān)專業(yè)核心課程教學(xué)任務(wù)，約160學(xué)時/年（3門課程/年）。（3）主持校級以上教改項目，并以第一作者發(fā)表教改論文至少1篇。（4）以學(xué)科帶頭人身份申請省部級以上重點實驗室。

15小時前

徐先生

人事; 結(jié)構(gòu)設(shè)計研究所所長
15000-16000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州歐維姆機械股份有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、編制結(jié)構(gòu)設(shè)計研究所能力改進(jìn)及提升的規(guī)劃和年度計劃，實施本研究所（研究領(lǐng)域）研發(fā)任務(wù)。 2、組織開展行業(yè)新技術(shù)、新領(lǐng)域情報信息收集和研究工作。 3、組織經(jīng)營合同項目設(shè)計方案，參與重大項目的技術(shù)支持工作。 4、監(jiān)督和控制研發(fā)設(shè)計工作的開展，確保研發(fā)與設(shè)計的質(zhì)量。 5、推動國際化業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)助收集預(yù)應(yīng)力及相關(guān)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并進(jìn)行研究解讀。 6、組織本產(chǎn)品線建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化體系，實現(xiàn)產(chǎn)品與設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化。 7、組織處理本產(chǎn)品線在生產(chǎn)、試驗及工程中的技術(shù)問題。 8、組織本產(chǎn)品線產(chǎn)品優(yōu)化，組織實施質(zhì)量攻關(guān)。 9、審批研究所的管理制度和工作流程。 10、指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬，提升團(tuán)隊成員素質(zhì)和工作能力。 11、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《研究所所長職位HSE職責(zé)》。 12、按時高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。任職要求： 1、受教育水平：本科及以上學(xué)歷，橋梁工程、建筑與土木工程、工程力學(xué)、機械設(shè)計與制造等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：8年以上（含8年）大型設(shè)計院的工作經(jīng)驗，其中2年同行業(yè)團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗；同時有海外工作經(jīng)驗；橋梁結(jié)構(gòu)設(shè)計方向或建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計方向優(yōu)先 3、知識要求：精通橋梁或結(jié)構(gòu)工程、預(yù)應(yīng)力產(chǎn)品和專業(yè)施工工藝；了解機械制造及工藝、高分子材料知識；熟悉技術(shù)研發(fā)項目管理、索制品工藝流程、相關(guān)國際（歐標(biāo)、美標(biāo)）國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)知識；了解現(xiàn)代企業(yè)管理知識。 4、基本技能：熟練應(yīng)用計算機制圖設(shè)計和結(jié)構(gòu)分析軟件、辦公軟件，英語CET四級（或其它語種），能夠閱讀專業(yè)外語文獻(xiàn)。 5、需具備能力：具有很強的創(chuàng)新、分析、學(xué)習(xí)能力，較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力。 6、特殊要求：高級工程師職稱證書。

2025-11-10

趙小姐