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職位描述

1、工作內(nèi)容：主要從事產(chǎn)業(yè)及區(qū)域經(jīng)濟(jì)、發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃等方面調(diào)研及調(diào)研報(bào)告撰寫等工作。

2、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。

3、薪酬福利：底薪+職稱津貼+職務(wù)津貼+年功津貼+提成+獎(jiǎng)金+社保+節(jié)假日餐補(bǔ)等。

4、其它要求：

①遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愿意為本企業(yè)服務(wù)，履行在本企業(yè)的義務(wù)，貫徹執(zhí)行本企業(yè)的決定。

②（國(guó)民教育）管理、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位，具有三年以上項(xiàng)目研發(fā)及管理工作經(jīng)歷。

③具有團(tuán)隊(duì)合作及吃苦耐勞精神、較強(qiáng)的自學(xué)及獨(dú)立工作能力，責(zé)任心強(qiáng)。

④寫作能力較強(qiáng)，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)及相應(yīng)軟件辦公。

⑤身體健康，能承受較強(qiáng)的工作壓力, 同等條件下持C1駕證、會(huì)計(jì)上崗證優(yōu)先。

⑥有興趣愛好。

公司簡(jiǎn)介

 柳州煜華科技有限公司
        柳州煜華科技有限公司成立于2003年9月，注冊(cè)資本50萬(wàn)元。是一家在產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目咨詢、管理咨詢等領(lǐng)域內(nèi)多元化發(fā)展的科技企業(yè)。公司依托于南京理工大學(xué)、天津理工大學(xué)、全國(guó)全國(guó)運(yùn)營(yíng)管理師專業(yè)委員會(huì)等科研院校的人才和科技優(yōu)勢(shì)，整合國(guó)內(nèi)的有效資源，充分利用其他單位不可比擬的綜合性優(yōu)勢(shì)竭誠(chéng)為社會(huì)各界提供完善的項(xiàng)目研發(fā)、產(chǎn)品研究、管理研究及咨詢服務(wù)。
        柳州煜華科技有限公司現(xiàn)擁有專兼職專業(yè)技術(shù)人員二十多人，其中高級(jí)職稱占50%，中級(jí)職稱40%，碩士以上學(xué)歷人員占50％以上。他們分別從事技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理、社科研究等專業(yè)工作。大部分員工曾多次主持或參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)科技項(xiàng)目的研發(fā)，具有較豐富的項(xiàng)目研發(fā)及咨詢工作經(jīng)驗(yàn)。憑借骨干成員長(zhǎng)期在項(xiàng)目研發(fā)、產(chǎn)品研究、管理研究及咨詢領(lǐng)域的研究及實(shí)踐積累，公司科研團(tuán)隊(duì)共完成二十多項(xiàng)國(guó)家科技攻關(guān)計(jì)劃、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品試產(chǎn)計(jì)劃、廣西技術(shù)開發(fā)計(jì)劃等項(xiàng)目的研發(fā)；完成三十多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)工業(yè)項(xiàng)目的研究及咨詢包裝工作，多次榮獲省市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
        柳州煜華科技有限公司為有志于從事項(xiàng)目的研發(fā)、管理、咨詢領(lǐng)域工作的科技人才建造了一個(gè)不斷提升專業(yè)水平、工作能力的平臺(tái)，熱誠(chéng)歡迎有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新愿望的未來(lái)國(guó)之棟梁的加盟！我們期待公司與您共同成長(zhǎng)！。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場(chǎng)研究高級(jí)專員
9000-10000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)：一、市場(chǎng)研究： 1、負(fù)責(zé)管理與運(yùn)營(yíng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集機(jī)制； 2、負(fù)責(zé)分析行業(yè)需求、開工率等市場(chǎng)類指標(biāo)； 3、協(xié)助挖掘機(jī)行業(yè)銷量預(yù)測(cè)； 4、協(xié)助研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)營(yíng)銷策略； 5、協(xié)助召開月度市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)研討會(huì)；二、客戶與營(yíng)銷模式研究： 1、協(xié)同客戶管理，客戶市場(chǎng)調(diào)研與分析； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶消費(fèi)習(xí)慣和心理研究、購(gòu)買決策分析； 3、協(xié)助挖掘機(jī)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷模式研究、設(shè)計(jì)、評(píng)估、孵化; 三、營(yíng)銷活動(dòng)分析： 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，協(xié)助監(jiān)測(cè)營(yíng)銷活動(dòng)投入回報(bào)測(cè)量體系：轉(zhuǎn)化率、營(yíng)銷活動(dòng)ROI等；任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.2年以上市場(chǎng)、營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)濟(jì)分析、市場(chǎng)研究或者消費(fèi)者分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.能適應(yīng)偶爾出差，如參加行業(yè)會(huì)議、供應(yīng)商考察、大型活動(dòng)支持等。

15小時(shí)前

人力資源部; 博士后研究人員
17000-20000元

柳州-城中區(qū)

柳州銀行股份有限公司

銀行

工作職責(zé) 主要從事城市商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方向研究，研究成果需對(duì)柳州銀行業(yè)務(wù)發(fā)展有較好推動(dòng)作用。應(yīng)聘者可以從以下課題中任選一到二個(gè)課題進(jìn)行申報(bào)：（一）“低利率、窄利差”環(huán)境下城商行高質(zhì)量發(fā)展路徑研究；（二）黨建引領(lǐng)城商行人才隊(duì)伍建設(shè)和人效提升路徑研究；（三）廣西產(chǎn)業(yè)政策與區(qū)域城商行信貸資源配置研究；（四）北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和區(qū)域城商行發(fā)展機(jī)遇研究；（五）城商行金融服務(wù)西江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究；（六）城商行服務(wù)制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究；（七）城商行金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興策略研究；（八）城商行綠色金融服務(wù)創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)管理研究；（九）城商行智慧風(fēng)控體系建設(shè)研究；（十）城商行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理提質(zhì)增效路徑研究；（十一）城商行普惠小微業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究；（十二）數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下中小城商行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究；（十三）數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下城商行零售客群經(jīng)營(yíng)策略研究；（十四）城商行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)出效能提升路徑研究；（十五）人口老齡化背景下城商行養(yǎng)老金融發(fā)展研究；（十六）城商行面向東盟國(guó)家提供金融服務(wù)策略研究；（十七）商業(yè)銀行內(nèi)部管理會(huì)計(jì)體系優(yōu)化與精細(xì)化管理水平提升研究；（十八）人工智能、大模型技術(shù)賦能城商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型與實(shí)踐研究；其他有關(guān)商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、金融科技等方面的課題。具體研究課題在進(jìn)站以后由博士后和合作導(dǎo)師共同商議確定。 *詳細(xì)材料提交要求見官方招聘公告。

15小時(shí)前

謝斌; 科研中心研究員
20000-30000元

柳州-城中區(qū)

啟迪（柳州）數(shù)字教育有限公司

教育/培訓(xùn)

任職條件： 1、國(guó)內(nèi)985、211高校或水平相當(dāng)?shù)暮Ｍ飧咝．厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、信息類方向博士（含計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全等專業(yè)方向） 3、學(xué)校緊缺類專業(yè)，期望近五年業(yè)績(jī)成果：（1）五年聘期內(nèi)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少申請(qǐng)并獲得一項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為第一承擔(dān)單位)。（2）承擔(dān)專業(yè)核心課程教學(xué)任務(wù)，約160學(xué)時(shí)/年（3門課程/年）。（3）主持校級(jí)以上教改項(xiàng)目，并以第一作者發(fā)表教改論文至少1篇。（4）以學(xué)科帶頭人身份申請(qǐng)省部級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

15小時(shí)前

徐先生

人事; 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)研究所所長(zhǎng)
15000-16000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州歐維姆機(jī)械股份有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、編制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)研究所能力改進(jìn)及提升的規(guī)劃和年度計(jì)劃，實(shí)施本研究所（研究領(lǐng)域）研發(fā)任務(wù)。 2、組織開展行業(yè)新技術(shù)、新領(lǐng)域情報(bào)信息收集和研究工作。 3、組織經(jīng)營(yíng)合同項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，參與重大項(xiàng)目的技術(shù)支持工作。 4、監(jiān)督和控制研發(fā)設(shè)計(jì)工作的開展，確保研發(fā)與設(shè)計(jì)的質(zhì)量。 5、推動(dòng)國(guó)際化業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)助收集預(yù)應(yīng)力及相關(guān)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并進(jìn)行研究解讀。 6、組織本產(chǎn)品線建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化體系，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化。 7、組織處理本產(chǎn)品線在生產(chǎn)、試驗(yàn)及工程中的技術(shù)問(wèn)題。 8、組織本產(chǎn)品線產(chǎn)品優(yōu)化，組織實(shí)施質(zhì)量攻關(guān)。 9、審批研究所的管理制度和工作流程。 10、指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬，提升團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)和工作能力。 11、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《研究所所長(zhǎng)職位HSE職責(zé)》。 12、按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。任職要求： 1、受教育水平：本科及以上學(xué)歷，橋梁工程、建筑與土木工程、工程力學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上（含8年）大型設(shè)計(jì)院的工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年同行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)有海外工作經(jīng)驗(yàn)；橋梁結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方向或建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方向優(yōu)先 3、知識(shí)要求：精通橋梁或結(jié)構(gòu)工程、預(yù)應(yīng)力產(chǎn)品和專業(yè)施工工藝；了解機(jī)械制造及工藝、高分子材料知識(shí)；熟悉技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理、索制品工藝流程、相關(guān)國(guó)際（歐標(biāo)、美標(biāo)）國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)；了解現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)。 4、基本技能：熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)制圖設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)分析軟件、辦公軟件，英語(yǔ)CET四級(jí)（或其它語(yǔ)種），能夠閱讀專業(yè)外語(yǔ)文獻(xiàn)。 5、需具備能力：具有很強(qiáng)的創(chuàng)新、分析、學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力。 6、特殊要求：高級(jí)工程師職稱證書。

2025-11-10

趙小姐