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七天內(nèi)不能重復(fù)投遞
已撤回
24小時(shí)內(nèi)不能重復(fù)投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復(fù)投遞
職位描述
崗位職責(zé):
1、售前:根據(jù)客戶(hù)反饋給商務(wù)的要求,進(jìn)行電腦操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件的安裝。
2、售后:根據(jù)客戶(hù)反饋給商務(wù)的操作系統(tǒng)故障及硬件故障,上門(mén)進(jìn)行故障處理售后服務(wù)。
3、公司網(wǎng)絡(luò)、辦公電腦、打印機(jī)及辦公電話故障維護(hù)。
4、配合商務(wù)及市場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)工作。
5、能接受短時(shí)間外出差任務(wù)
崗位要求:
1.品行端正,責(zé)任心強(qiáng),工作思路清晰,邏輯性強(qiáng),對(duì)技術(shù)有鉆研精神,工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較寬的IT知識(shí)面;能承受較大的工作壓力;
2.精通網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、計(jì)算機(jī)軟硬件維修等方面的知識(shí),動(dòng)手能力強(qiáng);
3.熟悉服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的使用、配置經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;
4.精通Windows桌面系統(tǒng)、Windows Server、Linux系統(tǒng)安裝、配置以及故障排除;
5.了解VMware、Citrix等虛擬化技術(shù)者優(yōu)先;
6. 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
公司簡(jiǎn)介
廣西建宏建筑工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司,總部位于桂林,公司以檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評(píng)價(jià)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求為主要依據(jù)建立了完善的質(zhì)量管理體系,于2009年12月通過(guò)廣西質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計(jì)量認(rèn)證評(píng)審,并于2010年3月取得廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的《建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書(shū)》,是具有獨(dú)立法人地位的第三方綜合資質(zhì)檢測(cè)機(jī)構(gòu)。建宏公司的主要檢測(cè)業(yè)務(wù)范圍包括:建筑材料、市政道路、市政橋梁、地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、建筑節(jié)能、建筑幕墻、室內(nèi)環(huán)境、生活飲用水、建筑物附屬設(shè)備安裝工程等檢測(cè)項(xiàng)目。
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提取副主管6000-7000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)相關(guān)人員的上崗前培訓(xùn)和日常工作管理。 2、監(jiān)督生產(chǎn)部門(mén)按GMP要求組織生產(chǎn),懂得文件管理和驗(yàn)證。 3、熟悉中藥提取的工藝流程,懂得車(chē)間設(shè)備管理和現(xiàn)場(chǎng)管理。 【薪酬福利】 6000-7000元/月;包吃住。 享受帶薪年假、節(jié)日福利。 提供廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。 1、工作時(shí)間: 上午08:00-12:00,下午14:00-18:00,月休6天 2、工作地點(diǎn): 來(lái)賓金秀縣桐木鎮(zhèn)梧桐大道268號(hào)。2025-11-19
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中廚果吧2000-3000元柳州-柳南區(qū)柳州市卡意酒店管理有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)廚房水果擺盤(pán)榨汁等工作,以及主管安排的其他臨時(shí)性事務(wù)薪資2800,月休4天,享受生日假,年假福利2025-11-19
何小姐聊一聊 -
鞋服零售主管6000-9000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差。2025-11-16
鄧于民聊一聊 -
試乘試駕專(zhuān)員3000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州佳之迪汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件如果您: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有駕照及嫻熟的駕車(chē)技術(shù)并熟練開(kāi)車(chē); 2.了解汽車(chē)行業(yè)并熟悉汽車(chē)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí); 3.良好的溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力; 4.主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 我們希望您做到: 1.負(fù)責(zé)給客戶(hù)講解駕駛的注意事項(xiàng),按照廠家流程接待試駕的客戶(hù); 2.負(fù)責(zé)陪同客戶(hù)跟車(chē)試駕運(yùn)行,帶客戶(hù)試駕,體驗(yàn)車(chē)子的操控性; 3.協(xié)助客戶(hù)了解汽車(chē)產(chǎn)品特性,駕駛過(guò)程中試駕后關(guān)于車(chē)輛性能、操作等講解,介紹車(chē)子的各項(xiàng)使用功能; 4.完成廠家試駕任務(wù)及試駕報(bào)告; 5.能夠熟練操作試駕車(chē)輛,熟悉試乘試駕路線,安排好試駕路程把控好試駕時(shí)間; 6.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作; 我們?yōu)槟闾峁?1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3.高額績(jī)效(提成類(lèi)薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng); 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn),豐富的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì),公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。 上班地點(diǎn)/時(shí)間: 1、柳州市魚(yú)峰區(qū)西江路78號(hào)-2柳州佳之迪4S店,9:00-18:00; (溫馨提示:簡(jiǎn)歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦)2025-11-14
周毅聊一聊 -
調(diào)解主管5000-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州云實(shí)汽車(chē)電子有限公司汽車(chē)及零配件4. 有地產(chǎn)/保險(xiǎn)/電話銷(xiāo)售/法律咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先? 一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)調(diào)解工作,協(xié)調(diào)企業(yè)與勞動(dòng)者達(dá)成和解方案; 2. 對(duì)接客戶(hù)及合作律所,跟進(jìn)案件進(jìn)展,整理調(diào)解文書(shū)與檔案; 3. 通過(guò)電話、面談等方式與當(dāng)事人溝通,分析訴求并制定調(diào)解策略; 4. 協(xié)助完善調(diào)解流程與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 二、任職要求: 1. 本科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2. 有一定的事團(tuán)隊(duì)能力,具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧,抗壓能力; 3. 熟練使用辦公軟件,具備持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)動(dòng)態(tài)的能力。 4. 持有C1駕照; 5. 有地產(chǎn)/保險(xiǎn)/電話銷(xiāo)售/法律咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 三、福利:五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),交補(bǔ),話補(bǔ),節(jié)日福利,不定期團(tuán)建等 。 四、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 周末雙休,法定節(jié)假日正常。2025-11-14
劉定靠聊一聊 -
租房專(zhuān)員3000-8000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資范圍:3000-8000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3500-4500元/月提成方式:按單提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金2025-11-14
姚積華聊一聊 -
專(zhuān)員4000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西大士元會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)1.負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶(hù) 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶(hù),記錄客戶(hù)反饋意見(jiàn),并根據(jù)客戶(hù)意見(jiàn)進(jìn)行推廣方案的改進(jìn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)計(jì)劃 上班時(shí)間9-6中午休息一個(gè)半小時(shí),雙休,底薪2000+績(jī)效2000+提成,五險(xiǎn)2025-11-14
蒙杰聊一聊 -
2025-11-14
黃女士聊一聊 -
團(tuán)隊(duì)主管5000-10000元柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈廣西飛沃供應(yīng)鏈管理有限公司柳州分公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解; 3、確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作的管理; 5、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 任職資格: 1、年齡25-35歲 2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時(shí)間: 1、周一至周五:09:00--12:00 14:00--18:00 2、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息2025-11-14
黃祥輝聊一聊 -
專(zhuān)員2000-6000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢(xún)服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)房產(chǎn)門(mén)店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門(mén)店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門(mén)店量化管理協(xié)助,門(mén)店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談) 崗位職級(jí) 專(zhuān)員/助理2025-11-14
王玉梅聊一聊
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
經(jīng)理薪資績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員薪酬管理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效主管薪資主管績(jī)效主管薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理主管薪資績(jī)效主管薪資經(jīng)理組織績(jī)效主管績(jī)效總監(jiān)薪酬經(jīng)理績(jī)效管理總監(jiān)社保主管薪酬總監(jiān)績(jī)效經(jīng)理薪酬主管績(jī)效助理薪酬助理績(jī)效管理經(jīng)理薪資專(zhuān)員薪酬專(zhuān)家薪酬高級(jí)經(jīng)理績(jī)效管理崗薪酬專(zhuān)員薪酬績(jī)效主管/專(zhuān)員薪酬績(jī)效管理薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理
行業(yè)招聘
- 廣西建宏建筑工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 建筑/檢測(cè)
- 成立時(shí)間 10年(2015年3月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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