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職位描述

熟悉安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、保險(xiǎn)理賠流程和最新交通法，具有簡(jiǎn)單的交通事故處理經(jīng)驗(yàn)，熟練操作計(jì)算機(jī)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。具有駕駛證并熟練地駕駛汽車。

公司簡(jiǎn)介

北京長久集團(tuán)是集乘用車物流.商用車物流.汽車銷售.汽車物流金融等領(lǐng)域的多元化綜合企業(yè)集團(tuán).是國內(nèi)最大的汽車物流民營企業(yè).2016年8月10日.北京長久物流股份有限公司(股票號(hào):603569)在上交所掛牌上市.
    柳州長久物流有限公司是北京長久物流股份有限公司的全資子公司.于2009年5月注冊(cè)成立.柳州的全體員工認(rèn)真秉承長久集團(tuán)“敬業(yè).求實(shí).創(chuàng)新.奉獻(xiàn)”企業(yè)精神.不斷打造優(yōu)異的工作業(yè)績.現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要.面向社會(huì)招聘如下人員.
    請(qǐng)有意且符合條件者將個(gè)人簡(jiǎn)歷.近期照片和相關(guān)有效證件的復(fù)印件等資料發(fā)至人才網(wǎng)或本公司的郵箱.

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市柳南區(qū)柳州長久物流有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 焊接主管
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市楷都汽車零部件有限公司

汽車及零配件

在汽配行業(yè)從事焊接管理工作者優(yōu)先

2024-11-13

黃女士; 內(nèi)賬會(huì)計(jì)
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市步科商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的費(fèi)用核算； 2、負(fù)責(zé)公司與經(jīng)銷商的往來對(duì)賬； 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 4、保管公司會(huì)議資料以及負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新； 5、負(fù)責(zé)與公司有關(guān)的賬務(wù)工作。任職資格： 1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟練操作WORED、EXCEL以及財(cái)會(huì)等辦公軟件； 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。工作時(shí)間：早上8點(diǎn)半-下午6點(diǎn)，月休4天薪資結(jié)構(gòu)：底薪+餐補(bǔ)+全勤+績效+提成+年終+五險(xiǎn)+節(jié)日福利等視能力，具體薪資***。

2024-11-13

雷耀欽; EA交易操作專員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，市場(chǎng)營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、與客戶溝通能力強(qiáng)，具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力，有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、要求踏實(shí)肯干，頭腦靈活，熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎(jiǎng)金收入； 4、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力； 5、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營銷策劃能力。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確保“晉升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行。

2024-11-12

覃經(jīng)理; 技術(shù)主管（路橋）
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

廣西善煒建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

職位描述工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)主持編寫項(xiàng)目施工策劃、施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案及分項(xiàng)工程施工方案。 2、負(fù)責(zé)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案進(jìn)行技術(shù)交底，組織各級(jí)分項(xiàng)工程技術(shù)交底工作，并檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙管理工作，負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的技術(shù)溝通；參與設(shè)計(jì)交底，組織項(xiàng)目內(nèi)部圖紙會(huì)審工作，并做好會(huì)審記錄及交底，檢查、督促施工班組按交底要求進(jìn)行施工。 4、負(fù)責(zé)組織工程分項(xiàng)、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗(yàn)收工作。 5、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的測(cè)量、試驗(yàn)、檢測(cè)、技術(shù)復(fù)核工作；參與隱蔽工程驗(yàn)收工作。 6、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總，負(fù)責(zé)組織編寫工程竣工圖，負(fù)責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案。 7、能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進(jìn)行的項(xiàng)目調(diào)遣。職位要求： 1、鐵路、公路相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有一級(jí)建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測(cè)量復(fù)核、資料管理等并掌握國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識(shí)。

2024-11-12

高女士; 運(yùn)作主管
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

安吉智行物流有限公司柳州分公司

交通/運(yùn)輸/物流

管理職責(zé)： 1、協(xié)助值班長進(jìn)行日常管理工作,在所轄范圍內(nèi)貫徹、落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)范和管理要求； 2、組織開展所轄業(yè)務(wù)范圍的日常工作，制訂工作計(jì)劃和管理方案，督促、指導(dǎo)所轄部屬履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)； 3、及時(shí)掌握生產(chǎn)信息，合理組織安排人力和物力等資源； 4、負(fù)責(zé)所轄的設(shè)備、實(shí)施及工位器具的日常管理工作； 5、負(fù)責(zé)本工段人員培訓(xùn)培養(yǎng)； 6、嚴(yán)格控制到貨異常、不良產(chǎn)品、退庫產(chǎn)品等物料控制，做好相應(yīng)交接記錄和相關(guān)人員銜接協(xié)調(diào)工作； 7、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量規(guī)劃科完成體系推進(jìn)工作； 8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

2024-11-12

陳瑩冰; 操作專員
6000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求： 1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨(dú)立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場(chǎng)規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：操作專員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行

2024-11-12

覃經(jīng)理; 拓展部主管/經(jīng)理
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

廈門聯(lián)發(fā)（集團(tuán)）物業(yè)服務(wù)有限公司柳州分公司

房地產(chǎn)開發(fā)

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司非主營業(yè)務(wù)經(jīng)營的市場(chǎng)開拓、客戶關(guān)系維護(hù)、合同洽談等經(jīng)營管理工作； 2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的拓展，并與相應(yīng)合作單位洽商合作要點(diǎn)，策劃實(shí)施細(xì)節(jié)； 3、組織擬訂并實(shí)施公司年度拓展經(jīng)營工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)擬訂并實(shí)施公司經(jīng)營管理等相關(guān)制度； 4、定期獲得有效市場(chǎng)信息（可跟蹤項(xiàng)目、行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)等），收集、分析、研究物業(yè)管理市場(chǎng)信息，及時(shí)更新市調(diào)報(bào)告； 5、完成市場(chǎng)拓展中心安排的其它工作；任職要求： 1、全日制本科學(xué)歷，3年以上企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較豐富的對(duì)應(yīng)專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，了解經(jīng)營項(xiàng)目相關(guān)運(yùn)作流程； 3、有拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先選擇。

2024-11-12

蔣女士; 實(shí)驗(yàn)室主管
8000-9000元

柳州-柳北區(qū)

廣西盛百匯電子股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、熟悉汽車電子零部件可靠性試驗(yàn)、EMC試驗(yàn) 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室管理、CNAS管理 3、熟悉一到兩家汽車廠家的零部件實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 4、能夠帶領(lǐng)試驗(yàn)工程師小團(tuán)隊(duì)，有組織管理經(jīng)驗(yàn) 英語/日語書面能力強(qiáng)優(yōu)先 5、25-35歲，通信、電子工程、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2024-11-11; 司服專員
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)

廣西聯(lián)幫汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容 1.司機(jī)反饋問題收集匯總 2.司機(jī)溝通及日常有關(guān)問題的處理 3.司機(jī)的例會(huì)和日常培訓(xùn)及上崗培訓(xùn) 4.司機(jī)團(tuán)隊(duì)管理 5.對(duì)每個(gè)司機(jī)的日常監(jiān)管、培訓(xùn)、跟進(jìn)、解決司機(jī)遇到的各種問題。分析每天、每周的運(yùn)營數(shù)據(jù)。工作要求 1.大專及以上學(xué)歷，年齡22－35歲周歲 2.熟練使用word,Excel,PPT等辦公軟件 3.工作積極,態(tài)度認(rèn)真，樂觀向上，獨(dú)立思考，服從安排，做到上通下達(dá)。

2024-11-11

溫婷; 中餐主管
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市城建非凡文化旅游開發(fā)有限公司陽光麗景酒店分公司

酒店/旅游

中餐主管： 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳的日常管理工作，并與中廚保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量。 2.專業(yè)并有效地履行職責(zé)，監(jiān)督前廳部員工的工作，負(fù)責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀(jì)律工作。 3.對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)，發(fā)揮助手作用，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。 4.做好工作計(jì)劃，工作總結(jié)和工作匯報(bào)，定期上報(bào)給前廳經(jīng)理。

2024-11-11

歐女士