職位描述
工作內(nèi)容:服從日常工作流程的安排,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)
職位要求:學(xué)歷性別無限制,工作簡單可教,可無工作經(jīng)驗
工作時間:短.長期均可,輕松上手,努力認(rèn)真就行了
要求年齡在20歲以上,20-45歲均可。
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公司簡介
沭陽縣宜美雅酒店管理有限公司沭陽縣宜美雅酒店管理有限公司沭陽縣宜美雅酒店管理有限公司沭陽縣宜美雅酒店管理有限公司沭陽縣宜美雅酒店管理有限公司沭陽縣宜美雅酒店管理有限公司沭陽縣宜美雅酒店管理有限公司沭陽縣宜美雅酒店管理有限公司沭陽縣宜美雅酒店管理有限公司沭陽縣宜美雅酒店管理有限公司沭陽縣宜美雅酒店管理有限公司沭陽縣宜美雅酒店管理有限公司沭陽縣宜美雅酒店管理有限公司沭陽縣宜美雅酒店管理有限公司沭陽縣宜美雅酒店管理有限公司沭陽縣宜美雅酒店管理有限公司沭陽縣宜美雅酒店管理有限公司
上班地點
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涂裝主管10000-11000元柳州-鹿寨縣柳州邦華汽車零部件有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)涂裝工藝及流程開發(fā)。 2.負(fù)責(zé)不同產(chǎn)品涂裝工藝方案的確定。 3.負(fù)責(zé)涂裝工藝文件的編制和更新維護(hù)等工作。 4.協(xié)助涂裝現(xiàn)場的規(guī)劃和涂裝產(chǎn)能規(guī)劃。 5.負(fù)責(zé)涂裝相關(guān)品質(zhì)問題的解決與改善,檢驗員能力培養(yǎng)與提升。 6.涂裝車間日常人員管理 任職要求: 1.學(xué)歷:全日制大專及以上。 3.經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 4.技能:熟悉涂裝標(biāo)準(zhǔn),熟悉常見的涂裝工藝、涂料及輔料性能等。16小時前何秀珍人事行政
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7000+帶看員8000-10000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州信航房屋租賃有限公司計算機(jī)軟件1.發(fā)布租房信息,跟進(jìn)意向客戶,為其提供房源,完成帶看。 2.上手簡單,操作容易,有無經(jīng)驗都可,前期會有人帶。 3.早上九點半上班十二點下班,下午一點半上班六點下班。彈性工作,時間比較自由,可以睡懶覺,只要你有業(yè)績領(lǐng)導(dǎo)不會管你任何動作。 4.公司理念快樂上班,輕松上班。 5公司還有各種績效獎金,每個人都可能得到,月底現(xiàn)發(fā)。 6.福利多多每月團(tuán)建ktv各種區(qū)域活動山莊燒烤等! 薪資待遇 底薪+績效+提成+獎金綜合薪資7k-1.2w,看個人能力 上不封頂 全行業(yè)最高提成 晉升空間 業(yè)務(wù)員-團(tuán)隊管理-區(qū)域管理-公司合伙人 月休四天 法定節(jié)假日放假16小時前覃朝亮
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中廚果吧2000-3000元柳州-柳南區(qū)柳州市卡意酒店管理有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)廚房水果擺盤榨汁等工作,以及主管安排的其他臨時性事務(wù)薪資2800,月休4天,享受生日假,年假福利16小時前何小姐
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促銷專員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-江南明珠大廈廣西三川盛仕貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口不招暑假工,不招兼職 本店目前經(jīng)營沙漠糧食,黑蜂蜂蜜,高原牦牛奶等有機(jī)食品 現(xiàn)需招聘門店導(dǎo)購,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力,接待進(jìn)店客戶,開發(fā)優(yōu)質(zhì)長期客戶,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間 上午:8:00-12:00, 下午2:00-5:30, 中午閉店休息2小時, 月休4天,試用期1個月,試崗有工資, 交社保,有法定節(jié)假日,節(jié)假日有員工福利,公司旅游團(tuán)建等,有晉升空間,可晉升店長、區(qū)域經(jīng)理 柳州連鎖店,就近安排上崗門店 柳州連鎖店,就近安排上崗門店16小時前王振宇
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市政所--副所長8000-10000元柳州-城中區(qū)廣西榮泰建筑設(shè)計有限責(zé)任公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排項目任務(wù),及時掌握設(shè)計周期內(nèi)(方案設(shè)計、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計等)圖紙完成情況,能夠靈活調(diào)度設(shè)計人員,讓項目順利推進(jìn); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊,完成市政工程有關(guān)設(shè)計項目;對項目生產(chǎn)中市政圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目后期的服務(wù)工作;熟練完成市政工程各階段設(shè)計,以及設(shè)計中各專業(yè)間協(xié)調(diào)工作。 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4、組織所里項目例會,有關(guān)新規(guī)范、新政策等學(xué)習(xí)。 招聘要求: 1、本科及以上學(xué)歷、市政道橋、給排水及相關(guān)專業(yè); 2、10年以上市政工程設(shè)計經(jīng)驗; 3、熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范,有甲級設(shè)計院單位工作經(jīng)驗,有注冊市政專業(yè)資格,高級職稱及以上者優(yōu)先; 4、對市政工程、公路工程、立交互通等全過程有著較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗; 5、具備大型項目設(shè)計、匯報能力,具備良好的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、計劃與執(zhí)行能力; 6、有職業(yè)道德、勤奮踏實、吃苦耐勞、為人正直、有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神; 7、具體工資根據(jù)實際完成工作量考核發(fā)放,特別優(yōu)秀的可面談。 薪酬待遇: 1、試用期兩個月,正式聘用后采取基本工資結(jié)合績效工資形式,待遇從優(yōu)。 2、年終獎金將根據(jù)部門運營狀態(tài)及業(yè)績發(fā)放。 3、按照勞動人事部門的要求,購買相關(guān)保險。 4、享受法定節(jié)假日和法定休假。16小時前朱女士
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新能源主管15000-20000元柳州-魚峰區(qū)柳州華翔汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位要求: 1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗,銷冠級別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運營管理 3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊建設(shè),包括團(tuán)隊搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學(xué)歷,年齡、性別不限 6、通過認(rèn)證培訓(xùn)后,接受廠家直接管理 薪資&福利待遇: 1、6000元/月高薪保底,提成上不封頂,全年薪資15W+ 2、業(yè)績優(yōu)秀者有機(jī)會參加廠家研修和額外獎勵 3、五險一金/帶薪年假/過節(jié)福利2024-11-16徐經(jīng)理
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信用專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對接銀行和融資租賃等金融機(jī)構(gòu),處理日常協(xié)議相關(guān)事項 2、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)相關(guān)的反擔(dān)保管理事項 3、負(fù)責(zé)公司信用管理目標(biāo)設(shè)置,管理落地。 4、負(fù)責(zé)公司信用管理日常監(jiān)控 任職資格: 1、35周歲以下,大學(xué)本科及以上,市場營銷、企業(yè)管理、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、法律或相關(guān)專業(yè); 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及電話溝通技巧; 3、3年以上企業(yè)管理或營銷管理經(jīng)驗,熟悉柳工經(jīng)銷政策,了解柳工各項流程制度管理,良好的團(tuán)隊合作精神; 4、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法,具備數(shù)據(jù)分析能力; 5、踏實穩(wěn)重,有較強(qiáng)的抗壓能力。2024-11-15文武
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車間主管4000-6000元柳州-柳北區(qū)廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工負(fù)責(zé)車間內(nèi)生產(chǎn)調(diào)度,排產(chǎn)相關(guān)工作 職位招聘2人2024-11-15唐女士
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制粒工5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州市漓源飼料有限公司多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司崗位要求 1、接受三班倒 2、動手能力強(qiáng),能主動思考解決問題 3、服從公司管理 薪酬福利 1、月薪5500-6500、年終獎金 2、購買五險一金、定期體檢 3、父母關(guān)懷金(入職滿6個月后) 4、每月全勤獎2024-11-14韋先生
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網(wǎng)點主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園柳州申通快遞有限公司交通/運輸/物流1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃網(wǎng)點的發(fā)展,并組織貫徹實施 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策,并完成點部日常業(yè)務(wù)、運營、人員等管理工作,以達(dá)成經(jīng)營目標(biāo) 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升網(wǎng)點營運質(zhì)量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全 4、攬/派運營導(dǎo)向統(tǒng)籌,問題診斷分析;擬定提升方案,并組織賦能實施; 5、網(wǎng)點日常聯(lián)動、整體運營指標(biāo)考核邏輯及提升要點賦能培訓(xùn) 6、運營指標(biāo)統(tǒng)籌保障;階段性目標(biāo)制定,監(jiān)控分級措施落地; 7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營業(yè)部日常指標(biāo)監(jiān)控; 8、站點招商及運營。2024-11-14劉經(jīng)理
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