戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)高級(jí)專(zhuān)員

?學(xué)歷：專(zhuān)科或以上學(xué)歷，新媒體、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳。 ?知識(shí)要求：具有拍攝剪輯、文案寫(xiě)作等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí) ?能力要求： ?了解掌握軟文、微信公共號(hào)、交換鏈接、網(wǎng)絡(luò)推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式； ?對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)有較好的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，了解各種營(yíng)銷(xiāo)方式：社群營(yíng)銷(xiāo)、競(jìng)價(jià)排名、網(wǎng)絡(luò)廣告投放、新媒體營(yíng)銷(xiāo)等； 可接納小白 ?有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有自己的邏輯與思路，創(chuàng)新大膽 ?有較高的文案輸出、編輯能力 對(duì)熱點(diǎn)、話(huà)題敏感度，內(nèi)容較強(qiáng)的感知能力 ?掌握一定的拍攝技巧、熟練使用單反、攝像機(jī)等，能獨(dú)立完成 拍攝、剪輯。 ?熟練掌握AE、PR、PS、AI等剪輯軟件，懂創(chuàng)意、運(yùn)鏡和分鏡 ?音樂(lè)、色彩、設(shè)計(jì)有較深造詣和審美。 其他能力：有創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向；具有團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)和自我驅(qū)動(dòng)性強(qiáng)。服從并接受公司工作內(nèi)容（崗位）、工作時(shí)間的變動(dòng)調(diào)整。

1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)推廣管理工作，制定短視頻項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，包括賬號(hào)定位、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、多賬號(hào)矩陣、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)與活動(dòng)策劃，持續(xù)輸出符合品牌調(diào)性的內(nèi)容，為粉絲及流量增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 2、??根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)策略及方向，規(guī)劃出公司抖音等平臺(tái)賬號(hào)每一階段的運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)及內(nèi)容主題。 3、??負(fù)責(zé)捕捉當(dāng)下熱門(mén)視頻，熱點(diǎn)事件、結(jié)合公司特性，進(jìn)行短視頻創(chuàng)意策劃，對(duì)短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)進(jìn)行規(guī)劃，孵化培養(yǎng) IP賬號(hào)，為電商引流實(shí)現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)。 4、負(fù)責(zé)公司短視頻社群的建設(shè)，包括管理社群、增加社群活躍度、短視頻內(nèi)容和專(zhuān)題策劃、選題、執(zhí)行，跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋。 5、???負(fù)責(zé)根據(jù)公司短視頻運(yùn)營(yíng)方向提出具體項(xiàng)目策劃方案包括不限于短視頻演員腳本、推廣計(jì)劃、投放節(jié)奏等，統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場(chǎng)，把控好視頻拍攝的整體進(jìn)度和質(zhì)量，跟進(jìn)后期制作，保證視頻質(zhì)量，協(xié)調(diào)后期視頻剪輯，并進(jìn)行復(fù)盤(pán)總結(jié)報(bào)告。6、負(fù)責(zé)跟蹤短視頻推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量，提升粉絲活躍度，最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。對(duì)內(nèi)容效果負(fù)責(zé)，完成內(nèi)容效果評(píng)估和迭代，為團(tuán)隊(duì)沉淀可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)。 7、??收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)手段,針對(duì)同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容，制定視頻制作策略,持續(xù)優(yōu)化，定期總結(jié)。 8、??負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊(duì)搭建和管理，優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，指導(dǎo)各內(nèi)容小組的職責(zé)分工，培養(yǎng)各小組短視頻創(chuàng)意、文案、視頻制作能力，對(duì)于內(nèi)容的產(chǎn)出和運(yùn)營(yíng)的結(jié)果負(fù)責(zé)。 崗位要求： 教育水平：大專(zhuān)以上學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)：新聞、編導(dǎo)、廣告、影視制作等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 1、??熟練使用前后期各類(lèi)工具及軟件pr、ae、au 等，熟練分鏡腳本、拍攝、打光等。 2、??熟悉短視頻生態(tài)，深度了解抖音等短視頻運(yùn)營(yíng)規(guī)則，擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)化的視覺(jué)表達(dá)。 知識(shí)與技能 1、良好的文案功底，擅長(zhǎng)撰寫(xiě)品牌運(yùn)營(yíng)方案，以及競(jìng)品、媒體環(huán)境分析、行業(yè)研究、市場(chǎng)研究報(bào)告等。 2、具有優(yōu)秀的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析與溝通協(xié)作能力，具備強(qiáng)大的責(zé)任心和執(zhí)行力，善于溝通協(xié)調(diào)，積極主動(dòng)，抗壓力強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。 考核指標(biāo)： 指標(biāo)完成率、點(diǎn)擊率、粉絲增長(zhǎng)率、轉(zhuǎn)化率、點(diǎn)擊數(shù)量、評(píng)價(jià)數(shù)量、重要任務(wù)完成情況、預(yù)算控制情況、員工培養(yǎng)、價(jià)值觀、領(lǐng)導(dǎo)能力、問(wèn)題解決能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、服務(wù)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、制度流程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與執(zhí)行情況。 每個(gè)月2萬(wàn)，月休：4天，買(mǎi)社保 上班時(shí)間：早上：8點(diǎn)半到下午：5點(diǎn)半

任職要求： 至少1年及以上國(guó)際站（如阿里巴巴國(guó)際站、谷歌等）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則和操作流程。 熟悉國(guó)際站平臺(tái)的推廣工具。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)國(guó)際站平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理。 監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)（如流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等），分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 制定并執(zhí)行國(guó)際站平臺(tái)的推廣方案，提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。 公司福利：業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 工資結(jié)構(gòu)：底薪（無(wú)責(zé)底薪）+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... 員工培訓(xùn)：一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)； 假 期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿(mǎn)一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等； 管理理念：舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境，積極、快樂(lè)的工作氛圍。

輕松、活躍的上班氛圍 公開(kāi)、公平的晉升制度 【薪資】業(yè)績(jī)?cè)礁擢?jiǎng)勵(lì)越豐厚。底薪2100+提成+獎(jiǎng)金（1000-1w）+年終獎(jiǎng) 【晉升】專(zhuān)員--組長(zhǎng)（可帶組員，享受小組分紅）--主管（享受團(tuán)隊(duì)分紅）--合伙人（創(chuàng)業(yè)） 工作描述： 1、通過(guò)抖音快手小紅書(shū)等各種新媒體平臺(tái) 發(fā)布短視頻口播或者圖文科普知識(shí)【可做選擇】 吸粉，并挖掘意向 2、通過(guò)企業(yè)微信等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通，完成客戶(hù)咨詢(xún)，達(dá)成訂單 3、跟蹤意向客戶(hù)，完成客戶(hù)訂單轉(zhuǎn)化，做好后續(xù)工作 4、性格開(kāi)朗，能說(shuō)能聊，可以盡快與客戶(hù)打好關(guān)系 崗位要求 1.學(xué)歷中專(zhuān)以上，性別不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，20-27周歲之間的有志青年。 2.為人正直，工作認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠全面配合公司管理工作。 3.愿意從基層做起，有對(duì)工作認(rèn)真的態(tài)度。 4.不甘于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)高薪，對(duì)自己的人生有夢(mèng)想，有規(guī)劃、有抱負(fù)、渴望成為職業(yè)經(jīng)理人，有強(qiáng)烈的欲望主宰自己的人生以及工作道路的人。 公司福利： 1.在職期間公司免費(fèi)培訓(xùn)，相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及行業(yè)知識(shí)均有涉及 2.公司本著“機(jī)會(huì)平等，有能居之”的原則，給予每一位到崗員工展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。高層管理全部由底層晉升 3.年終獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，生日福利，福利多多驚喜多多！ 復(fù)利型銷(xiāo)售，客戶(hù)積累越多銷(xiāo)售越輕松，團(tuán)隊(duì)年輕好融入

負(fù)責(zé)相關(guān)新媒體包括（抖音、小紅書(shū)、大眾點(diǎn)評(píng)）平臺(tái)日常內(nèi)容撰寫(xiě)，策劃、發(fā)布、更新、維護(hù)和管理

任職要求: 餐廳運(yùn)營(yíng)與策劃，線上推廣方案，線下活動(dòng)策劃

負(fù)責(zé)編寫(xiě)腳本，剪視頻，分析賬號(hào)，復(fù)盤(pán)，廠家活動(dòng)執(zhí)行

1、負(fù)責(zé)抖音整體運(yùn)營(yíng)，對(duì)用戶(hù)增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化以及店鋪商品數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)配合，完成抖音日常內(nèi)容的更新，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)產(chǎn)品的包裝文案和品牌文案、營(yíng)銷(xiāo)軟文，并結(jié)合產(chǎn)品、熱點(diǎn)事件等策劃爆款內(nèi)容； 3、策劃執(zhí)行各類(lèi)線上運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，不斷優(yōu)化，達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo) 。 任職要求： 1、1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、創(chuàng)造性思維，文筆好，熟悉網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言寫(xiě)作特點(diǎn)者優(yōu)先，有一定的食品行業(yè)體驗(yàn)者優(yōu)先，具備優(yōu)秀的文案能力，并熟練應(yīng)用在產(chǎn)品包裝、推廣活動(dòng)等方向； 3、具備自己的運(yùn)營(yíng)方法論，豐富的用戶(hù)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，掌握各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)推廣手段.

1、負(fù)責(zé)抖音整體運(yùn)營(yíng)，對(duì)用戶(hù)增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化以及店鋪商品數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)配合，完成抖音日常內(nèi)容的更新，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)產(chǎn)品的包裝文案和品牌文案、營(yíng)銷(xiāo)軟文，并結(jié)合產(chǎn)品、熱點(diǎn)事件等策劃爆款內(nèi)容； 3、策劃執(zhí)行各類(lèi)線上運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，不斷優(yōu)化，達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo) 。 任職要求： 1、1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、創(chuàng)造性思維，文筆好，熟悉網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言寫(xiě)作特點(diǎn)者優(yōu)先，有一定的食品行業(yè)體驗(yàn)者優(yōu)先，具備優(yōu)秀的文案能力，并熟練應(yīng)用在產(chǎn)品包裝、推廣活動(dòng)等方向； 3、具備自己的運(yùn)營(yíng)方法論，豐富的用戶(hù)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，掌握各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)推廣手段.

小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 會(huì)拍攝，會(huì)剪輯 微博運(yùn)營(yíng) 短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)