行政助理

A任職資格 ： a.教育程度： 學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè)：管理類 相關(guān)認(rèn)證：畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū) b.工作經(jīng)驗(yàn)： 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年或以上行政管理、文秘、規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn)：2年或以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) B知識(shí)、能力素質(zhì)： 1、熟悉行政事務(wù)、文秘、項(xiàng)目管理、發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)管理流程； 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)致，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及公文寫(xiě)作能力； 有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、問(wèn)題解決能力和壓力承受能力 C崗位責(zé)任要求： a.安全責(zé)任：負(fù)責(zé)保障本崗位的信息安全 b.質(zhì)量責(zé)任：負(fù)責(zé)保證本崗位的交付物質(zhì)量 c.廉潔誠(chéng)信要求：嚴(yán)格遵守公司廉潔從業(yè)的要求 崗位職責(zé)： 1、后勤保障：負(fù)責(zé)公司行政后勤保障事務(wù)的監(jiān)督管理，包括但不僅限于保2、潔、綠化、公務(wù)車(chē)管理等 3、公共關(guān)系：協(xié)調(diào)公司對(duì)外關(guān)系和形象建設(shè) 4、辦公事務(wù)：負(fù)責(zé)公司行政辦公事務(wù)的監(jiān)督管理，包括但不僅限于公文管理、檔案管理、辦公家具、辦公設(shè)備管理、辦公環(huán)境管理等；負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)管理流程；協(xié)助經(jīng)理完成公司級(jí)各類重要會(huì)議、接待等活動(dòng)的組織籌備工作 5、項(xiàng)目規(guī)劃；協(xié)助完成公司五年及滾動(dòng)發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)公司級(jí)BPD管理；負(fù)責(zé)公司運(yùn)行信息的跟蹤與發(fā)布；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品管理及組織項(xiàng)目前期策劃，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)批等 6、內(nèi)控合規(guī)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系建設(shè)及內(nèi)控運(yùn)行管理 7、其它：上級(jí)安排的其它工作

1.負(fù)責(zé)人事招聘 2.負(fù)責(zé)公司人事日常管理 3.負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生整理

新人培訓(xùn)，辦理入職手續(xù)，日常考勤及工資福利的核算，日常文件處理

崗位職責(zé)： (1）負(fù)責(zé)接待求職者，介紹公司在招崗位，安排面試(2）負(fù)責(zé)店面迎賓，準(zhǔn)備飲品和水果 (3）負(fù)責(zé)每日招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，更新招聘項(xiàng)目工作時(shí)間：月休4天，9:00-18:00 工作薪資：3000-5000元 崗位要求：20-30歲，大專及以上學(xué)歷； 對(duì)數(shù)據(jù)工作敏感，有一定的辦公經(jīng)驗(yàn)； 形象好氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，待人熱誠(chéng)，溝通能力。

1、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、具備一定的行政管理知識(shí) 3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，和溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力。 4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 5、形象氣質(zhì)佳

1、配合部門(mén)主管更新、完善、創(chuàng)新采購(gòu)制度和流程； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商訂單進(jìn)度的跟蹤、協(xié)調(diào)和溝通； 3、進(jìn)行物料的篩選、檢查及質(zhì)保工作； 4、熟悉和掌握各類物料的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地； 5、監(jiān)督采購(gòu)物料的系統(tǒng)性，錄入各類有關(guān)采購(gòu)的物料信息，編制各類采購(gòu)文件，適時(shí)更新修改并作一定的補(bǔ)充，歸檔形成系統(tǒng)化管理； 6、積極與各部門(mén)進(jìn)行溝通，及時(shí)了解需求情況，控制采購(gòu)成本； 7、起草、傳達(dá)采購(gòu)部相關(guān)文件或備忘錄； 8、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有的供應(yīng)商資料進(jìn)行整理、歸檔，建立供應(yīng)商名冊(cè)； 9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商貨款請(qǐng)款事宜； 10、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理準(zhǔn)備新品上架工作事宜； 11、負(fù)責(zé)登記供應(yīng)商退換貨等問(wèn)題記錄； 12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。