人事行政專員 3000-5000元
全職
1人
不限工作經(jīng)驗
不限年齡
不限學歷
行政專員/助理
柳州   城中區(qū)   信息產(chǎn)業(yè)園  

職位描述

一、工作職責
人事行政專員是負責協(xié)助人力資源部門管理和處理公司內(nèi)部的所有行政和人事工作的職位。具體工作職責可能包括以下內(nèi)容:
1.招聘流程管理:負責招聘流程的管理,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、發(fā)放Offer等。
2.員工檔案管理:維護員工檔案,包括員工入職手續(xù)、離職手續(xù)、合同管理以及薪酬調(diào)整等。
3.社保福利管理:負責社保和公積金等福利政策的管理,包括員工社保繳納、醫(yī)療報銷等。
4.員工關(guān)系管理:維護良好的員工關(guān)系,解決員工工作中的問題和矛盾,并提供必要的支持和培訓。
5.行政事務管理:協(xié)助管理日常行政事務,包括商務信函、快遞郵寄、會議安排等。
6.統(tǒng)計匯報:根據(jù)需要定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,并撰寫相應的統(tǒng)計匯報。
7.其他:根據(jù)公司需要,承擔其他相關(guān)工作。
總之,人事行政專員需要具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團隊合作精神,同時需要熟練掌握各類辦公軟件和人事管理系統(tǒng)等工具。
二、工作要求
人事行政專員是一項專業(yè)性較強的工作,需要具備以下基本要求:
1.了解人力資源管理:掌握現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理理念和方法,熟悉國家有關(guān)勞動法律法規(guī)。
2.溝通協(xié)調(diào)能力:優(yōu)秀的聽、說、寫能力,善于溝通、協(xié)調(diào),能夠處理各種復雜問題。
3.組織能力:具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地安排和管理招聘流程,并且具備較強的計劃制定能力。
4.團隊合作精神:能夠在團隊中發(fā)揮自己的能力,與其他部門密切配合,形成良好的合作氛圍。
5.電腦操作技能:熟練使用各種辦公軟件如Word、Excel等,熟悉人事管理系統(tǒng)等軟件工具的操作。
6.學習能力:能夠快速學習并掌握新的知識和技能。
7.心理素質(zhì):具備較強的抗壓能力和耐心,能夠在高壓下保持清醒頭腦。
總之,人事行政專員需要具備全面的人才素質(zhì),包括專業(yè)知識、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、團隊合作精神等。同時,具備一定的心理素質(zhì)和學習能力,可以更好地適應快速變化的企業(yè)環(huán)境。
三、其他說明
自備交通工具。
四、上班時間安排
周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30
周六8:30-12:00

公司簡介

???????廣西阿佳希科技股份公司成立于2001年,注冊資本1500萬圓整,是一家從事企業(yè)管理軟件的研發(fā)和推廣及計算機系統(tǒng)集成的國家高新技術(shù)企業(yè),擁有“阿佳?!焙汀盎蓓槨眱纱螽a(chǎn)品品牌,擁有獨立知識產(chǎn)權(quán)的軟件產(chǎn)品系列近20多個,產(chǎn)品版本近30個。

???????公司以畜牧產(chǎn)業(yè)鏈的軟件研發(fā)與推廣為基礎(chǔ),根據(jù)市場需要拓展新的領(lǐng)域,取得了顯著的成效。飼料、家禽養(yǎng)殖、豬場管理和屠宰加工產(chǎn)業(yè)鏈管理軟件在全國市場較高的比重,是中國畜牧行業(yè)信息化第一品牌。全國有300多家大中型畜牧企業(yè)客戶,平均每天超過10000多人次在使用阿佳希產(chǎn)品。近年來,部分產(chǎn)品多國語言版本遠銷東南亞的孟加拉國、印度尼西亞國,為當?shù)仄髽I(yè)提供專業(yè)化服務。我公司和中國最大的農(nóng)牧企業(yè)新希望六和股份集團公司合作,在孟加拉國成功地應用了阿佳希的多國語言版家禽管理系統(tǒng),在印度尼西亞國成功地應用了多國語言版的家禽管理軟件,系統(tǒng)的實施效果獲得了新希望管理層的高度評價。海外項目的成功實施標志著阿佳希開始邁向國際化,積極參與構(gòu)建東盟信息絲綢之路。

???????阿佳希的團隊把技術(shù)的進步視同自己的生命,在移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)盛行的時代,積極探索和智造“移動ERP”,發(fā)揚柳州智造的精神。阿佳希旗下品牌包括:阿佳希、惠順、畜牧軟件網(wǎng)。其中,“惠順”為第3代基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應用的產(chǎn)品品牌?;蓓槷a(chǎn)品延續(xù)了阿佳希管理思想,成為新時期畜牧企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的首選產(chǎn)品。?“畜牧軟件網(wǎng)”為阿佳希全新開拓的業(yè)務模式,以“惠順“品牌產(chǎn)品為主,旨在互聯(lián)網(wǎng)時代推出全新服務思維,服務感受和服務模式。

???????公司與廣西大型農(nóng)牧企業(yè)揚翔集團合作,應用了移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和云技術(shù),成功地實施和推廣了“找一找生豬養(yǎng)殖云平臺”,養(yǎng)戶在指尖上就可以養(yǎng)豬,解決了養(yǎng)殖戶信息化養(yǎng)豬的難題,構(gòu)建生豬養(yǎng)殖業(yè)務數(shù)據(jù)生態(tài)鏈。為利用互聯(lián)網(wǎng)跨界思維拓展商業(yè)模式打下了堅實的基礎(chǔ)。

阿佳希人堅信:努力就會有收獲,堅持就一定能夠勝利,團隊成就未來。通過嚴格的招標程序,柳州阿佳希軟件有限公司在國內(nèi)眾多知名軟件企業(yè)的投標競爭中,憑借自身產(chǎn)品過硬、技術(shù)過硬和服務過硬的優(yōu)勢,最終與廣東省農(nóng)墾畜牧集團達成了信息化戰(zhàn)略合作伙伴,用3年的時間完成廣墾集團的飼料ERP、生豬養(yǎng)殖ERP和質(zhì)量溯源平臺信息化的全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)。

???????跨界同樣也讓阿佳希人碩果累累。我公司承擔了廣西區(qū)安全生產(chǎn)培訓考核數(shù)字化云平臺的建設(shè)工作。該平臺實現(xiàn)了安全生產(chǎn)培訓、考核、發(fā)證和審批一體化的電子化流程,利用指紋儀、身份認證和攝像技術(shù)解決了安全生產(chǎn)“考培分離”的管理難題,為全國安全生產(chǎn)培訓無紙化的管理提供了具有前瞻性的參考價值,得到了國家安監(jiān)總局和自治區(qū)安監(jiān)局專家組的高度評價。廣西成為了全國安全生產(chǎn)培訓信息化模范省份。

勵精圖治,在十五年的歷程里,阿佳希人一直孜孜不倦的努力進取,我們決心和用戶一道共同進步,共同發(fā)展,開創(chuàng)更加美好的明天。

???????發(fā)郵件至公司郵箱時,請用應聘職位+姓名做為郵件主題和簡歷附件的文件名。

上班地點

可能感興趣的職位

辦公室文員
3000-4000元
柳州-柳江區(qū)
崗位職責: 1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、協(xié)調(diào)會議室預定,合理安排會議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲, 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
3小時前
行政管理員
4000-5000元
柳州-柳北區(qū)
任職要求: 1、漢語言文學、公共關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè); 2、形象氣質(zhì)佳,表達流利,文字功底強、學習能力強,思維活躍; 3、辦公軟件熟練,有行政類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力,責任心強,踏實勤懇,有團隊協(xié)作精神。
2025-11-19
韋主管
行政助理
2000-4000元
柳州-融水縣
1.要求須有行政,人事,文員相關(guān)工作經(jīng)驗 2,財務相關(guān)工作經(jīng)驗 3,年齡28-42歲,以上需具備一條,非要求勿擾 4,招兼職財務一名
2025-11-19
譚詠斌
柳州-融水縣
有求職意向請直接申請?zhí)峤灰环莺啔v,稍后我們 聯(lián)系您,具體工作,我們會詳細為您解答,誠邀 您的加入 招聘要求: 1、25-40歲左右均可; 2、懂基本電腦操作; 工作內(nèi)容: 保管合同,整理辦公資料 統(tǒng)計考勤,員工工資、對應收賬款 完成上級安排的其他工作
2025-11-19
譚詠斌
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑
深圳同耕科技股份有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
崗位職責: 1、負責公司發(fā)布招聘信息,預約和安排面試,招聘途徑的拓展和開發(fā),滿足招聘計劃的人員配備; 2、負責組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓等工作; 3、負責分公司辦公室日常行政事務; 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護; 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負責企業(yè)文化的建設(shè),員工關(guān)懷等相關(guān)事宜; 8、其他人事日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領(lǐng)悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策; 5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力;
2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊大廈
行政文員
3000-4000元
柳州-柳江區(qū)
1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備一定的行政管理知識; 4、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力; 5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡知識。
2025-11-16
陳建勛
行政文員
4000-5000元
柳州-柳北區(qū)
形象好,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;熟悉公文寫作格式。
2025-11-16
鐘玲
董事長助理
6000-11000元
柳州-柳城縣
在景區(qū)運營旺季,協(xié)助董事長進行現(xiàn)場管理,及時處理各類突發(fā)情況,保障景區(qū)的安全有序運營,提升游客滿意度,設(shè)計漂流景區(qū)營銷方案。 任職資格 教育背景:本科及以上學歷,旅游管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作經(jīng)驗:有 3 年以上工作經(jīng)驗,具有景區(qū)或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。熟悉景區(qū)的運營管理模式,了解旅游市場特點和發(fā)展趨勢。 專業(yè)技能 熟練掌握辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)分析、演示文稿制作等工作。 具備優(yōu)秀的文字功底和語言表達能力,能夠撰寫各類公文、報告、方案等,準確傳達信息。 個人素質(zhì) 擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有條不紊地安排各項工作,協(xié)調(diào)各方資源解決問題。 出色的溝通能力,善于傾聽他人意見,能夠與不同部門、不同背景的人員進行有效溝通,建立良好合作關(guān)系。 具備較強的團隊協(xié)作精神,能夠融入團隊,積極配合各部門開展工作,共同實現(xiàn)景區(qū)的發(fā)展目標。 學習能力強,能夠快速適應景區(qū)業(yè)務的變化與發(fā)展,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。 工作認真負責,有高度的責任心,面對復雜工作和緊急任務能夠保持冷靜,高效應對。 嚴守公司機密,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
2025-11-14
王旭
柳州-柳江區(qū)
崗位要求: 1、25到30歲,大專以上學歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、C1證,能適應偶爾出差; 4、熟練使用辦公軟件(Excel數(shù)據(jù)分析、Wotd文檔、PPT等); 5、執(zhí)行力強,記性好、有較強的溝通能力,遇事冷靜、思路清晰、考慮問題細致; 崗位職責: 1、店面規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的擬定與執(zhí)行; 2、店面環(huán)境衛(wèi)生安全管理; 3、員工紀律及崗位績效考核,獎懲制度的擬定與執(zhí)行; 4、人事招聘、錄用、簽定合同、辭退等; 5、辦公用品的采購、報銷、管理; 6、員工社會保險、各種證照年檢等行政事務辦理; 7、會議紀要、人事檔案、內(nèi)外資料分類歸檔管理等; 8、員工的溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理; 9、協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作及總經(jīng)理交代的工作事項跟進;
2025-11-14
黃女士
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃,并組織實施;負責參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務會議,并負責記錄; 負責督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡報; 組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施; 負責公司內(nèi)部報紙的主編工作; 參與公司重大決策的研討和制定; 負責組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動; 負責組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務; 審核、控制公司辦公費用及接待費用。 職責二:組織危機管理工作及外部投訴處理。 工作任務: 組織公司危機管理工作,包括危機預防、危機發(fā)生時的及時處理及危機發(fā)生后的企業(yè)形象恢復; 組織公司外部投訴處理工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決 職責三:協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。 工作任務: 負責組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢; 協(xié)調(diào)各部門的工作行為,使工作流程順暢,實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標; 負責公司的年終總結(jié)工作,包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報告 職責四:負責公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè) 工作任務: 代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來,保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系; 負責公司的對外工作,協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系; 負責組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動,促進員工凝聚力。 職責五:負責工會日常工作。 工作任務: 負責起草工會年度工作計劃; 會員會籍管理、會員發(fā)展、轉(zhuǎn)會、經(jīng)費管理等日常工作。 職責六:內(nèi)部組織管理。 工作任務: 負責將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況; 評價考核下屬員工工作完成狀況; 控制部門預算使用情況。
2025-11-14
劉經(jīng)理
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