行政人員

職位描述 公司正在尋找一位有商務(wù)接待洽談經(jīng)驗(yàn)的行政加入團(tuán)隊(duì)。您將負(fù)責(zé)主導(dǎo)或深度參與公司項(xiàng)目的投標(biāo)工作，從獲取招標(biāo)信息、分析標(biāo)書、組織編寫投標(biāo)文件到最終投標(biāo)決策的全過程管理，確保投標(biāo)文件的質(zhì)量、合規(guī)性和競爭力，助力公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 主要工作職責(zé) 1. 招標(biāo)信息跟蹤與分析：密切關(guān)注相關(guān)行業(yè)的招標(biāo)平臺（如政府招標(biāo)網(wǎng)、公共資源交易中心、大型企業(yè)招標(biāo)平臺等），及時獲取有價值的招標(biāo)信息，并進(jìn)行初步篩選和分析。 2. 投標(biāo)可行性評估：對目標(biāo)招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行深入研究，評估項(xiàng)目需求、競爭態(tài)勢、公司資質(zhì)匹配度、盈利潛力及風(fēng)險，為是否參與投標(biāo)提供決策依據(jù)。 3. 投標(biāo)全過程管理： * 標(biāo)書解讀與策劃：精準(zhǔn)解讀招標(biāo)文件（包括技術(shù)規(guī)格、超市要求、評分標(biāo)準(zhǔn)等），制定詳細(xì)的投標(biāo)策略和響應(yīng)方案。 * 資源協(xié)調(diào)與組織：高效協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、銷售、采購、法務(wù)、財務(wù)等部門資源，組織編寫高質(zhì)量的投標(biāo)文件（技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、報價文件等）。 * 標(biāo)書編制與審核：主導(dǎo)或核心參與投標(biāo)文件的編制、整合、排版、校對工作，確保內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、響應(yīng)性強(qiáng)、格式規(guī)范、美觀大方。 * 報價策略支持：參與項(xiàng)目成本核算，協(xié)助制定具有競爭力的報價策略。 * 投標(biāo)文件封裝與遞交：嚴(yán)格按照招標(biāo)要求完成投標(biāo)文件的最終審核、簽字、蓋章、封裝及按時遞交（線上/線下）。 4. 投標(biāo)后續(xù)跟進(jìn)：負(fù)責(zé)投標(biāo)保證金的申請與跟蹤；參與或協(xié)助講標(biāo)、答疑、澄清等環(huán)節(jié)；跟蹤開標(biāo)結(jié)果，進(jìn)行投標(biāo)結(jié)果分析總結(jié)。 5. 商務(wù)資料管理：建立和維護(hù)投標(biāo)所需的資質(zhì)文件、業(yè)績案例庫、人員證書庫等基礎(chǔ)資料庫，確保其時效性和完整性。 6. 行業(yè)與政策研究：持續(xù)關(guān)注招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策、競爭對手動態(tài)，優(yōu)化投標(biāo)流程和策略。 任職要求 1. 必備經(jīng)驗(yàn)： * 學(xué)歷：211/985，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 * 經(jīng)驗(yàn)：至少 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（能力突出可不限制），其中必須具備 1年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)或深度參與招投標(biāo)項(xiàng)目（尤其是大型、復(fù)雜項(xiàng)目）的成功經(jīng)驗(yàn)，請?zhí)峁┻^往負(fù)責(zé)的代表性投標(biāo)項(xiàng)目案例說明。 * 投標(biāo)技能：精通招投標(biāo)全流程，具備獨(dú)立編制、審核高質(zhì)量投標(biāo)文件（技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)）的能力，尤其擅長商務(wù)部分的撰寫與整合。 2. 核心能力： * 出色的文件處理能力：文字功底扎實(shí)，邏輯清晰，表達(dá)嚴(yán)謹(jǐn)，能快速理解復(fù)雜的技術(shù)和商務(wù)要求，并轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)的投標(biāo)響應(yīng)。 * 極強(qiáng)的細(xì)節(jié)把控力：對數(shù)字、格式、條款高度敏感，具備優(yōu)秀的校對能力和風(fēng)險防范意識，確保標(biāo)書零差錯。 * 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)能力：能夠高效協(xié)調(diào)跨部門資源，在嚴(yán)格的時間節(jié)點(diǎn)內(nèi)推動投標(biāo)工作有序進(jìn)行，抗壓能力強(qiáng)。 * 良好的溝通能力：對內(nèi)能清晰傳達(dá)需求、協(xié)調(diào)資源；對外能與招標(biāo)方、合作伙伴進(jìn)行有效溝通。 * 分析判斷能力：能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析、競爭對手分析和投標(biāo)策略制定。 * 熟練的辦公軟件操作：精通 Word, Excel, PowerPoint 等辦公軟件，擅長文檔排版和數(shù)據(jù)處理。 3. 優(yōu)先考慮條件： * 熟悉學(xué)校，工廠超市或飲料自動售賣機(jī)的招投標(biāo)特點(diǎn)。 * 持有招標(biāo)師、PMP、招投標(biāo)或項(xiàng)目管理相關(guān)的證書。 * 有學(xué)校、政府、大型國企項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 * 熟悉電子招投標(biāo)系統(tǒng)操作者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 4、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、需要人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間： 8:30-12:00 14:30-18:00 每周休一天

崗位要求 1樂觀積極，有較好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識 2學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，主動積極 3熟悉計(jì)算機(jī)操作，對電子商務(wù)感興趣 4可接受應(yīng)屆生，公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn) 工作時間 公司上行政班，早上9:00-12:30下午2:00-6:30，國家法定節(jié)假日帶薪休息。休息時間非常的寬裕。

在景區(qū)運(yùn)營旺季，協(xié)助董事長進(jìn)行現(xiàn)場管理，及時處理各類突發(fā)情況，保障景區(qū)的安全有序運(yùn)營，提升游客滿意度，設(shè)計(jì)漂流景區(qū)營銷方案。 任職資格 教育背景：本科及以上學(xué)歷，旅游管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作經(jīng)驗(yàn)：有 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有景區(qū)或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。熟悉景區(qū)的運(yùn)營管理模式，了解旅游市場特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。 專業(yè)技能 熟練掌握辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)分析、演示文稿制作等工作。 具備優(yōu)秀的文字功底和語言表達(dá)能力，能夠撰寫各類公文、報告、方案等，準(zhǔn)確傳達(dá)信息。 個人素質(zhì) 擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有條不紊地安排各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)各方資源解決問題。 出色的溝通能力，善于傾聽他人意見，能夠與不同部門、不同背景的人員進(jìn)行有效溝通，建立良好合作關(guān)系。 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠融入團(tuán)隊(duì)，積極配合各部門開展工作，共同實(shí)現(xiàn)景區(qū)的發(fā)展目標(biāo)。 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)景區(qū)業(yè)務(wù)的變化與發(fā)展，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心，面對復(fù)雜工作和緊急任務(wù)能夠保持冷靜，高效應(yīng)對。 嚴(yán)守公司機(jī)密，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

1、 熟悉辦公表格軟件 2、協(xié)助我管理公司的“服務(wù)數(shù)據(jù)” 3、協(xié)助我做客戶“微信回訪” 4、負(fù)責(zé)基本的洽談區(qū)衛(wèi)生 5、月休4天 6、第一個月2000，第二個月重新談

崗位職責(zé)： 1、校區(qū)環(huán)境維護(hù)及用品的采購和報銷： 2、協(xié)助校長日常校區(qū)管理工作及配合； 3、員工社保、公積金的申報及繳納； 4、校區(qū)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集及核對，協(xié)助財務(wù)核算中外方薪水； 5、公司證照的辦理及材料保管; 6、員工考勤統(tǒng)計(jì) 7、協(xié)助助教戶外課等增值課程的紀(jì)律管控； 工作時間：周休1.5天 福利待遇：五險、生日福利、不定期團(tuán)建等

崗位要求： 1、25到30歲，大專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、C1證，能適應(yīng)偶爾出差； 4、熟練使用辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)分析、Wotd文檔、PPT等）； 5、執(zhí)行力強(qiáng)，記性好、有較強(qiáng)的溝通能力，遇事冷靜、思路清晰、考慮問題細(xì)致； 崗位職責(zé)： 1、店面規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的擬定與執(zhí)行； 2、店面環(huán)境衛(wèi)生安全管理； 3、員工紀(jì)律及崗位績效考核，獎懲制度的擬定與執(zhí)行； 4、人事招聘、錄用、簽定合同、辭退等； 5、辦公用品的采購、報銷、管理； 6、員工社會保險、各種證照年檢等行政事務(wù)辦理； 7、會議紀(jì)要、人事檔案、內(nèi)外資料分類歸檔管理等； 8、員工的溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理； 9、協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作及總經(jīng)理交代的工作事項(xiàng)跟進(jìn)；

主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)審核各部門人員需求計(jì)劃，并利用各類招聘渠道開展招聘工作； 2、負(fù)責(zé)新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)員工社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的辦理，及員工工資核算； 4、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂及各類人事檔案的管理； 5、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的日常管理工作； 6、負(fù)責(zé)行政的各類費(fèi)用繳納及報賬工作； 7、負(fù)責(zé)會議及培訓(xùn)管理，做好會前準(zhǔn)備、會中記要、會后跟蹤。 8、配合協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待應(yīng)酬工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作任務(wù)。 任職資格： 1、大專以上學(xué)，人事行政2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)： 2、可接受工商行政管理或人力資源管理應(yīng)屆?？埔陨袭厴I(yè)生（下條件可放寬）; 3、熟練使用辦公軟件； 4、熟悉公文寫作，熟悉工資核算流程； 5、熟悉勞動法及當(dāng)?shù)厝松绶ㄒ?guī)，有社保經(jīng)辦經(jīng)驗(yàn)； 6、熟悉各類招聘渠道操作流程，能獨(dú)立完成人員招聘工作。 工作時間：雙休、8:30-12:00 13：30-18：00 晉升通道：人事行政專員一一人事行政主管一一人事行政經(jīng)理。無限學(xué)習(xí)成長空間。 福利待遇：五險、工作餐、節(jié)假日福利、年終獎金、員工培訓(xùn)

崗位描述技術(shù)員1、5名 2、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè)3、對電腦設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備，如復(fù)印機(jī)，打印機(jī)，速印機(jī)，傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ)，感興趣。4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦，肯鉆研的，公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘，有實(shí)習(xí)崗位，可以帶薪培訓(xùn)！實(shí)習(xí)期滿后，轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用！ 有實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談！備注：需要有交通工具。（比如：電動車） 一周休一天！其他法定節(jié)假日照常休假實(shí)習(xí)生要實(shí)習(xí)2個月，月工資2000元。5) 薪酬：第一個月底薪2200(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元第二個月底薪2300(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。第三個月底薪2400(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。第四個月轉(zhuǎn)正：底薪2500(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。每年7、8、9、10月每月100元高溫補(bǔ)貼+最少簽2年以上合同購買養(yǎng)老醫(yī)療五險+年工齡工資（每年5%到10%遞增）能力特別優(yōu)越者薪資面談。地址：柳州市三中路45號龍都二號樓9樓901

崗位描述綜合行政文員崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時間：星期一到星期五 上午8點(diǎn)15到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘1、23-32歲，2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于60字/分。3、有人事等招聘方面，辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn)4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有過接待工作經(jīng)驗(yàn)。6、有懂點(diǎn)財務(wù)，IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。7,工作地點(diǎn)柳州市三中路.8.文員福利待遇:第一個月3000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎第二個月3100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎第三個月3200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎，考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年享有3%到10%的漲幅工資！相關(guān)要求綜合行政文員崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假