職位描述
要求:1、具有1年以上工作經(jīng)驗,會做投標文件郵箱;2、全面負責行政日常各項工作,行政管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督檢查,以及公司各項活動的組織協(xié)調(diào);3、有較強的抗壓、溝通能力;4、吃苦耐勞,有責任心、有團隊精神,樂于互相幫助;5、協(xié)助公司領導以及部門經(jīng)理完成其他交辦的事項。6、每周五天工作制,每天上班7小時,7、周末雙休,提供帶薪年假等.
以上職位一經(jīng)錄用,公司將提供良好的發(fā)展空間、具有吸引力和競爭力的薪酬、完備的社會保險和系統(tǒng)的培訓。
公司簡介
廣西國泰房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估有限公司成立于1994年,公司總部位于廣西首府南寧,注冊資本360萬元人民幣,擁有國家一級房地產(chǎn)評估資質(zhì)、全國范圍執(zhí)業(yè)土地評估資質(zhì)、全國資產(chǎn)評估資質(zhì),可在全國范圍內(nèi)從事房產(chǎn)、土地及資產(chǎn)評估業(yè)務。公司現(xiàn)為中國房地產(chǎn)估價師與房地產(chǎn)經(jīng)紀人學會理事單位、中國土地估價師協(xié)會會員單位、廣西房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會評估專委會副主任單位、廣西土地估價師協(xié)會理事單位,是廣西區(qū)內(nèi)集房地產(chǎn)、土地、資產(chǎn)評估資質(zhì)最高級別于一體的專業(yè)評估機構之一。
公司機構設有評估部、行政部、財務部、營銷部、不動產(chǎn)信息研究中心。現(xiàn)有在職員工230多人,其中國注冊房地產(chǎn)估價師30名(含廣西房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會評估專家?guī)斐蓡T2名),中國注冊土地估價師19名(含中國土地估價師協(xié)會青年估價專家?guī)斐蓡T3名,廣西土地估價師協(xié)會專家?guī)斐蓡T2名),中國注冊資產(chǎn)評估師14名,香港測量師1名,經(jīng)濟師、工程師、會計師等專業(yè)從業(yè)人員多名,擁有雄厚的人才資源和豐富的工作經(jīng)驗。公司在全區(qū)范圍內(nèi)設有桂林、柳州、百色、北海、來賓、賀州、梧州、貴港、河池、崇左、武鳴、平果、上林、橫縣、扶綏、臨桂、靈川、興安、永福、陽朔等分公司或辦事處。
公司立足廣西,業(yè)務范圍覆蓋全國,二十多年來堅持為客戶提供專業(yè)便捷的評估服務,業(yè)績優(yōu)良,在行業(yè)內(nèi)樹立了較好的品牌形象。2014年至2018年連續(xù)五年在中國房地產(chǎn)估價師與房地產(chǎn)經(jīng)紀人學會權威發(fā)布的“房地產(chǎn)一級機構業(yè)績綜合排名”中名列廣西第一;2016至2017年連續(xù)兩年在廣西區(qū)房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會公布的“廣西房產(chǎn)估價報告?zhèn)浒笀蟾鏀?shù)”排名第一;2013至2016年連續(xù)四年被廣西土地估價師協(xié)會評為“廣西優(yōu)秀土地評估機構”;2013至2019年連續(xù)六年被中國土地估價師協(xié)會評為“全國電子化備案優(yōu)秀機構”;“2016-2017年度”及 “2018-2021年度”被評為“全國A級資信土地評估機構”; 2017年榮獲“2017年廣西金牌房地產(chǎn)(土地)評估機構”;2020年榮獲“2019年度廣西壯族自治區(qū)守合同重信用企業(yè)”;在“廣西壯族自治區(qū)2018-2019房地產(chǎn)估價企業(yè)金融服務綜合實力”中排名第一。
上班地點
工作地址:
廣西柳州市城中區(qū)海關南路38號4樓 查看上班路線
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行政文員4000-5000元柳州-柳城縣柳城加美木業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)行政文員: 1、具有2年以上相關工作經(jīng)驗;熟練使用辦公軟件。 2、全面負責行政日常各項工作,人員招聘,勞動合同簽訂與管理,員工社保管理; 3、薪酬核算、各通知下發(fā); 4、有較強的溝通能力;工作細心,有責任心。 5、協(xié)助公司領導以及部門經(jīng)理完成其他交辦的事項。 7、有C1駕照,每周休息一天。2024-11-01人力資源部 廖主管
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行政主管3000-4000元柳州-柳城縣柳城加美木業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行 3、參與公司績效管理,負責5S制度的執(zhí)行與考核 4、負責車間的安全管理,新員工培訓 5、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作 6、男性、要求持有駕駛證,公司提供五險,免費住宿,不能接受郊區(qū)上班者勿投。 7、簡歷最好附上照片。 8、公司單休工作制。上班時間:8:00-12:00 14:30--18:002024-11-01人力資源部 廖主管
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行政專員/助理3000-4000元柳州-城中區(qū)柳州尊朗商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口行政辦公后勤工作管理和安排。 職位要求:大專以上學歷,對行政人事辦公有一定的實戰(zhàn)技能,熟悉運用各類辦公軟件,熟悉員工合同和社保政策的具體內(nèi)容,熟悉經(jīng)辦流程等,能力不重要,但工作責任心和態(tài)度要有,工作積極主動,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先??山邮鼙灸甓葢獙靡旬厴I(yè)學生,(在校實習除外) 年齡:18-35歲 工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:302024-11-01周先生
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行政專員8000-12000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園賽克瑞浦動力電池系統(tǒng)有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)A任職資格 : a.教育程度: 學歷:大學本科及以上學歷 專業(yè):管理類 相關認證:畢業(yè)證、學位證、英語等級證書 b.工作經(jīng)驗: 專業(yè)經(jīng)驗:3年或以上行政管理、文秘、規(guī)劃等相關工作經(jīng)驗 管理經(jīng)驗:2年或以上團隊管理經(jīng)驗 B知識、能力素質(zhì): 1、熟悉行政事務、文秘、項目管理、發(fā)展規(guī)劃等相關管理流程; 2、有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、人際交往能力和團隊協(xié)作精神; 3、為人正直、責任心強、嚴謹踏實、認真細致,良好的語言表達能力及公文寫作能力; 有較強的執(zhí)行能力、問題解決能力和壓力承受能力 C崗位責任要求: a.安全責任:負責保障本崗位的信息安全 b.質(zhì)量責任:負責保證本崗位的交付物質(zhì)量 c.廉潔誠信要求:嚴格遵守公司廉潔從業(yè)的要求 崗位職責: 1、后勤保障:負責公司行政后勤保障事務的監(jiān)督管理,包括但不僅限于保2、潔、綠化、公務車管理等 3、公共關系:協(xié)調(diào)公司對外關系和形象建設 4、辦公事務:負責公司行政辦公事務的監(jiān)督管理,包括但不僅限于公文管理、檔案管理、辦公家具、辦公設備管理、辦公環(huán)境管理等;負責完善業(yè)務管理流程;協(xié)助經(jīng)理完成公司級各類重要會議、接待等活動的組織籌備工作 5、項目規(guī)劃;協(xié)助完成公司五年及滾動發(fā)展規(guī)劃;負責公司級BPD管理;負責公司運行信息的跟蹤與發(fā)布;負責公司產(chǎn)品管理及組織項目前期策劃,包括項目立項、報批等 6、內(nèi)控合規(guī):負責公司內(nèi)控體系建設及內(nèi)控運行管理 7、其它:上級安排的其它工作2024-11-01廖鴻胡
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人事行政專員4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園廣西星游軟件科技有限公司計算機軟件崗位職責: 1.進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新; 2.根據(jù)公司招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的邀約和面試; 3.負責辦理員工入離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)辦理工作; 4.負責人事檔案的建立及維護、歸檔整理; 5.負責公司員工考勤管理工作,出勤報表的完成; 6.公司培訓計劃的完成和執(zhí)行工作; 7.協(xié)助部門主管開展各項員工活動; 任職要求: 1.了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容,熟悉WPS辦公軟件操作,人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或具備人事相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.有半年以上人事工作經(jīng)驗。 2.性格開朗、執(zhí)行力強,工作認真負責,具備團隊精神,遵守公司的各項管理制度; 8.積極主動完成領導交辦的其他工作。2024-11-01楊岸
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行政專員/助理3000-5000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場廣西智邦科技產(chǎn)業(yè)有限公司計算機硬件崗位職責: (1)負責接待求職者,介紹公司在招崗位,安排面試(2)負責店面迎賓,準備飲品和水果 (3)負責每日招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,更新招聘項目工作時間:月休4天,9:00-18:00 工作薪資:3000-5000元 崗位要求:20-30歲,大專及以上學歷; 對數(shù)據(jù)工作敏感,有一定的辦公經(jīng)驗; 形象好氣質(zhì)佳,性格開朗,待人熱誠,溝通能力。2024-11-01蔣耀征
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2024-11-01
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人事行政專員3000-4000元柳州-柳北區(qū)廣西桂運寶科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、負責崗位缺乏人員的招聘; 2、公司日常文件的復印、打印及物品的采購以及午餐值日安排等行政工作; 3、公司團建活動的策劃安排; 4、各業(yè)務部門的學習,做好新人崗前培訓; 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計和登記; 6、配合財務部門做好每月基本工資的核算; 7、檢查業(yè)務部門的每日業(yè)績工作完成情況; 任職要求: 1、電腦操作熟悉,辦公軟件應用熟練; 2、招聘過程熟悉; 3、心思細膩,做事有條理; 4、懂得相關勞動法條例; 5、有耐心,學習能力強,有一定耐壓能力。2024-11-01覃女士
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行政人事3000-4000元柳州-柳城縣廣西深廣節(jié)能科技有限責任公司計算機硬件1、每月初考勤匯總、審核、提交、社保增減、意外險增減; 2、人員招聘、面試,入、離職手續(xù)辦理,花名冊更新,合同、檔案管理。 3、辦公用品申購管理、車輛、食堂、保潔等后勤管理。2024-11-01唐紅毅
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行政經(jīng)理5000-8000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園廣西寶旗汽車銷售服務有限責任公司汽車及零配件組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃,并組織實施;負責參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務會議,并負責記錄; 負責督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡報; 組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施; 負責公司內(nèi)部報紙的主編工作; 參與公司重大決策的研討和制定; 負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動; 負責組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務; 審核、控制公司辦公費用及接待費用。 職責二:組織危機管理工作及外部投訴處理。 工作任務: 組織公司危機管理工作,包括危機預防、危機發(fā)生時的及時處理及危機發(fā)生后的企業(yè)形象恢復; 組織公司外部投訴處理工作,并協(xié)調(diào)相關部門解決 職責三:協(xié)調(diào)公司各部門之間的關系。 工作任務: 負責組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢; 協(xié)調(diào)各部門的工作行為,使工作流程順暢,實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標; 負責公司的年終總結工作,包括會議安排及跟催各部門編寫總結報告 職責四:負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業(yè)文化建設 工作任務: 代表公司與相關部門、上下級單位往來,保持與政府部門及相關企業(yè)的良好合作關系; 負責公司的對外工作,協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關系; 負責組織公司企業(yè)文化建設,提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動,促進員工凝聚力。 職責五:負責工會日常工作。 工作任務: 負責起草工會年度工作計劃; 會員會籍管理、會員發(fā)展、轉會、經(jīng)費管理等日常工作。 職責六:內(nèi)部組織管理。 工作任務: 負責將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況; 評價考核下屬員工工作完成狀況; 控制部門預算使用情況。2024-10-30劉經(jīng)理
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- 廣西國泰房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/咨詢
- 成立時間 23年(2001年2月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人