職位描述

1、負(fù)責(zé)安排辦公室的日常各項(xiàng)工作,公司管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督檢查,以及公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào);2、有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通能力,吃苦耐勞,有責(zé)任心,有親和力,有團(tuán)隊(duì)精神,樂于互相幫助;3、有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政管理、檔案管理和人力資源管理等知識(shí),有有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,解決復(fù)雜問題的能力,組織協(xié)調(diào)能力以及實(shí)施能力;4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
上班時(shí)間:
夏季:早上8:10--12:00;下午15:00--18:00;冬季:早上8:10--12:00;下午14:30--17:30。每周5天工作制,每天上班7小時(shí),周末雙休。

公司簡(jiǎn)介

廣西金誠(chéng)房地產(chǎn)評(píng)估咨詢有限公司是由業(yè)內(nèi)資深專業(yè)人士組成,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)建設(shè)廳、區(qū)土地估價(jià)師協(xié)會(huì)核準(zhǔn),各相關(guān)市縣建委、國(guó)土局備案,具有國(guó)家房地產(chǎn)估價(jià)二級(jí)資質(zhì)及土地評(píng)估廣西范圍執(zhí)業(yè)的專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)。公司連年被柳州市建設(shè)委員會(huì)確定為從事房屋拆遷評(píng)估的專業(yè)機(jī)構(gòu)且是誠(chéng)信服務(wù)單位,是柳州市國(guó)土局等政府部門以及各大金融機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴。
公司現(xiàn)擁有國(guó)家注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師、土地估價(jià)師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、房地產(chǎn)評(píng)估員20多人,以及一批具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的造價(jià)工程師、資產(chǎn)評(píng)估師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、律師、房地產(chǎn)策劃師等。其中4名估價(jià)師是柳州市房屋拆遷評(píng)估技術(shù)委員會(huì)專家技術(shù)委員會(huì)成員,是同行中專家技術(shù)委員會(huì)成員最多的機(jī)構(gòu)。公司成立以來,本著“公正執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信服務(wù)”的宗旨,恪遵“獨(dú)立、客觀、公正”的執(zhí)業(yè)原則和守時(shí)、守約、守信、守秘、守法的工作紀(jì)律,在不斷提升員工專業(yè)技能的同時(shí)注重員工綜合素質(zhì)的錘煉,團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)合理、辦公設(shè)備精良、管理收費(fèi)規(guī)范,以專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在評(píng)估行業(yè)占據(jù)了重要位置,以良好的信譽(yù)贏得社會(huì)各界的信任和廣泛好評(píng)。

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施。 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系。 5、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。 6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核及公司安排的其他工作。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),具有大型國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備一定的公文寫作能力。 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 【薪酬福利】 薪資:6000-7000元/月。 五險(xiǎn)一金,年終福利。 周末雙休。 員工培訓(xùn)。 不定期員工團(tuán)建。 享受帶薪年假、節(jié)日福利。 有廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
2025-11-19
柳州-柳南區(qū)
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機(jī)械/設(shè)備/重工
處理公司日常事務(wù),搞好上傳下達(dá)工作;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等;要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2025-11-18
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機(jī)械/設(shè)備/重工
1,人事工作方面跟進(jìn) 2,行政工作方面跟進(jìn) 3,對(duì)接公司領(lǐng)導(dǎo) 4,對(duì)接政府工作
2025-11-18
韋經(jīng)理
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對(duì)企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經(jīng)驗(yàn)
2025-11-16
黃培成
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有教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù),保險(xiǎn)二手房工作人員優(yōu)先錄用。
2025-11-14
劉柳玉
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市場(chǎng),行政管理人員,教育培訓(xùn),幼兒園高級(jí)管理優(yōu)先!
2025-11-14
劉柳玉
柳州-柳北區(qū)
1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語(yǔ)、寫作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)7、熟悉使用辦公軟件、包公自動(dòng)化 7、有吃苦耐勞的精神
2025-11-14
麥力
辦公室主任
4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
廣西桐羿食品科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負(fù)責(zé)做好各種來訪接待工作,組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負(fù)責(zé)公司的政府關(guān)系建立,黨建工作
2025-11-14
高小柳
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行政人事主管崗位要求: 1、27-35歲。 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力。 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 福利待遇: 第一個(gè)月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月4200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 考核通過后簽勞動(dòng)合同并購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機(jī)會(huì)!加其它福利 上班時(shí)間:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 星期一到星期五 上午8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半
2025-11-14
藍(lán)女士
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡
崗位職能: 1、公司日常人事行政工作; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司制度、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃并落地執(zhí)行; 3、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性; 4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作。 任職要求: 1、年齡26-36歲,本科學(xué)歷,了解及能結(jié)合實(shí)際情況應(yīng)用人力六大模塊,具備一定文字書寫能力和商務(wù)公關(guān)能力,工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,執(zhí)行力強(qiáng),熟練掌握辦公軟件運(yùn)用。 3、形象良好,為人正直,勤奮。 4、有C1證、1年以上實(shí)際駕齡; 薪酬范圍: 1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬(wàn)-15萬(wàn)/年。 2、按公司制度公司福利分; 3、按公司制度項(xiàng)目入股分紅等。
2025-11-14
招聘
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廣西金誠(chéng)房地產(chǎn)評(píng)估咨詢有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/咨詢/中介
成立時(shí)間 12年(2013年7月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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