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職位描述

要求中文相關專業(yè)全日制本科畢業(yè)（不包括專升本），在施工企業(yè)或相關企業(yè)從事公司內(nèi)務管理和辦公管理工作10年以上，相貌端莊，儀表得體，具備中級職稱，管理經(jīng)驗豐富，作風硬朗，口才文筆均可，人脈豐富，工作任勞任怨，能吃苦耐勞，且有較豐富企業(yè)管理經(jīng)驗和知識，懂一定的心理學，工作細致，有較強協(xié)調(diào)能力組織能力和工作責任心。該崗位完全是憑能力吃飯。敬請應屆畢業(yè)生、專業(yè)不對口者或非全日制本科生或?qū)Ｉ镜谋究粕葪l件不符合者勿擾??！謝謝理解和合作！

公司簡介

廣西林海園林建設有限公司成立于2008年6月11日.原名廣西林海園林景觀工程有限責任公司.注冊地設在廣西最大的工業(yè)城市--柳州市.目前公司注冊資本為16000萬元.凈資產(chǎn)7800萬元.年生產(chǎn)能力100000萬元以上.

      公司是集城市園林綠化工程.房屋建筑工程.市政公用工程施工總承包及城市道路照明體育設施等多項專業(yè)為一體的綜合性的中型施工企業(yè).具有城市園林綠化工程貳級資質(zhì).房屋建筑工程施工總承包貳級資質(zhì)和市政公用工程施工總承包貳級資質(zhì).同時具有地基與基礎工程專業(yè)承包貳級.起重設備安裝工程專業(yè)承包貳級.建筑機電安裝工程專業(yè)承包貳級.古建筑工程專業(yè)承包貳級.鋼結構工程專業(yè)承包貳級.城市及道路照明工程專業(yè)承包貳級.環(huán)保工程專業(yè)承包貳級資質(zhì).消防設施工程專業(yè)承包貳級.建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級.建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包貳級.防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級和特種工程專業(yè)承包貳級.公司取得“ISO9001質(zhì)量管理體系認證”ISO14001環(huán)境管理體系認證”.“GB/T28001職業(yè)健康安全管理管理體系”三標一體化管理體系國際認證.具有完善的管理體系.雄厚的施工實力.優(yōu)秀的管理人員.齊備的專業(yè)技術人才.先進的施工機械和質(zhì)量檢測設備.公司多年來承建的園林綠化工程和房屋建筑工程.市政工程.均獲得建設單位和社會的好評.曾經(jīng)獲得“中國園林綠化AAA級信用企業(yè)”和“中國工程建設AAA級信用企業(yè)”.為廣西壯族自治區(qū)各城市及村鎮(zhèn)的工程建設和美化綠化做出了應有的貢獻.

      廣西林海公司以園林綠化界和建筑界的權威專家為強有力的技術班底.擁有在業(yè)內(nèi)享有盛譽的高級工程師6人.工程師40人.經(jīng)濟師5人.國家注冊認證的一級建造師和二級建造師(項目經(jīng)理)20多人.高級技師126人及各種專業(yè)施工隊.其中房建及市政專業(yè)的總工為清華大學畢業(yè)的高級工程師.園林綠化專業(yè)的總工為北京林業(yè)大學畢業(yè)的高級工程師. 廣西林海公司將以“追求精致.完美.一切以人為本.一切為用戶服務”為宗旨.完整高效的管理隊伍及經(jīng)驗豐富.技術實力雄厚的施工隊伍是我公司最大的財富.也是我公司壯大的保證.在實際生產(chǎn)過程中以質(zhì)量第一為原則.在追求企業(yè)的社會價值的同時.也為中國城市綠化美化事業(yè)和建筑業(yè)方面貢獻自己的力量. 廣西林海公司以“為現(xiàn)代城市增添生命活力和魅力”為目標.憑借雄厚的經(jīng)濟技術實力.先進的現(xiàn)代企業(yè)管理制度.不斷奉獻精品工程.讓每一個項目.每一處景觀都“雖由人作.宛自天開”!都承載人文精神.寄托美好理想!展望未來.實現(xiàn)夢想! 廣西林海園林建設有限公司以園林綠化為主營項目.先后承建了欽州遠辰山水一號一期園林景觀綠化工程.北流市高速路引道道路綠化工程.柳州市馬鹿山公園8標段.柳州市五岔路口柳石路冬眠綠地小游園工程.欽州市子材東大街(子材大橋至蓬萊北大道段)綠化工程.蒙山縣城湄江沿岸綜合整治工程(攔河壩橋至規(guī)劃五橋政府廣場段).桂林天蟾谷頤養(yǎng)家園國際老年公寓園林綠化工程.蒙山縣城湄江沿岸綜合整治(西晉段)景觀工程.萬福安居小區(qū)北組團綠化工程.品尚名城小區(qū)室外工程.美景華庭園林景觀工程.給人們的生活送來春天的氣息.打造“綠色”精品.彰顯“綠色”魅力.柳州市公安局小區(qū)即溫馨花園的13萬平方米室外綠化景觀工程.柳州市房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司開發(fā)建設的祥鵝佳苑小區(qū)15萬平方米室外綠化景觀工程也是由我們林海人主要組織施工并完成的.    柳州鵬東大廈.西林縣環(huán)境監(jiān)測執(zhí)法業(yè)務用房是我公司承建的已完工的土建項目.目前在建的房建項目有:柳城縣匯元金都4#.5#.6#樓及地下室工程(工程概況:地下負一層.地上十八層.總建筑面積49225.49平方米.工程造價為7500多萬元),來賓市翠屏御花苑1#.2#.3#.4#.5#.6#.7#.8#.9#.10#.11#.12#.13#樓.會所及地下室Ⅰ區(qū)工程(工程概況:地下負一層.地上33-34層.總建筑面積250000多平方米.工程造價為45000多萬元).在位于陽和新區(qū)社灣村.公司還擁有150多畝的苗圃.哺育有各種大樹.如樟樹.榕樹.秋楓等.還10萬珠的楊紫荊樹林.

     公司堅持“團結進取.誠信務實.追求卓越.開拓創(chuàng)新.造福社會.實現(xiàn)夢想”的企業(yè)宗旨.履行“誠信贏得市場.質(zhì)量鑄造品牌”的經(jīng)營理念.執(zhí)行“人才為根本.技術為核心.品質(zhì)為生命.管理為手段.效益為動力.信譽為基點.市場為導向.發(fā)展為方向.責任為己任”的企業(yè)方針.強化服務意識和團隊精神.以培養(yǎng)高素質(zhì)的經(jīng)營管理人才和施工技術骨干.打造技術過硬的施工隊伍為根本.以不斷提高施工管理水平和工程質(zhì)量為目標.與社會各界精誠合作.以最優(yōu)的質(zhì)量和最好的服務奉獻于社會.爭取利用3-5年時間將公司打造成為房建資質(zhì)壹級的施工企業(yè).

上班地點

工作地址：柳州市魚峰區(qū)友誼大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合部部長
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市輝順機械有限公司

機械/設備/重工

處理公司日常事務，搞好上傳下達工作；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等；要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗

2024-11-06

韋經(jīng)理; 行政經(jīng)理/總監(jiān)
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

對企業(yè)行政管理熟悉，有一定的人事經(jīng)驗

2024-11-05

黃培成; 綜合部專員
2000-4000元

柳州-城中區(qū)

廣西賽格廣告有限公司

廣告

1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作，負責新員工的簡歷篩選，初步溝通，邀約面試； 2、辦理新員工入職手續(xù)； 3、熟悉招投標工作、負責開標報名、招標文件的購買、投標文件的編制、打印、裝訂、密封等、開標后息整理、匯總、上報； 4、驗收相片、數(shù)據(jù)整理，月度清單、客戶簽字單據(jù)整理； 5、負責跟進成交客戶，與客戶以及供應商進行良好溝通； 6、吃苦耐勞、工作細致、責任心強，能夠承受工作壓力、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；任職資格： 1、可接受畢業(yè)生，優(yōu)秀畢業(yè)生可適當放寬條件； 2、能熟練操作辦公軟件，有耐心，夠細心，了解熟悉PS、AI、CDR、等平面軟件，有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗熟悉廣告材料的優(yōu)先錄取。

2024-11-05

師先生; 辦公室主任
5000-8000元

柳州-柳江區(qū)

柳州飛喬體育器材有限公司

娛樂/休閑/體育

（1）負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。　　（2）組織起草公司行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)***好法律審核。　　（3）組織全公司檔案的管理工作。　　（4）巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。　　（5）掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結果，定期為總經(jīng)理提供公司工作簡報。　　（6）做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。　　（7）負責公司高管、部門間會議及其他重大會議、活動的會務工作。　　（8）負責公司人事管理工作，招聘、入職、培訓、離職、考核等一系列相關人事工作，　　并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報。　　（9）組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。　　（10）指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。　　（11）組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。　（12）負責掌印，合理合法使用公司印信。　　（13）組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。　（14）做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。　　（15）督辦公司有關證照，辦理公司的法律事務。　　（16）負責對司機車輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點維修。　（17）負責公司通訊設備的檢查、管理工作。　　（18）負責掌管公司各部門鑰匙。　　（19）指定專人負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。　（20）負責相關部門的工作跟蹤檢查，并及時向總經(jīng)理報告工作。　　（21）指定專人負責辦公用具、設備、設施的登記、保管和報損報失工作。　　（22）按程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查，及時對　　部門間爭議提出界定要求。　　（23）制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。　（24）指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。　（25）做好本部門各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。　　（27）主持辦公室例會，參加公司有關行政方面會議。　　（28）審閱辦公室及與其相關的文件，審核下級上報的月度工作計劃、預算和有關作業(yè)文　　件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。　　（29）及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。　　（30）培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責直接下級崗位人員任命的提名。　　（31）組織做好保密工作。　　（32）指定人負責本部門和公司所使用的辦公用具、設備設施的建帳建卡、定期盤點、報　　損報失工作。　（33）完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。　　（34）代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。

2024-11-05

曾女士; 行政主管（建材行業(yè)）
3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市魚峰區(qū)征程五金經(jīng)營部

批發(fā)/零售

1、負責綜合管理部工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定人力資源規(guī)劃。 3、組織做好人才引進、入職、調(diào)動、晉升、辭退等工作事宜。 4、制定員工績效考核管理制度，強化考核監(jiān)督與激勵。 5、制定薪酬管理體系，并組織實施、持續(xù)完善改進。 6、建立溝通渠道，定期與員工溝通交流，成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。 8、負責公司員工考勤紀律管理，加強員工紀律管控管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等，控制成本，提高效率。 9、組織各類會議，做好會議交辦事項的督辦工作，提高工作效率與效果。 10、負責辦公室的行政領導工作，處理企業(yè)日常行政事務，協(xié)調(diào)各部門的工作，協(xié)助總經(jīng)理解決有關問題。

2024-11-03

張琳; 行政經(jīng)理/主管
3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西方圓十二里文化創(chuàng)意有限責任公司

計算機軟件

1.負責公司行政工作 2.協(xié)調(diào)各部門工作 3.年終獎 4.每年提薪機會

2024-11-03

劉詩璐; 綜合辦公室主任
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西山上人商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

辦公室工作管理者優(yōu)先

2024-11-03

小歐; 行政部經(jīng)理
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、從事相關工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗 6、熟悉相關的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神

2024-11-02

麥力; 綜合管理專員
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)

南通市帕源路橋建設有限公司柳州分公司

建筑與工程

崗位職責主要負責公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質(zhì)維護管理等工作。任職資格 1、性別不限，年齡25-45歲，本科以上學歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)； 2、3年以上建筑企業(yè)類似或同崗位工作經(jīng)驗； 3、較強的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力，做事認真、仔細、干練，有責任心；薪資福利基本工資4000元/月+績效工資1000元/月+年終獎；包吃、?。晃咫U等。工作地點暫時在柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合路18號，2024年7-8月份搬至柳州市城中區(qū)萬達廣場附近辦公（目前在裝修中）

2024-11-01; 綜合部主任
8000-13000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西興柳食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

工作職責：全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內(nèi)訓管理工作。 1、負責研擬綜合部優(yōu)化方案，供總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人決策； 2、負責研擬綜合部年度工作計劃、部門年度預算和月度預算； 3、根據(jù)公司經(jīng)營方針和發(fā)展計劃，協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度，并監(jiān)督落實； 4、根據(jù)經(jīng)營發(fā)展目標組織“三定”，制定公司人力資源規(guī)劃，有序配置人力資源； 5、組織梳理部門職責和崗位職責，并及時更新調(diào)整； 6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預算和策略，建立全面薪酬福利管理體系； 7、建立公司績效考核體系，并按要求推進實施并持續(xù)優(yōu)化； 8、組織制定員工培訓計劃并跟進實施； 9、負責招聘需求的收集，協(xié)調(diào)資源開發(fā)招聘渠道，統(tǒng)籌完成招聘工作； 10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設，構建和諧員工關系； 11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務、團建活動和行政管理方面之事宜； 12、統(tǒng)籌公司安全、法務、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理； 13、統(tǒng)籌領導政府及其他重要人員來訪接待的工作； 14、統(tǒng)籌公司知識產(chǎn)權、項目申報、政府對接的管理工作； 15、負責公司精神文明建設、企業(yè)文化建設等工作，做好公司內(nèi)外宣傳事務； 16、協(xié)助黨支部會議、員工大會、股東大會等各項會議的籌備工作，并做好會議資料的存檔； 17、主持綜合部工作，并指揮監(jiān)督所屬部員，做好本部門的團隊建設及人員培養(yǎng)； 18、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人工作，完成上級領導交辦的任務。任職條件 1.本科以上學歷，5年以上相同崗位管理經(jīng)驗，企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)者優(yōu)先考慮； 2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識，掌握人力資源管理相關知識； 3.熟悉辦公室相關流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作； 4.熟悉國家、地方相關法規(guī)及政策，具有良好的政府關系者優(yōu)先。

2024-11-01

樓永健