職位描述

一、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉公文寫作,具備較強(qiáng)的寫作能力;
3、條理性強(qiáng),善于溝通,有責(zé)任感;
4、具備良好的服務(wù)意識(shí);
5、熟悉各類辦公文檔,熟練操作計(jì)算機(jī)。
二、崗位職責(zé):
1、辦理文件會(huì)簽、發(fā)布紅頭文件、發(fā)布公司內(nèi)部通知通告等;
2、負(fù)責(zé)會(huì)議前準(zhǔn)備工作,通知、會(huì)議紀(jì)要及執(zhí)行情況的檢查、督辦與反饋;
3、匯總各部門資料,總結(jié)及其他綜合性文稿;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理需要的各種文字材料的撰寫和總經(jīng)理講話內(nèi)容的整理工作;
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外報(bào)送資料、文稿的撰寫工作;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外來訪人員的接待工作;
7、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)行政等有關(guān)政府部門的溝通工作;
8、負(fù)責(zé)檔案管理工作:行政檔案、證照檔案、合同檔案、車輛檔案、固定資料檔案等的管理,以及公司其他部門移交存檔資料的立卷歸檔等。
9、交通、酒店、住宿、旅游、用餐等的接待或預(yù)訂。
10、其他行政事務(wù)。

公司簡介

廣西友鴻建筑工程有限公司創(chuàng)建于2011年,是一家集建筑施工、裝飾裝修、安裝、銷售為一體的建筑工程企業(yè),具有:1、房屋建筑工程施工總承包;2、園林綠化工程;3、市政公用工程;4、建筑裝修裝飾工程;5、城市道路照明工程等資質(zhì)。
公司通過全體員工的不懈努力、開拓進(jìn)取,保質(zhì)保量地完成了一批批工業(yè)建筑、道路建筑、基礎(chǔ)設(shè)施建筑、土方工程建筑及房屋建筑等項(xiàng)目,讓公司在建筑市場占有了一席之地,贏得了廣大客戶及質(zhì)檢部門的好評(píng),取得了多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),積累了豐富的施工經(jīng)驗(yàn),掌握了各種新型施工技術(shù),同時(shí)也為公司的20年規(guī)劃奠定了良好的基礎(chǔ)。
公司由一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司全體員工組成一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的戰(zhàn)斗團(tuán)體,下設(shè)南寧辦事處及柳州辦事處。其中柳州辦事處負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃及運(yùn)營,分設(shè)工程部及管理部,管理部下設(shè)財(cái)務(wù)科、經(jīng)營科及行政科3個(gè)科室。公司抓質(zhì)量、求信譽(yù)、謀發(fā)展,提高公司知名度,得到了業(yè)內(nèi)的一致好評(píng),而且公司會(huì)不定時(shí)對(duì)員工的進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和知識(shí)考核,強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存意識(shí);公司重管理、講效率,向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益,為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率,引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度及薪酬福利,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問題能夠迅速解決,把事故隱患消滅于萌芽中;
企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長遠(yuǎn)發(fā)展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長,盡忠職守;不斷提高其生活水平及生活質(zhì)量,享受人生。促使其更快更好地實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。
公司注重技術(shù)的改進(jìn)和設(shè)備的更新?lián)Q代,近年來不斷淘汰過時(shí)的辦公設(shè)備,引進(jìn)先進(jìn)的辦公室設(shè)備,實(shí)現(xiàn)了辦公的現(xiàn)代化。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)/柳州市 查看上班路線

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柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施。 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系。 5、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。 6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核及公司安排的其他工作。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),具有大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備一定的公文寫作能力。 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 【薪酬福利】 薪資:6000-7000元/月。 五險(xiǎn)一金,年終福利。 周末雙休。 員工培訓(xùn)。 不定期員工團(tuán)建。 享受帶薪年假、節(jié)日福利。 有廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
2025-11-19
綜合部部長
5000-6000元
柳州-柳南區(qū)
柳州市輝順機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
處理公司日常事務(wù),搞好上傳下達(dá)工作;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等;要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2025-11-18
韋經(jīng)理
綜合部長
5000-7000元
柳州-柳南區(qū)
柳州市輝順機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1,人事工作方面跟進(jìn) 2,行政工作方面跟進(jìn) 3,對(duì)接公司領(lǐng)導(dǎo) 4,對(duì)接政府工作
2025-11-18
韋經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
對(duì)企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經(jīng)驗(yàn)
2025-11-16
黃培成
柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場
有教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù),保險(xiǎn)二手房工作人員優(yōu)先錄用。
2025-11-14
劉柳玉
柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場
市場,行政管理人員,教育培訓(xùn),幼兒園高級(jí)管理優(yōu)先!
2025-11-14
劉柳玉
柳州-柳北區(qū)
1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)7、熟悉使用辦公軟件、包公自動(dòng)化 7、有吃苦耐勞的精神
2025-11-14
麥力
辦公室主任
4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
廣西桐羿食品科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負(fù)責(zé)做好各種來訪接待工作,組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負(fù)責(zé)公司的政府關(guān)系建立,黨建工作
2025-11-14
高小柳
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
柳州一鼎科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
行政人事主管崗位要求: 1、27-35歲。 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力。 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 福利待遇: 第一個(gè)月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月4200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 考核通過后簽勞動(dòng)合同并購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機(jī)會(huì)!加其它福利 上班時(shí)間:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 星期一到星期五 上午8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半
2025-11-14
藍(lán)女士
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡
柳州市津潤物資有限責(zé)任公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職能: 1、公司日常人事行政工作; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司制度、經(jīng)營規(guī)劃并落地執(zhí)行; 3、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性; 4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作。 任職要求: 1、年齡26-36歲,本科學(xué)歷,了解及能結(jié)合實(shí)際情況應(yīng)用人力六大模塊,具備一定文字書寫能力和商務(wù)公關(guān)能力,工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,執(zhí)行力強(qiáng),熟練掌握辦公軟件運(yùn)用。 3、形象良好,為人正直,勤奮。 4、有C1證、1年以上實(shí)際駕齡; 薪酬范圍: 1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬-15萬/年。 2、按公司制度公司福利分; 3、按公司制度項(xiàng)目入股分紅等。
2025-11-14
招聘
招聘
廣西友鴻建筑工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西友鴻建筑工程有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時(shí)間 14年(2011年5月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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