職位描述
1、綜合辦公室兼具行政、后勤、人力資源、經(jīng)營(yíng)、商務(wù)等工作職能。
2、要求為人大方,身體健康、吃苦耐勞,能夠適應(yīng)行政、后勤、經(jīng)營(yíng)、商務(wù)、接待、應(yīng)酬、出差等工作狀態(tài)。
3、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷需注明籍貫,并附2年內(nèi)免冠照片。
公司簡(jiǎn)介
辦公地址:柳州市桂中大道84號(hào)東祥福苑A區(qū)54號(hào)。
注冊(cè)地址:柳州市環(huán)江濱水大道26號(hào)十里江灣2棟3-17室。
注冊(cè)資本:4000萬(wàn)元。
資質(zhì)等級(jí):建筑工程施工總承包二級(jí)。
許可項(xiàng)目:建設(shè)工程施工;施工專業(yè)作業(yè);住宅室內(nèi)裝飾裝修;電氣安裝服務(wù);建筑物拆除作業(yè)(爆破作業(yè)除外);地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工;文物保護(hù)工程施工;建筑勞務(wù)分包;測(cè)繪服務(wù);建設(shè)工程勘察;建設(shè)工程設(shè)計(jì);建設(shè)工程監(jiān)理;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng);煙草制品零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
一般項(xiàng)目:土石方工程施工;園林綠化工程施工;體育場(chǎng)地設(shè)施工程施工;金屬門(mén)窗工程施工;對(duì)外承包工程;工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù);勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);建筑物清潔服務(wù);緊急救援服務(wù);裝卸搬運(yùn);建筑用石加工;建筑用木料及木材組件加工;租賃服務(wù)(不含許可類租賃服務(wù));機(jī)械設(shè)備租賃;建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃;建筑工程用機(jī)械銷(xiāo)售;建筑材料銷(xiāo)售;建筑裝飾材料銷(xiāo)售;涂料銷(xiāo)售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);建筑防水卷材產(chǎn)品銷(xiāo)售;電力設(shè)施器材銷(xiāo)售;電線、電纜經(jīng)營(yíng);照明器具銷(xiāo)售;建筑砌塊制造;建筑砌塊銷(xiāo)售;輕質(zhì)建筑材料制造;輕質(zhì)建筑材料銷(xiāo)售;水泥制品制造;水泥制品銷(xiāo)售;金屬結(jié)構(gòu)制造;金屬結(jié)構(gòu)銷(xiāo)售;建筑用鋼筋產(chǎn)品銷(xiāo)售;五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品批發(fā);建筑用金屬配件銷(xiāo)售;建筑陶瓷制品銷(xiāo)售;日用陶瓷制品銷(xiāo)售;辦公用品銷(xiāo)售;繪圖、計(jì)算及測(cè)量?jī)x器銷(xiāo)售;日用百貨銷(xiāo)售;日用雜品銷(xiāo)售;日用品銷(xiāo)售;日用品批發(fā);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷(xiāo)售(象牙及其制品除外);農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售;互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售(除銷(xiāo)售需要許可的商品);以自有資金從事投資活動(dòng);招投標(biāo)代理服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);市場(chǎng)主體登記注冊(cè)代理;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)總部管理;企業(yè)管理;工程管理服務(wù);工程技術(shù)服務(wù)(規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外);建筑信息模型技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);消防技術(shù)服務(wù);安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;工業(yè)工程設(shè)計(jì)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);科技中介服務(wù);稅務(wù)服務(wù);物業(yè)管理。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))(涉及“多證合一”事項(xiàng)辦理的,申請(qǐng)人須根據(jù)市場(chǎng)主體自身情況填寫(xiě)《“多證合一”政府部門(mén)共享信息項(xiàng)》相關(guān)內(nèi)容。)
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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綜合部部長(zhǎng)5000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工處理公司日常事務(wù),搞好上傳下達(dá)工作;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等;要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2024-11-06韋經(jīng)理
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行政經(jīng)理/總監(jiān)6000-8000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園柳州市匯駿汽車(chē)銷(xiāo)售股份有限公司汽車(chē)及零配件對(duì)企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經(jīng)驗(yàn)2024-11-05黃培成
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辦公室主任5000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州飛喬體育器材有限公司娛樂(lè)/休閑/體育(1) 負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門(mén)對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。 (2) 組織起草公司行政文件,對(duì)系統(tǒng)間發(fā)***好法律審核。 (3) 組織全公司檔案的管理工作。 (4) 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門(mén)辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。 (5) 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況,匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果,定期為總經(jīng)理提供公司工作簡(jiǎn)報(bào)。 (6)做好總經(jīng)理和各部門(mén)的信息傳遞工作。 (7) 負(fù)責(zé)公司高管、部門(mén)間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。 (8) 負(fù)責(zé)公司人事管理工作,招聘、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作, 并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報(bào)。 (9) 組織記載公司大事記,編撰公司辭典工作。 (10) 指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 (11) 組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。 (12) 負(fù)責(zé)掌印,合理合法使用公司印信。 (13) 組織做好公司文件的編號(hào)、打印及發(fā)放。 (14) 做好信訪工作,處理重要信函,接待重要客人。 (15) 督辦公司有關(guān)證照,辦理公司的法律事務(wù)。 (16) 負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)車(chē)輛的統(tǒng)籌管理,監(jiān)督檢查車(chē)輛定點(diǎn)維修。 (17) 負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。 (18) 負(fù)責(zé)掌管公司各部門(mén)鑰匙。 (19) 指定專人負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。 (20) 負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)的工作跟蹤檢查,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。 (21) 指定專人負(fù)責(zé)辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報(bào)損報(bào)失工作。 (22) 按程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系,積極接受上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查,及時(shí)對(duì) 部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。 (23) 制定直接下級(jí)的崗位描述,定期聽(tīng)取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。 (24) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。 (25) 做好本部門(mén)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。 (27) 主持辦公室例會(huì),參加公司有關(guān)行政方面會(huì)議。 (28) 審閱辦公室及與其相關(guān)的文件,審核下級(jí)上報(bào)的月度工作計(jì)劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文 件,視其性質(zhì)內(nèi)容,決定處理方式。 (29) 及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。 (30) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任命的提名。 (31) 組織做好保密工作。 (32) 指定人負(fù)責(zé)本部門(mén)和公司所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建帳建卡、定期盤(pán)點(diǎn)、報(bào) 損報(bào)失工作。 (33) 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 (34) 代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。2024-11-05曾女士
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行政主管(建材行業(yè))3000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州市魚(yú)峰區(qū)征程五金經(jīng)營(yíng)部批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)綜合管理部工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃。 3、組織做好人才引進(jìn)、入職、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退等工 作事宜。 4、制定員工績(jī)效考核管理制度,強(qiáng)化考核監(jiān)督與激 勵(lì)。 5、制定薪酬管理體系,并組織實(shí)施、持續(xù)完善改進(jìn)。 6、建立溝通渠道,定期與員工溝通交流,成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。 8、負(fù)責(zé)公司員工考勤紀(jì)律管理,加強(qiáng)員工紀(jì)律管控管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場(chǎng)所、辦公環(huán)境等,控制成本,提高效率。 9、組織各類會(huì)議,做好會(huì)議交辦事項(xiàng)的督辦工作,提高工作效率與效果。 10、負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作,處理企業(yè)日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問(wèn) 題。2024-11-03張琳
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行政經(jīng)理/主管3000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西方圓十二里文化創(chuàng)意有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件1.負(fù)責(zé)公司行政工作 2.協(xié)調(diào)各部門(mén)工作 3.年終獎(jiǎng) 4.每年提薪機(jī)會(huì)2024-11-03劉詩(shī)璐
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2024-11-03小歐
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行政部經(jīng)理5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語(yǔ)、寫(xiě)作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)7、熟悉使用辦公軟件、包公自動(dòng)化 7、有吃苦耐勞的精神2024-11-02麥力
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綜合管理專員5000-6000元柳州-柳北區(qū)南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司建筑與工程崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質(zhì)維護(hù)管理等工作。 任職資格 1、性別不限,年齡25-45歲,本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上建筑企業(yè)類似或同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力,做事認(rèn)真、仔細(xì)、干練,有責(zé)任心; 薪資福利 基本工資4000元/月+績(jī)效工資1000元/月+年終獎(jiǎng);包吃、??;五險(xiǎn)等。 工作地點(diǎn) 暫時(shí)在柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合路18號(hào),2024年7-8月份搬至柳州市城中區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)附近辦公(目前在裝修中)2024-11-01
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部門(mén)經(jīng)理4000-5000元柳州-柳北區(qū)廣西廣盛和交通投資集團(tuán)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作的組織管理。 2、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作計(jì)劃的制定并統(tǒng)計(jì)完成情況,找出存在的問(wèn)題及時(shí)解決。 3、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作書(shū)面文件的審核、審定工作。 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)所有員工的考評(píng)工作。 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門(mén)工作團(tuán)隊(duì),對(duì)部門(mén)工作績(jī)效負(fù)責(zé);在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬,對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行工作積極性的調(diào)動(dòng)、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 7、負(fù)責(zé)本部門(mén)與公司內(nèi)部其他部門(mén)的聯(lián)系、對(duì)接及溝通工作。 8、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。 9、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理反映工作的有關(guān)情況和信息。 10、 服從公司管理與安排,積極配合完成公司交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1、 3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、 性格外向,五官端正; 3、 具備良好的語(yǔ)言溝通能力與社交禮儀知識(shí),能與客戶融洽交流;性格活躍外向,充滿激情,反應(yīng)靈敏,對(duì)銷(xiāo)售工作有濃厚興趣; 4、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng); 5、 具備一定的文字功底; 6、 能熟練使用office辦公軟件。2024-11-01廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長(zhǎng)風(fēng)路1號(hào)
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綜合部主任8000-13000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西興柳食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作職責(zé):全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會(huì)及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內(nèi)訓(xùn)管理工作。 1、負(fù)責(zé)研擬綜合部?jī)?yōu)化方案,供總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人決策; 2、負(fù)責(zé)研擬綜合部年度工作計(jì)劃、部門(mén)年度預(yù)算和月度預(yù)算; 3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和發(fā)展計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度,并監(jiān)督落實(shí); 4、根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)組織“三定”,制定公司人力資源規(guī)劃,有序配置人力資源; 5、組織梳理部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé),并及時(shí)更新調(diào)整; 6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預(yù)算和策略,建立全面薪酬福利管理體系; 7、建立公司績(jī)效考核體系,并按要求推進(jìn)實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化; 8、組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施; 9、負(fù)責(zé)招聘需求的收集,協(xié)調(diào)資源開(kāi)發(fā)招聘渠道,統(tǒng)籌完成招聘工作; 10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設(shè),構(gòu)建和諧員工關(guān)系; 11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務(wù)、團(tuán)建活動(dòng)和行政管理方面之事宜; 12、統(tǒng)籌公司安全、法務(wù)、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理; 13、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)政府及其他重要人員來(lái)訪接待的工作; 14、統(tǒng)籌公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)、政府對(duì)接的管理工作; 15、負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作,做好公司內(nèi)外宣傳事務(wù); 16、協(xié)助黨支部會(huì)議、員工大會(huì)、股東大會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議的籌備工作,并做好會(huì)議資料的存檔; 17、主持綜合部工作,并指揮監(jiān)督所屬部員,做好本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng); 18、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職條件 1.本科以上學(xué)歷,5年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn),企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識(shí),掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí); 3.熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫(xiě)作; 4.熟悉國(guó)家、地方相關(guān)法規(guī)及政策,具有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先。2024-11-01樓永健
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公司主管行政主管行政經(jīng)理綜合主管行政經(jīng)理/主管辦公室主任管理部主管綜合管理部綜合行政經(jīng)理行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理辦公室主管總經(jīng)辦主任綜合行政主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管綜合行政管理綜合管理職助理行政經(jīng)理行政部經(jīng)理行政人事經(jīng)理綜合部主管行政人力主管集團(tuán)行政經(jīng)理行政部主管管理部長(zhǎng)儲(chǔ)備綜合主管行政部長(zhǎng)行政人資經(jīng)理行政部部長(zhǎng)行政人資主管行政主任行政人力經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政儲(chǔ)備主管行政經(jīng)理/總監(jiān)行政管理經(jīng)理綜合管理負(fù)責(zé)人
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- 所在行業(yè) 測(cè)繪/電力/煙草
- 成立時(shí)間 2023年1月10日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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