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職位描述

崗位職責(zé)：

1、對內(nèi)協(xié)調(diào)和檢查： 協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作關(guān)系； 對公司各類規(guī)章制度的執(zhí)行進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 負(fù)責(zé)對公司各類規(guī)章制度的釋疑解答。

2、對外接待和溝通：

      負(fù)責(zé)公司對外接待工作；

      負(fù)責(zé)公司各類證件的年檢；

3、勞動紀(jì)律管理：負(fù)責(zé)公司人員考勤和考核的核算、匯總及狀態(tài)分析報告。

4、文件和檔案管理：

      負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；?

      負(fù)責(zé)人力資源信息管理系統(tǒng)、員工檔案、健康檔案的管理。

5、安全和衛(wèi)生管理：負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督辦公區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境和安全隱患，協(xié)同安全員保障公司員工的人身安全和公司財產(chǎn)安全。

6、后勤保障：

      負(fù)責(zé)辦公用品的計劃、采購和保管工作，做好物品出入庫的登記。

      負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外勤接待（預(yù)定酒店、餐廳、機(jī)票、娛樂場所等）。

7、固定資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)管理公司車輛（使用登記、違章處理、保養(yǎng)年檢）和其他固定資產(chǎn)；建立公司固定資產(chǎn)臺帳。

8、公司印鑒管理：按照公司印鑒管理規(guī)定保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。

9、社保和員工福利：辦理員工各種保險和社會統(tǒng)籌手續(xù)；計劃和實施員工福利方案

10、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司文化宣傳專欄的組稿；組織策劃公司集體活動。

11、招聘培訓(xùn)：根據(jù)公司招聘計劃，起草招聘信息和發(fā)布招聘廣告，進(jìn)行簡歷甄別、篩選、人才測評、初試等相關(guān)工作。

12、入職離職：負(fù)責(zé)辦理員工勞動合同的簽訂及續(xù)簽手續(xù)；負(fù)責(zé)公司人員調(diào)配、任免、晉升、獎懲、離職、退休等相關(guān)手續(xù)。

13、其他：接受其他臨時工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的文字表達(dá)能力；

3、具備安全和勞動保護(hù)相關(guān)知識；熟悉相關(guān)的法律常識；

4、誠信正直、工作主動積極；

5、三年以上駕齡，能熟練駕駛小車。

公司簡介

柳州唯揚智能制造有限公司于2019年2月19日正式注冊成立，公司位于柳州市陽和工業(yè)新區(qū)和潤路南2號5號廠房（中小企業(yè)二基地內(nèi)），廠區(qū)占地2800平米。
   公司經(jīng)營范圍：智能化設(shè)備及附件的制造、設(shè)計；智能機(jī)器人軟件開發(fā)設(shè)計；模具、夾具、檢具及工位器具的設(shè)計、制造；汽車零部件及其他機(jī)械產(chǎn)品零部件加工；設(shè)備及數(shù)控刀具銷售和代理；五金交電的銷售。
公司于2019年12月29日通過ISO 9001:2015質(zhì)量體系認(rèn)證。目前我司致力于開發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)各類夾具及非標(biāo)檢具，以及多品種小批量零點快換系統(tǒng)的設(shè)計及生產(chǎn)。

上班地點

工作地址：柳州市魚峰區(qū)陽和工業(yè)新區(qū)中小企業(yè)二區(qū)柳州唯揚智能制造有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 運營/行政經(jīng)理
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭

柳州市城中區(qū)小莉?qū)櫸镌\療中心

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

該崗位有額外的門店流水獎金崗位職責(zé)： 1、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的運營工作，結(jié)合市場需求，定制市場營銷計劃。 2、負(fù)責(zé)線上平臺維護(hù)（美團(tuán)、大眾點評）、醫(yī)院軟裝優(yōu)化及更新。 3、客戶服務(wù)——具備客訴處理等公關(guān)能力； 4、門店現(xiàn)場管理：具備會主動尋找問題、及問題核心點。再解決！ 6、宣導(dǎo)公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化，了解門店各員工的狀態(tài)、及時疏導(dǎo)和約談。 7、監(jiān)督各門店安全管理工作，做好安全檢查及安全預(yù)防工作。 9、負(fù)責(zé)對經(jīng)營單元經(jīng)營信息與數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析、上報為醫(yī)院的經(jīng)營決策提供有效的依據(jù)。 ?每日運營崗位工作方向：院內(nèi)晨會、現(xiàn)場駐守、檢查院內(nèi)環(huán)境及每日巡查院內(nèi)流程、制定制度、優(yōu)化流程、活動檢查及復(fù)盤、找人約談、分析數(shù)據(jù) ? 任職要求： 1、熱愛寵物，家有愛寵并同時是小莉?qū)櫸镝t(yī)院忠實粉優(yōu)先考慮； 2、較強(qiáng)的行動力，勤奮好學(xué)，用于接受新知識，敢于嘗試挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新思維。 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5、較強(qiáng)的行動力，勤奮好學(xué)，用于接受新知識，敢于嘗試挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新思維。 6、擅長運營方案的撰寫。

10小時前

余女士; 行政經(jīng)理/總監(jiān)
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

對企業(yè)行政管理熟悉，有一定的人事經(jīng)驗

2024-10-28

黃培成; 人事行政主管（高薪誠聘）
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

廣西屯墾地食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作，有演講培訓(xùn)能力，薪資可觀！崗位職責(zé)： 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘，進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作； 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程； 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽；任職要求： 1. 人品端正，踏實，責(zé)任心強(qiáng)，做事有條理，表達(dá)能力強(qiáng)； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，人力行政人事工作經(jīng)驗； 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實；福利體系： 1、公平晉升機(jī)會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎，季度獎，年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會，生日蛋糕，生日紅包； 5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）； 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團(tuán)建，每月2-3次近郊游，每年2次國內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團(tuán)隊！這里有廣闊的發(fā)展空間！只要你有能力，必將在此大放異彩！

2024-10-27

梁女士

人事專員; 綜合部專員
2000-4000元

柳州-城中區(qū)

廣西賽格廣告有限公司

廣告

1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作，負(fù)責(zé)新員工的簡歷篩選，初步溝通，邀約面試； 2、辦理新員工入職手續(xù)； 3、熟悉招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)開標(biāo)報名、招標(biāo)文件的購買、投標(biāo)文件的編制、打印、裝訂、密封等、開標(biāo)后息整理、匯總、上報； 4、驗收相片、數(shù)據(jù)整理，月度清單、客戶簽字單據(jù)整理； 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)成交客戶，與客戶以及供應(yīng)商進(jìn)行良好溝通； 6、吃苦耐勞、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；任職資格： 1、可接受畢業(yè)生，優(yōu)秀畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件； 2、能熟練操作辦公軟件，有耐心，夠細(xì)心，了解熟悉PS、AI、CDR、等平面軟件，有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗熟悉廣告材料的優(yōu)先錄取。

2024-10-27

師先生; 綜合辦公室主任
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西億銘后勤服務(wù)管理有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)辦公室管理工作 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司會議和領(lǐng)導(dǎo)的指示 3、負(fù)責(zé)總公司、上下級部門的工作協(xié)調(diào) 4、負(fù)責(zé)接待來訪，企業(yè)公關(guān)事務(wù)及對外關(guān)系處理 5、負(fù)責(zé)公司車輛、資料室、宣傳文化建設(shè)等工作 6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)對接和監(jiān)管 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作要求有三年辦公室主任管理經(jīng)驗，有一定的寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力，會開車、懂商務(wù)禮儀上班時間8:30-12:00，14:00-17:30（包午餐）

2024-10-26

兆兆

經(jīng)理; 行政主管（建材行業(yè)）
3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市魚峰區(qū)征程五金經(jīng)營部

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)綜合管理部工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定人力資源規(guī)劃。 3、組織做好人才引進(jìn)、入職、調(diào)動、晉升、辭退等工作事宜。 4、制定員工績效考核管理制度，強(qiáng)化考核監(jiān)督與激勵。 5、制定薪酬管理體系，并組織實施、持續(xù)完善改進(jìn)。 6、建立溝通渠道，定期與員工溝通交流，成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。 8、負(fù)責(zé)公司員工考勤紀(jì)律管理，加強(qiáng)員工紀(jì)律管控管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等，控制成本，提高效率。 9、組織各類會議，做好會議交辦事項的督辦工作，提高工作效率與效果。 10、負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作，處理企業(yè)日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門的工作，協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問題。

2024-10-26

張琳; 行政經(jīng)理（玉林）
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1.采購管理：負(fù)責(zé)行政類采購及工程類采購，并管理采購費用成本及臺賬； 2.落實行政后勤工作，參與公司活動的策劃和開展，負(fù)責(zé)園區(qū)會務(wù)、接待工作； 3.管理行政組人員日常工作開展，監(jiān)督落實工作完成情況； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)，具備3年及以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.掌握公文寫作，熟悉日常行政辦公事務(wù)處理； 3.具有良好的溝通能、協(xié)作能力，保持與公司各部門、外部聯(lián)系單位之間的良好溝通； 4.具有良好的計劃統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力； 5.具備高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)；上班地點：玉林市玉州區(qū)康園路與康旺路交匯處玉林柳藥

2024-10-25

藍(lán)春亮

HR; 辦公室主任
5000-8000元

柳州-柳江區(qū)

柳州飛喬體育器材有限公司

娛樂/休閑/體育

（1）負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。　　（2）組織起草公司行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)***好法律審核。　　（3）組織全公司檔案的管理工作。　　（4）巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。　　（5）掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理提供公司工作簡報。　　（6）做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。　　（7）負(fù)責(zé)公司高管、部門間會議及其他重大會議、活動的會務(wù)工作。　　（8）負(fù)責(zé)公司人事管理工作，招聘、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作，　　并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報。　　（9）組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。　　（10）指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。　　（11）組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。　（12）負(fù)責(zé)掌印，合理合法使用公司印信。　　（13）組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。　（14）做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。　　（15）督辦公司有關(guān)證照，辦理公司的法律事務(wù)。　　（16）負(fù)責(zé)對司機(jī)車輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點維修。　（17）負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。　　（18）負(fù)責(zé)掌管公司各部門鑰匙。　　（19）指定專人負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。　（20）負(fù)責(zé)相關(guān)部門的工作跟蹤檢查，并及時向總經(jīng)理報告工作。　　（21）指定專人負(fù)責(zé)辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報損報失工作。　　（22）按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對　　部門間爭議提出界定要求。　　（23）制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。　（24）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。　（25）做好本部門各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊精神。及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。　　（27）主持辦公室例會，參加公司有關(guān)行政方面會議。　　（28）審閱辦公室及與其相關(guān)的文件，審核下級上報的月度工作計劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文　　件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。　　（29）及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。　　（30）培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任命的提名。　　（31）組織做好保密工作。　　（32）指定人負(fù)責(zé)本部門和公司所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建帳建卡、定期盤點、報　　損報失工作。　（33）完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。　　（34）代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

2024-10-25

曾女士; 行政部經(jīng)理
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神

2024-10-24

麥力; 行政經(jīng)理/主管
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西磐瑞科技有限公司

計算機(jī)硬件

1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作，考勤、招聘、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等； 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書。 4.對公司外部信息收集及整理，作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排，安排重大活動和重要客人的接待工作。 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負(fù)責(zé)公司政府對外的項目申報。 9.負(fù)責(zé)員工福利的申請、采購與發(fā)放。 10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、責(zé)任心強(qiáng)、充滿激情、性格外向陽光，具有一定的親和力，口頭表達(dá)能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力。

2024-10-24

謝家春