職位描述
辦公室主任崗位職責(zé)：
1.全面負責(zé)公司行政、人事等相關(guān)工作。
2.協(xié)助總經(jīng)理做好政府對外關(guān)系維護。
3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理應(yīng)急事件。
4.負責(zé)公司定期工作報告起草。
5.按照總部及公司要求，制定重要事項關(guān)鍵行動計劃，并督促實施。
6.負責(zé)公司各項規(guī)章制度及流程體系的制定、改進、落實。
7.負責(zé)協(xié)調(diào)辦公室日常工作。
8.負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃公司對外接待工作。
9.負責(zé)公司內(nèi)部會議管理。
10.負責(zé)經(jīng)理辦公會會議紀要撰寫。
11.負責(zé)人力資源勞動關(guān)系管理工作。
12.負責(zé)維穩(wěn)、社會責(zé)任審核、后備人才培養(yǎng)工作。
13.負責(zé)公司印章、晨會、值班、名片、綠化、車隊、安保、后勤等行政工作。
14.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，三年以上辦公室主任相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.掌握行政管理、人事管理方面的政策及知識。
3.熟悉人力資源六大模塊。
4.熟練操作計算機
福利：購買五險、全勤獎、工齡補貼、工作餐補貼、節(jié)假日按國家規(guī)定放假。
工作時間：上午8：00-12:00,下午13：00-17：00；6天制，每周周日休息一天
公司簡介
柳州市明理線纜廠成立于1996年，專業(yè)從事汽車電線、汽車線束等產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售，公司產(chǎn)品為五菱、桂林大宇、柳特等多家主機廠家配套。公司擁有專業(yè)的技術(shù)團隊，并于2007年通過ISO/TS16949質(zhì)量管理體系認證。
公司正處于穩(wěn)步發(fā)展過程，歡迎有識之士加入，共創(chuàng)我們的事業(yè)。
公司地址：柳州市柳北區(qū)柳長路14號，北外環(huán)與柳長路高架橋附近，松泉小區(qū)旁（市內(nèi)乘坐3路公交車，松泉小區(qū)站下車，對面公路往松泉小區(qū)方向行走200米即到）
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)北外環(huán)輔路 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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綜合部部長5000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機械有限公司機械/設(shè)備/重工處理公司日常事務(wù)，搞好上傳下達工作；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等；要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2024-11-06
韋經(jīng)理 -
行政經(jīng)理/總監(jiān)6000-8000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件對企業(yè)行政管理熟悉，有一定的人事經(jīng)驗2024-11-05
黃培成
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辦公室主任5000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州飛喬體育器材有限公司娛樂/休閑/體育（1） 負責(zé)督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。 （2） 組織起草公司行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)***好法律審核。 （3） 組織全公司檔案的管理工作。 （4） 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。 （5） 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理提供公司工作簡報。 （6）做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 （7） 負責(zé)公司高管、部門間會議及其他重大會議、活動的會務(wù)工作。 （8） 負責(zé)公司人事管理工作，招聘、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作， 并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報。 （9） 組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。 （10） 指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 （11） 組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。 （12） 負責(zé)掌印，合理合法使用公司印信。 （13） 組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。 （14） 做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。 （15） 督辦公司有關(guān)證照，辦理公司的法律事務(wù)。 （16） 負責(zé)對司機車輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點維修。 （17） 負責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。 （18） 負責(zé)掌管公司各部門鑰匙。 （19） 指定專人負責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。 （20） 負責(zé)相關(guān)部門的工作跟蹤檢查，并及時向總經(jīng)理報告工作。 （21） 指定專人負責(zé)辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報損報失工作。 （22） 按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對 部門間爭議提出界定要求。 （23） 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。 （24） 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。 （25） 做好本部門各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。 及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。 （27） 主持辦公室例會，參加公司有關(guān)行政方面會議。 （28） 審閱辦公室及與其相關(guān)的文件，審核下級上報的月度工作計劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文 件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。 （29） 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。 （30） 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責(zé)直接下級崗位人員任命的提名。 （31） 組織做好保密工作。 （32） 指定人負責(zé)本部門和公司所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建帳建卡、定期盤點、報 損報失工作。 （33） 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 （34） 代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。2024-11-05
曾女士
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行政主管（建材行業(yè)）3000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州市魚峰區(qū)征程五金經(jīng)營部批發(fā)/零售1、負責(zé)綜合管理部工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定人力資源規(guī)劃。 3、組織做好人才引進、入職、調(diào)動、晉升、辭退等工 作事宜。 4、制定員工績效考核管理制度，強化考核監(jiān)督與激 勵。 5、制定薪酬管理體系，并組織實施、持續(xù)完善改進。 6、建立溝通渠道，定期與員工溝通交流，成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。 8、負責(zé)公司員工考勤紀律管理，加強員工紀律管控管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等，控制成本，提高效率。 9、組織各類會議，做好會議交辦事項的督辦工作，提高工作效率與效果。 10、負責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作，處理企業(yè)日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門的工作，協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問 題。2024-11-03
張琳
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2024-11-03
劉詩璐
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2024-11-03
小歐
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行政部經(jīng)理5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神2024-11-02
麥力
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綜合管理專員5000-6000元柳州-柳北區(qū)南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司建筑與工程崗位職責(zé) 主要負責(zé)公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質(zhì)維護管理等工作。 任職資格 1、性別不限，年齡25-45歲，本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上建筑企業(yè)類似或同崗位工作經(jīng)驗； 3、較強的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力，做事認真、仔細、干練，有責(zé)任心； 薪資福利 基本工資4000元/月+績效工資1000元/月+年終獎；包吃、住；五險等。 工作地點 暫時在柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合路18號，2024年7-8月份搬至柳州市城中區(qū)萬達廣場附近辦公（目前在裝修中）2024-11-01
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綜合部主任8000-13000元柳州-魚峰區(qū)廣西興柳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作職責(zé)：全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內(nèi)訓(xùn)管理工作。 1、負責(zé)研擬綜合部優(yōu)化方案，供總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人決策； 2、負責(zé)研擬綜合部年度工作計劃、部門年度預(yù)算和月度預(yù)算； 3、根據(jù)公司經(jīng)營方針和發(fā)展計劃，協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度，并監(jiān)督落實； 4、根據(jù)經(jīng)營發(fā)展目標組織“三定”，制定公司人力資源規(guī)劃，有序配置人力資源； 5、組織梳理部門職責(zé)和崗位職責(zé)，并及時更新調(diào)整； 6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預(yù)算和策略，建立全面薪酬福利管理體系； 7、建立公司績效考核體系，并按要求推進實施并持續(xù)優(yōu)化； 8、組織制定員工培訓(xùn)計劃并跟進實施； 9、負責(zé)招聘需求的收集，協(xié)調(diào)資源開發(fā)招聘渠道，統(tǒng)籌完成招聘工作； 10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設(shè)，構(gòu)建和諧員工關(guān)系； 11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務(wù)、團建活動和行政管理方面之事宜； 12、統(tǒng)籌公司安全、法務(wù)、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理； 13、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)政府及其他重要人員來訪接待的工作； 14、統(tǒng)籌公司知識產(chǎn)權(quán)、項目申報、政府對接的管理工作； 15、負責(zé)公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作，做好公司內(nèi)外宣傳事務(wù)； 16、協(xié)助黨支部會議、員工大會、股東大會等各項會議的籌備工作，并做好會議資料的存檔； 17、主持綜合部工作，并指揮監(jiān)督所屬部員，做好本部門的團隊建設(shè)及人員培養(yǎng)； 18、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職條件 1.本科以上學(xué)歷，5年以上相同崗位管理經(jīng)驗，企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮； 2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識，掌握人力資源管理相關(guān)知識； 3.熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作； 4.熟悉國家、地方相關(guān)法規(guī)及政策，具有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先。2024-11-01
樓永健
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部門經(jīng)理4000-5000元柳州-柳北區(qū)廣西廣盛和交通投資集團有限公司交通/運輸/物流1、負責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作的組織管理。 2、負責(zé)本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況，找出存在的問題及時解決。 3、負責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項工作書面文件的審核、審定工作。 4、負責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)所有員工的考評工作。 5、負責(zé)指導(dǎo)、管理本部門工作團隊，對部門工作績效負責(zé)；在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，對本部門員工進行工作積極性的調(diào)動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 7、負責(zé)本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。 8、負責(zé)組織本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。 9、負責(zé)向總經(jīng)理反映工作的有關(guān)情況和信息。 10、 服從公司管理與安排，積極配合完成公司交代的其他任務(wù)。 任職要求： 1、 3年以上管理經(jīng)驗； 2、 性格外向，五官端正； 3、 具備良好的語言溝通能力與社交禮儀知識，能與客戶融洽交流；性格活躍外向，充滿激情，反應(yīng)靈敏，對銷售工作有濃厚興趣； 4、 有團隊協(xié)作精神，抗壓能力強； 5、 具備一定的文字功底； 6、 能熟練使用office辦公軟件。2024-11-01
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風(fēng)路1號
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相關(guān)企業(yè)
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鋰離子動力電池材料、電芯、電池系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)；電源和儲能系統(tǒng)的研發(fā)應(yīng)用及銷售；石墨烯材料的研發(fā)與應(yīng)用；可再生能源設(shè)備與系統(tǒng)的銷售；節(jié)能型光電與電子產(chǎn)品、設(shè)備和系統(tǒng)的銷售；鋰電應(yīng)急電源、電動工具、交通工具及鋰電充電器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及租賃；新能源技術(shù)開發(fā)；貨物及技術(shù)進出口；城市及道路照明工程的設(shè)計和施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車零部件(塑料件)的設(shè)計、開發(fā)、制造、銷售,塑料件的技術(shù)轉(zhuǎn)讓,塑料原材料(危險化學(xué)品除外)銷售,普通貨物道路運輸。 -
汽車線束控制總成及其他線束總成、電子控制元器件、插接件的研發(fā)、制作、銷售;房屋租賃、房屋信息咨詢。 -
汽車座套生產(chǎn)、銷售;人造革、牛皮、織物銷售;道路貨物運輸。 -
汽車底盤系統(tǒng)及零部件的研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售及售后服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；日用百貨銷售；潤滑油銷售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車經(jīng)紀；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；圖文設(shè)計制作；會議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；項目策劃與公關(guān)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車、工程機械、機器設(shè)備傳感器、電磁閥的設(shè)計、生產(chǎn)、制造、銷售及技術(shù)服務(wù)；貨物進出口貿(mào)易；汽車零部件的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)；通用機械、電氣機械及器材、儀器儀表、通信設(shè)備及電子產(chǎn)品、五金交電、建筑用材料、裝飾裝修材料的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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設(shè)計、生產(chǎn)、銷售汽車、發(fā)動機及汽車零部件產(chǎn)品；研制和發(fā)展新產(chǎn)品，本企業(yè)自產(chǎn)的客車、貨車、汽車配件及相關(guān)技術(shù)的出口業(yè)務(wù)；本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需的原輔材料，機械設(shè)備，儀器儀表，零配件及相關(guān)技術(shù)的進口業(yè)務(wù)；本企業(yè)的進料加工和“三來一補”業(yè)務(wù)；計算機軟件開發(fā)、信息技術(shù)咨詢服務(wù)；倉庫、廠房、門面、機械設(shè)備租賃；勞務(wù)派遣服務(wù)；工業(yè)設(shè)計、技術(shù)推廣服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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高強度標準緊固件、高強度金屬絲制品、普通標準緊固件、普通金屬絲制品、五金機械、汽車配件、工程機械配件生產(chǎn)、銷售;金屬熱處理加工、道路貨物運輸服務(wù)、廠房租賃、機械設(shè)備租賃。 -
家用電器、五金交電、日用百貨、通訊器材、電源（ＵＰＳ、免維護蓄電池）、服裝、裝飾材料、建筑材料、辦公用品、鋼材、水泥的購銷代理及售后服務(wù)；道路普通貨物運輸；商品咨詢服務(wù)。（以上項目，涉及許可證的，按許可證有效期開展經(jīng)營）；房屋租賃；凈水設(shè)備租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 柳州市明理線纜廠
- 所在行業(yè) 電器/汽車/汽車配件
- 成立時間 24年（2000年10月26日）
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
