職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,20—35歲,形象好,漢語(yǔ)漢文學(xué)、人力資源或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、擁有良好的文字功底,熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
公司簡(jiǎn)介
廣西永晉建設(shè)有限公司成立于2017年,注冊(cè)資金為人民幣5000萬(wàn)元,注冊(cè)地位于柳州市航二路,公司目前有公路和市政工程建造師46人,中高級(jí)職稱人員58人。自有施工設(shè)備包括挖掘機(jī)、裝載機(jī)、攤鋪機(jī)、推土機(jī)等大中型機(jī)械共計(jì)53臺(tái)。
目前的施工資質(zhì):公路工程施工總承包三級(jí),市政公用工程施工總承包三級(jí)、房屋建筑工程施工總承包三級(jí)、機(jī)電工程施工總承包,地基與基礎(chǔ)專業(yè)承包三級(jí),鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級(jí),城市及道路照明工程專業(yè)承包三級(jí),公路路面工程專業(yè)承包三級(jí),公路路基工程專業(yè)承包叁級(jí)。公司目前已逐步成長(zhǎng)為一家以公路工程和市政公用工程施工總承包為主營(yíng)業(yè)務(wù)、以房屋建筑工程和機(jī)電工程總承包為配套補(bǔ)充的多元化施工企業(yè)。
?? 公司主要發(fā)起人從事公路工程和市政公用工程施工承包近30年。公司團(tuán)隊(duì)目前已積極參與市內(nèi)外各項(xiàng)工程建設(shè),目前已經(jīng)在柳州市柳北區(qū)以及桂林龍勝縣先后完成多個(gè)公路及其基礎(chǔ)設(shè)施配套工程,公司的管理水平、技術(shù)水平和成功經(jīng)驗(yàn),已完全具備承接大中型公路與市政交通基礎(chǔ)工程施工承包的能力。
? 展望未來(lái),公司以“永晉建設(shè),開路先鋒”為企業(yè)使命,把業(yè)主滿意、關(guān)愛員工、履行社會(huì)責(zé)任作為企業(yè)不懈追求的目標(biāo),為業(yè)主和客戶提供一流服務(wù),為打造成行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)化管理型企業(yè)而努力。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市城中區(qū)東祥福苑-東門 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事/行政經(jīng)理6000-7000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施。 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系。 5、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。 6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核及公司安排的其他工作。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),具有大型國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備一定的公文寫作能力。 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 【薪酬福利】 薪資:6000-7000元/月。 五險(xiǎn)一金,年終福利。 周末雙休。 員工培訓(xùn)。 不定期員工團(tuán)建。 享受帶薪年假、節(jié)日福利。 有廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2025-11-19
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綜合部部長(zhǎng)5000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工處理公司日常事務(wù),搞好上傳下達(dá)工作;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等;要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2025-11-18
韋經(jīng)理 -
綜合部長(zhǎng)5000-7000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1,人事工作方面跟進(jìn) 2,行政工作方面跟進(jìn) 3,對(duì)接公司領(lǐng)導(dǎo) 4,對(duì)接政府工作2025-11-18
韋經(jīng)理 -
行政主管經(jīng)理10000-11000元柳州-柳南區(qū)-萬(wàn)大綜合市場(chǎng)柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)有教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù),保險(xiǎn)二手房工作人員優(yōu)先錄用。2025-11-14
劉柳玉 -
高級(jí)行政管理10000-11000元柳州-柳南區(qū)-萬(wàn)大綜合市場(chǎng)柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)市場(chǎng),行政管理人員,教育培訓(xùn),幼兒園高級(jí)管理優(yōu)先!2025-11-14
劉柳玉 -
行政部經(jīng)理5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語(yǔ)、寫作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)7、熟悉使用辦公軟件、包公自動(dòng)化 7、有吃苦耐勞的精神2025-11-14
麥力 -
辦公室主任4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西桐羿食品科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負(fù)責(zé)做好各種來(lái)訪接待工作,組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負(fù)責(zé)公司的政府關(guān)系建立,黨建工作2025-11-14
高小柳 -
行政人事主管4000-5000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑柳州一鼎科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件行政人事主管崗位要求: 1、27-35歲。 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力。 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 福利待遇: 第一個(gè)月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月4200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機(jī)會(huì)!加其它福利 上班時(shí)間:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 星期一到星期五 上午8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半2025-11-14
藍(lán)女士 -
綜合管理主管/助理6000-8000元柳州-柳北區(qū)-保利大江郡柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職能: 1、公司日常人事行政工作; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司制度、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃并落地執(zhí)行; 3、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性; 4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作。 任職要求: 1、年齡26-36歲,本科學(xué)歷,了解及能結(jié)合實(shí)際情況應(yīng)用人力六大模塊,具備一定文字書寫能力和商務(wù)公關(guān)能力,工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,執(zhí)行力強(qiáng),熟練掌握辦公軟件運(yùn)用。 3、形象良好,為人正直,勤奮。 4、有C1證、1年以上實(shí)際駕齡; 薪酬范圍: 1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬(wàn)-15萬(wàn)/年。 2、按公司制度公司福利分; 3、按公司制度項(xiàng)目入股分紅等。2025-11-14
招聘招聘 -
綜合維修4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西螺螄王食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修和保養(yǎng) 機(jī)器維修明細(xì)記錄 場(chǎng)內(nèi)機(jī)械設(shè)備管理,有螺螄粉廠相關(guān)的維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-11-09
李女士
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公司主管綜合主管行政經(jīng)理/主管部門經(jīng)理綜合行政經(jīng)理綜合行政主管助理行政經(jīng)理綜合管理部綜合行政管理辦公室主管辦公室主任儲(chǔ)備綜合主管綜合管理職行政部經(jīng)理管理部主管行政人事經(jīng)理行政主管/經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管綜合辦公室主管綜合部主管辦公主任行政人資主管行政人資經(jīng)理管理部長(zhǎng)行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政人事專員/主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管綜合管理部經(jīng)理總經(jīng)辦主任行政部長(zhǎng)行政接待經(jīng)理綜合行政部經(jīng)理行政部主管行政經(jīng)理/總監(jiān)綜合部部長(zhǎng)
- 廣西永晉建設(shè)有限公司
- 所在行業(yè) 工程機(jī)械/環(huán)保/混凝土
- 成立時(shí)間 7年(2017年12月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --