職位描述

一.基本條件:
1.政治素質(zhì)好.思想政治素質(zhì)好.遵紀(jì)守法.品行端正.誠信廉潔.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn).勤奮敬業(yè).團(tuán)結(jié)合作.有良好的職業(yè)素養(yǎng).無不良記錄.
2.工作能力強(qiáng).具有履行職位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和工作技能.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力.改革創(chuàng)新能力和信息化管理思維.能吃苦耐勞.
3.各崗位均需具備大學(xué)本科及以上文化程度.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷與專業(yè)要求.
4.具有良好的心理素質(zhì).身體健康.年齡在45周歲以下.特別優(yōu)秀者.可適當(dāng)放寬年限.
二.各部門崗位要求:
辦公室:具備良好的溝通.組織協(xié)調(diào)能力.語言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及熟悉辦公室日常工作流程者優(yōu)先.
三.薪酬待遇:
1.享受公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)崗位薪資待遇.享受職工法定節(jié)假日.
2.享受企業(yè)職工五險一金(五險:工傷.養(yǎng)老.醫(yī)療.失業(yè).生育險,一金:住房公積金).節(jié)假日工會福利.年終獎金.
3.公司組織專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)及證書考取培訓(xùn).統(tǒng)一組織員工進(jìn)行報(bào)名學(xué)習(xí).考取證書后有還有相應(yīng)的補(bǔ)貼政策.確保職工能不斷學(xué)習(xí)不斷提升.
四.報(bào)名方式:
1.現(xiàn)場報(bào)名:有意應(yīng)聘以上崗位者.請將本人應(yīng)聘報(bào)名表.簡歷.身份證.學(xué)歷證.職稱證.崗位證書.獲獎證書等復(fù)印件送至廣西建工五建第一分公司辦公室.
2.網(wǎng)上報(bào)名:將以上所需證件掃描版統(tǒng)一發(fā)送至郵箱:18****630@qq.com.
報(bào)名時間:截止于2019年7月21日下午18時
聯(lián)系人:黃女士.張先生
聯(lián)系電話:0772-****679
地址:廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)箭盤路32號廣西五建一分公司二樓辦公室.

公司簡介

廣西建工五建簡介
廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司(以下簡稱“廣西建工五建”)前身為建工部茂名二公司,是中國企業(yè)500強(qiáng)廣西建工集團(tuán)下屬具有獨(dú)立法人資格的子公司。
廣西建工五建始建于1958年,成為廣西首家既擁有建筑工程施工總承包特級資質(zhì),又擁有建筑工程甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)的大型國有建筑施工企業(yè),并成為首家榮膺自治區(qū)最高質(zhì)量榮譽(yù)獎——廣西主席質(zhì)量獎的建筑施工企業(yè)。
廣西建工五建注冊資本10億元,年生產(chǎn)能力200億元以上。位列中國建筑業(yè)競爭力200強(qiáng)第81位,廣西建筑業(yè)50強(qiáng)第一位。公司具有等級高,配套全面的資質(zhì)體系,其中包括建筑、冶金、市政公用、機(jī)電、鋼結(jié)構(gòu)等23項(xiàng)施工資質(zhì)。
近年來公司先后榮獲了“全國五一勞動獎狀”“全國創(chuàng)魯班獎工程特別榮譽(yù)企業(yè)”“全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)” “全國優(yōu)秀施工企業(yè)”“全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”“貫徹實(shí)施建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)示范單位”“全國技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”等諸多榮譽(yù);有7項(xiàng)工程榮獲中國建設(shè)工程質(zhì)量最高獎——魯班獎、9項(xiàng)工程榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎、3項(xiàng)工程榮獲中國建筑工程鋼結(jié)構(gòu)金獎、4項(xiàng)工程榮獲中國安裝工程優(yōu)質(zhì)獎(中國安裝之星)、12項(xiàng)工程榮獲中國建筑工程裝飾獎、9項(xiàng)工程榮獲全國滿意建筑工程獎;49個工地獲得國家AAA級安全文明工地;近120項(xiàng)工程獲得了省級優(yōu)質(zhì)工程獎,300多個工地獲得省級安全文明工地,以及一大批市級安全質(zhì)量獎等。
廣西建工五建具有完善的標(biāo)信管理體系。公司通過了三標(biāo)管理體系認(rèn)證,企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系全面與國際接軌。已建立起協(xié)同辦公(OA)、工程項(xiàng)目綜合管理、遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控、塔機(jī)安全監(jiān)控等10個子系統(tǒng)組成的信息化管理平臺,市場競爭能力和企業(yè)管理能力不斷提高。
廣西建工五建以科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的動力。公司擁有省級技術(shù)研發(fā)中心,組建了BIM技術(shù)團(tuán)隊(duì),并在港珠澳大橋珠??诎盯驑?biāo)等項(xiàng)目中推廣使用,運(yùn)行效果良好。目前,公司獲得“華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎”2項(xiàng),填補(bǔ)了公司、集團(tuán)公司在該獎項(xiàng)上的空白;獲得國家專利82項(xiàng)(其中發(fā)明專利28項(xiàng),實(shí)用新型專利53項(xiàng));主編或參編國家、地方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)15項(xiàng);獲得國家級工法9項(xiàng),省部級工法147項(xiàng);通過立項(xiàng)或驗(yàn)收的國家級、省級科技示范工程61項(xiàng)等;公司的科技研發(fā)水平和創(chuàng)新能力在不斷增強(qiáng),領(lǐng)先于區(qū)內(nèi)同行。
廣西建工五建擁有一支專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、職業(yè)化水平高、具有跨文化溝通能力的技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)。公司目前共有在冊職工5200余人,其中:注冊建造師、造價師、會計(jì)師、安全工程師等1000多人。教授級高級工程師、高級工程師、高級會計(jì)師等高級職稱人員240多人。

上班地點(diǎn)

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柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施。 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。 5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核及公司安排的其他工作。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),具有大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備一定的公文寫作能力。 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 【薪酬福利】 薪資:6000-7000元/月。 五險一金,年終福利。 周末雙休。 員工培訓(xùn)。 不定期員工團(tuán)建。 享受帶薪年假、節(jié)日福利。 有廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
2025-11-19
綜合部部長
5000-6000元
柳州-柳南區(qū)
柳州市輝順機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
處理公司日常事務(wù),搞好上傳下達(dá)工作;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等;要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2025-11-18
韋經(jīng)理
綜合部長
5000-7000元
柳州-柳南區(qū)
柳州市輝順機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1,人事工作方面跟進(jìn) 2,行政工作方面跟進(jìn) 3,對接公司領(lǐng)導(dǎo) 4,對接政府工作
2025-11-18
韋經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
對企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經(jīng)驗(yàn)
2025-11-16
黃培成
柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場
有教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù),保險二手房工作人員優(yōu)先錄用。
2025-11-14
劉柳玉
高級行政管理
10000-11000元
柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場
市場,行政管理人員,教育培訓(xùn),幼兒園高級管理優(yōu)先!
2025-11-14
劉柳玉
柳州-柳北區(qū)
1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神
2025-11-14
麥力
辦公室主任
4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
廣西桐羿食品科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負(fù)責(zé)做好各種來訪接待工作,組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負(fù)責(zé)公司的政府關(guān)系建立,黨建工作
2025-11-14
高小柳
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
柳州一鼎科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
行政人事主管崗位要求: 1、27-35歲。 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力。 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎 第二個月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎 第三個月4200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎 考核通過后簽勞動合同并購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機(jī)會!加其它福利 上班時間:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 星期一到星期五 上午8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半
2025-11-14
藍(lán)女士
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡
柳州市津潤物資有限責(zé)任公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職能: 1、公司日常人事行政工作; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司制度、經(jīng)營規(guī)劃并落地執(zhí)行; 3、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性; 4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作。 任職要求: 1、年齡26-36歲,本科學(xué)歷,了解及能結(jié)合實(shí)際情況應(yīng)用人力六大模塊,具備一定文字書寫能力和商務(wù)公關(guān)能力,工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,執(zhí)行力強(qiáng),熟練掌握辦公軟件運(yùn)用。 3、形象良好,為人正直,勤奮。 4、有C1證、1年以上實(shí)際駕齡; 薪酬范圍: 1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬-15萬/年。 2、按公司制度公司福利分; 3、按公司制度項(xiàng)目入股分紅等。
2025-11-14
招聘
招聘
廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電子/電力/建筑
成立時間 44年(1980年12月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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