職位描述

一、崗位職責(zé):
1、認(rèn)真執(zhí)行國家的規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),按要求組織試驗檢測工作;
2、組織安排好檢驗任務(wù),處理和糾正檢驗中發(fā)生的各種問題。若需要采取糾正措施應(yīng)向質(zhì)量負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報;
3、配合技術(shù)負(fù)責(zé)人完成各項試驗檢測工作,認(rèn)真做好本職工作;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)試驗員的工作,對試驗員進(jìn)行技術(shù)和業(yè)務(wù)指導(dǎo);
5、督促檢查試驗人員做好試驗過程中的各種原始記錄,完善各項試驗臺帳;
二、任職資格:
1、具備大專及以上學(xué)歷;
2、持有相關(guān)資格證書及中級職稱;
3、具備交通運輸部頒發(fā)的試驗檢測師證書或住建部相關(guān)上崗證書;
4、具備試驗室組織管理能力;
5、熟練掌握試驗檢測相關(guān)規(guī)程,熟悉試驗檢測資料整理;
6、熟練運用各類辦公軟件及專業(yè)相關(guān)軟件;
7、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,熟悉專業(yè)規(guī)范,對專業(yè)知識有較強的鉆研精神;
8、良好的合作精神和較強的工作責(zé)任心;
其他:
1、有意者請投送詳細(xì)簡歷,附帶近期彩照一張,請在應(yīng)聘資料上注明應(yīng)聘崗位、期望薪資和聯(lián)系方式。
2、符合面試人員我們會及時通知,面試時請帶上身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書及崗位資格證書等相關(guān)材料原件進(jìn)行核查。

公司簡介

廣西誠達(dá)工程質(zhì)量檢測有限公司成立于2009年9月,是一家是經(jīng)國家權(quán)威機構(gòu)認(rèn)定的、具有第三方公正地位的、法定的檢驗檢測機構(gòu),為供方、需方及社會各界服務(wù)。2010年10月通過廣西交通工程質(zhì)量監(jiān)督站資質(zhì)審查頒發(fā)的《公路工程綜合乙級試驗檢測機構(gòu)》、廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的建設(shè)工程質(zhì)量檢測機構(gòu)資質(zhì)證書,并通過了CMA計量認(rèn)證,ISO9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。公司以《RB/T 214-2017與《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》為主要依據(jù)建立了質(zhì)量體系,公司占地面積1600平方米,集辦公、試驗檢測、咨詢于一體的綜合樓,其中試驗檢測場地面積占710平方米,辦公場地面積占350平方米。 公司經(jīng)營范...

上班地點

工作地址: 柳州市柳南區(qū)廣西誠達(dá)工程質(zhì)量檢測有限公司 查看上班路線

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柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施。 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。 5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核及公司安排的其他工作。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗,具有大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備一定的公文寫作能力。 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。 【薪酬福利】 薪資:6000-7000元/月。 五險一金,年終福利。 周末雙休。 員工培訓(xùn)。 不定期員工團(tuán)建。 享受帶薪年假、節(jié)日福利。 有廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機會。
2025-11-19
綜合部部長
5000-6000元
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機械/設(shè)備/重工
處理公司日常事務(wù),搞好上傳下達(dá)工作;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等;要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
2025-11-18
韋經(jīng)理
綜合部長
5000-7000元
柳州-柳南區(qū)
柳州市輝順機械有限公司
機械/設(shè)備/重工
1,人事工作方面跟進(jìn) 2,行政工作方面跟進(jìn) 3,對接公司領(lǐng)導(dǎo) 4,對接政府工作
2025-11-18
韋經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場
有教育相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)務(wù),保險二手房工作人員優(yōu)先錄用。
2025-11-14
劉柳玉
高級行政管理
10000-11000元
柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場
市場,行政管理人員,教育培訓(xùn),幼兒園高級管理優(yōu)先!
2025-11-14
劉柳玉
柳州-柳北區(qū)
1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神
2025-11-14
麥力
辦公室主任
4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負(fù)責(zé)做好各種來訪接待工作,組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負(fù)責(zé)公司的政府關(guān)系建立,黨建工作
2025-11-14
高小柳
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡
崗位職能: 1、公司日常人事行政工作; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司制度、經(jīng)營規(guī)劃并落地執(zhí)行; 3、督促檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性; 4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作。 任職要求: 1、年齡26-36歲,本科學(xué)歷,了解及能結(jié)合實際情況應(yīng)用人力六大模塊,具備一定文字書寫能力和商務(wù)公關(guān)能力,工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強的的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,執(zhí)行力強,熟練掌握辦公軟件運用。 3、形象良好,為人正直,勤奮。 4、有C1證、1年以上實際駕齡; 薪酬范圍: 1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬-15萬/年。 2、按公司制度公司福利分; 3、按公司制度項目入股分紅等。
2025-11-14
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柳州-城中區(qū)-龍都花苑
行政人事主管崗位要求: 1、27-35歲。 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力。 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。 6、有點財務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月4100元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月4200元+300元中餐補貼+50元全勤獎 考核通過后簽勞動合同并購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機會!加其它福利 上班時間:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 星期一到星期五 上午8點半到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半
2025-11-14
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2025-11-09
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廣西誠達(dá)工程質(zhì)量檢測有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西誠達(dá)工程質(zhì)量檢測有限公司
所在行業(yè) 工程機械/監(jiān)理/檢測
成立時間 16年(2009年9月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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