職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政府網(wǎng)站的通知公告,整理有效信息推送至公司相關(guān)部門(mén)相關(guān)人員;
2.負(fù)責(zé)與技術(shù)部門(mén)溝通政策信息的解讀工作;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)做好信息收集工作;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助公司會(huì)議、活動(dòng)的組織與策劃;
5.負(fù)責(zé)了解和收集新媒體平臺(tái)上行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息動(dòng)態(tài);
6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.大?;虮究茖W(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀畢業(yè)生也可錄用;
2.具備一定文字功底和活動(dòng)策劃能力,可獨(dú)立完成選題;
3.熟練使用OFFICE、PS、DW等辦公軟件及數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)功能;
4.具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和承壓能力。
上班時(shí)間:8:00-17:30,周末雙休
工作地址:柳州市城中區(qū)高新一路15號(hào)科技一條街1號(hào)樓4樓1411
公司簡(jiǎn)介
廣西勝創(chuàng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司成立于2010年,公司堅(jiān)持以科技計(jì)劃從申請(qǐng)、立項(xiàng)到實(shí)施、結(jié)題整個(gè)項(xiàng)目管理流程,包括專利挖掘和數(shù)據(jù)服務(wù)、企業(yè)孵化、高新技術(shù)企業(yè)培育等科技服務(wù)工作為重點(diǎn),借由創(chuàng)新的技術(shù)和解決方案,協(xié)助政府整合企業(yè)跟院校、研究機(jī)構(gòu)以及獨(dú)立研究員的最新技術(shù)供需關(guān)系,打造知識(shí)生態(tài)圈,為企業(yè)提供知識(shí)、技術(shù)和顧問(wèn)服務(wù)。
資質(zhì)和榮譽(yù):國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、廣西科技計(jì)劃管理專業(yè)機(jī)構(gòu)、柳州市科技計(jì)劃管理專業(yè)機(jī)構(gòu)、廣西技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)、廣西科技創(chuàng)新券服務(wù)平臺(tái)入駐服務(wù)機(jī)構(gòu)、柳州市科技創(chuàng)新券接券機(jī)構(gòu)、柳州高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新券接券服務(wù)機(jī)構(gòu)、柳州市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)聯(lián)盟成員單位、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)(柳州)公共服務(wù)平臺(tái)負(fù)責(zé)單位。 業(yè)務(wù)范圍:受委托負(fù)責(zé)廣西科技計(jì)劃項(xiàng)目跟蹤、檢查、評(píng)估、驗(yàn)收等監(jiān)理工作;負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)(柳州)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè),組織培育柳州市國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、自治區(qū)及市級(jí)工程技術(shù)研究中心、自治區(qū)及市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、自治區(qū)及市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心;負(fù)責(zé)申報(bào)國(guó)家級(jí)、自治區(qū)、市級(jí)及地方科技計(jì)劃項(xiàng)目; 負(fù)責(zé)組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)培育、知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范園區(qū)建設(shè)、海外專利布局、重大科技專項(xiàng)專利分析評(píng)議、企業(yè)專利微導(dǎo)航;負(fù)責(zé)組織科學(xué)技術(shù)成果評(píng)價(jià)、登記和轉(zhuǎn)化。
企業(yè)精神:勤勉|敬業(yè)|高效
企業(yè)愿景:為客戶提供更為優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新和業(yè)務(wù)服務(wù),促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展!
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人事/行政經(jīng)理6000-7000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施。 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系。 5、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。 6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核及公司安排的其他工作。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),具有大型國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備一定的公文寫(xiě)作能力。 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 【薪酬福利】 薪資:6000-7000元/月。 五險(xiǎn)一金,年終福利。 周末雙休。 員工培訓(xùn)。 不定期員工團(tuán)建。 享受帶薪年假、節(jié)日福利。 有廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。16小時(shí)前
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綜合部部長(zhǎng)5000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工處理公司日常事務(wù),搞好上傳下達(dá)工作;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等;要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2025-11-18
韋經(jīng)理 -
綜合部長(zhǎng)5000-7000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1,人事工作方面跟進(jìn) 2,行政工作方面跟進(jìn) 3,對(duì)接公司領(lǐng)導(dǎo) 4,對(duì)接政府工作2025-11-18
韋經(jīng)理 -
行政經(jīng)理/總監(jiān)6000-8000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園柳州市匯駿汽車(chē)銷售股份有限公司汽車(chē)及零配件對(duì)企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經(jīng)驗(yàn)2025-11-16
黃培成 -
行政主管經(jīng)理10000-11000元柳州-柳南區(qū)-萬(wàn)大綜合市場(chǎng)柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)有教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù),保險(xiǎn)二手房工作人員優(yōu)先錄用。2025-11-14
劉柳玉 -
高級(jí)行政管理10000-11000元柳州-柳南區(qū)-萬(wàn)大綜合市場(chǎng)柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)市場(chǎng),行政管理人員,教育培訓(xùn),幼兒園高級(jí)管理優(yōu)先!2025-11-14
劉柳玉 -
行政部經(jīng)理5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語(yǔ)、寫(xiě)作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)7、熟悉使用辦公軟件、包公自動(dòng)化 7、有吃苦耐勞的精神2025-11-14
麥力 -
辦公室主任4000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西桐羿食品科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負(fù)責(zé)做好各種來(lái)訪接待工作,組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負(fù)責(zé)公司的政府關(guān)系建立,黨建工作2025-11-14
高小柳 -
綜合管理主管/助理6000-8000元柳州-柳北區(qū)-保利大江郡柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職能: 1、公司日常人事行政工作; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司制度、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃并落地執(zhí)行; 3、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性; 4、部門(mén)分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作。 任職要求: 1、年齡26-36歲,本科學(xué)歷,了解及能結(jié)合實(shí)際情況應(yīng)用人力六大模塊,具備一定文字書(shū)寫(xiě)能力和商務(wù)公關(guān)能力,工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,執(zhí)行力強(qiáng),熟練掌握辦公軟件運(yùn)用。 3、形象良好,為人正直,勤奮。 4、有C1證、1年以上實(shí)際駕齡; 薪酬范圍: 1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬(wàn)-15萬(wàn)/年。 2、按公司制度公司福利分; 3、按公司制度項(xiàng)目入股分紅等。2025-11-14
招聘招聘 -
行政人事主管4000-5000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑柳州一鼎科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件行政人事主管崗位要求: 1、27-35歲。 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力。 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 福利待遇: 第一個(gè)月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月4200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機(jī)會(huì)!加其它福利 上班時(shí)間:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 星期一到星期五 上午8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半2025-11-14
藍(lán)女士
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
公司主管綜合主管行政經(jīng)理/主管部門(mén)經(jīng)理綜合行政經(jīng)理綜合行政主管助理行政經(jīng)理綜合管理部綜合行政管理辦公室主管辦公室主任儲(chǔ)備綜合主管綜合管理職行政部經(jīng)理管理部主管管理部長(zhǎng)行政人事經(jīng)理綜合辦公室主管行政/人事主管行政主管/經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人資主管綜合部主管辦公主任行政人資經(jīng)理行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政人事專員/主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管綜合管理部經(jīng)理總經(jīng)辦主任行政部長(zhǎng)行政接待經(jīng)理綜合行政部經(jīng)理行政部主管行政經(jīng)理/總監(jiān)綜合部部長(zhǎng)
行業(yè)招聘
- 廣西勝創(chuàng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/企業(yè)管理/軟件
- 成立時(shí)間 14年(2010年11月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下