品牌鞋類(lèi)導(dǎo)購(gòu)員

工作環(huán)境:柳州居然之家商場(chǎng)四樓定制專(zhuān)賣(mài)店，主營(yíng)稀有木皮、進(jìn)口天然木皮、染色木皮、特色高端免漆等行業(yè)木作高定產(chǎn)品。 工作內(nèi)容:根據(jù)客戶(hù)預(yù)約負(fù)責(zé)上門(mén)工地測(cè)量，溝通方案，出效果圖，全屋定制設(shè)計(jì)，工地安裝對(duì)接。有銷(xiāo)售能力獨(dú)立接待成交訂單按銷(xiāo)售崗計(jì)提成 技能經(jīng)驗(yàn):2-3年全屋定制設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練操作CAD、3D或酷家樂(lè)軟件。 薪資待遇:基本工資3000-5000，提成按投影面積計(jì)提成60-100元/平方計(jì)算，有年假及社保待遇。 工作時(shí)間:一周休一天，上午9點(diǎn)半上班下午6點(diǎn)下班，中午一小時(shí)吃飯休息時(shí)間 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：裝修裝飾·建筑材料·建筑設(shè)計(jì)

協(xié)助處理店里日常事務(wù)， 學(xué)習(xí)軟件cdr ps等，直至學(xué)會(huì)排版設(shè)計(jì)，工作時(shí)間：8點(diǎn)到下午6點(diǎn)，做六休一，包中午餐，國(guó)假放假。帶薪年假，節(jié)日福利。具體面談

工作要求： ① 學(xué)習(xí)裝潢美術(shù)或相近專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷。 ② 能掌握CAD、PS、CR、VR、3DMAX操作，繪圖、出圖時(shí)間、圖紙質(zhì)量及規(guī)范達(dá)到設(shè)計(jì)師和公司要求。 ③ 了解本行業(yè)的工作情況，能滿(mǎn)足或基本滿(mǎn)足普通消費(fèi)層次客戶(hù)需求。 ④ 在設(shè)計(jì)師陪同下，完成客戶(hù)咨詢(xún)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、配合設(shè)計(jì)師施工跟蹤服務(wù)的全過(guò)程。 主要職責(zé)： ① 學(xué)習(xí)并了解家裝的設(shè)計(jì)新思想、理念、潮流新動(dòng)向，掌握客戶(hù)對(duì)設(shè)計(jì)需求的一般規(guī)律， 努力提高自身設(shè)計(jì)水平。 ② 經(jīng)常了解材料市場(chǎng)的材料品牌、材質(zhì)、品種、規(guī)格、風(fēng)格、特色的變化及主要材料。 ③ 能配合設(shè)計(jì)師解答客戶(hù)咨詢(xún)，介紹公司的主要特色、工作流程、服務(wù)承諾。 ④ 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成圖紙的制作，并得到配合設(shè)計(jì)師做方案調(diào)整。 ⑤ 在執(zhí)行設(shè)計(jì)或全案設(shè)計(jì)師指導(dǎo)下簽署設(shè)計(jì)合同。 ⑥ 按規(guī)定配合設(shè)計(jì)師上工地巡視，發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)計(jì)和施工中存在及需要改進(jìn)的問(wèn)題。 ⑦ 及時(shí)完成中期變更的設(shè)計(jì)、由設(shè)計(jì)師完成認(rèn)可并請(qǐng)客戶(hù)簽字認(rèn)定。 主要權(quán)力： 在執(zhí)行設(shè)計(jì)師主案設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下，行使相關(guān)的權(quán)力（咨詢(xún)解答權(quán)、出圖權(quán)、協(xié)助簽約權(quán)、變更修改權(quán)）。

工作要求： ① 學(xué)習(xí)裝潢美術(shù)或相近專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷。 ② 能掌握CAD、PS、CR、VR、3DMAX操作，繪圖、出圖時(shí)間、圖紙質(zhì)量及規(guī)范達(dá)到設(shè)計(jì)師和公司要求。 ③ 了解本行業(yè)的工作情況，能滿(mǎn)足或基本滿(mǎn)足普通消費(fèi)層次客戶(hù)需求。 ④ 在設(shè)計(jì)師陪同下，完成客戶(hù)咨詢(xún)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、配合設(shè)計(jì)師施工跟蹤服務(wù)的全過(guò)程。 主要職責(zé)： ① 學(xué)習(xí)并了解家裝的設(shè)計(jì)新思想、理念、潮流新動(dòng)向，掌握客戶(hù)對(duì)設(shè)計(jì)需求的一般規(guī)律， 努力提高自身設(shè)計(jì)水平。 ② 經(jīng)常了解材料市場(chǎng)的材料品牌、材質(zhì)、品種、規(guī)格、風(fēng)格、特色的變化及主要材料。 ③ 能配合設(shè)計(jì)師解答客戶(hù)咨詢(xún)，介紹公司的主要特色、工作流程、服務(wù)承諾。 ④ 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成圖紙的制作，并得到配合設(shè)計(jì)師做方案調(diào)整。 ⑤ 在執(zhí)行設(shè)計(jì)或全案設(shè)計(jì)師指導(dǎo)下簽署設(shè)計(jì)合同。 ⑥ 按規(guī)定配合設(shè)計(jì)師上工地巡視，發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)計(jì)和施工中存在及需要改進(jìn)的問(wèn)題。 ⑦ 及時(shí)完成中期變更的設(shè)計(jì)、由設(shè)計(jì)師完成認(rèn)可并請(qǐng)客戶(hù)簽字認(rèn)定。 主要權(quán)力： 在執(zhí)行設(shè)計(jì)師主案設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下，行使相關(guān)的權(quán)力（咨詢(xún)解答權(quán)、出圖權(quán)、協(xié)助簽約權(quán)、變更修改權(quán)）。

1.焊裝系統(tǒng)工藝分析 2.焊裝夾具3D設(shè)計(jì) 3.焊裝夾具氣路，電控設(shè)計(jì) 4.項(xiàng)目管理 5.問(wèn)題點(diǎn)對(duì)應(yīng)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作； 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度，并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店； 9.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開(kāi)勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

招木門(mén)免漆門(mén)生產(chǎn)師傅多名，具體如下。 1 年齡為18-45歲 身體健康 手腳靈活 無(wú)不良嗜好 2 吃苦耐勞 踏實(shí)肯干 無(wú)違規(guī)記錄 3 學(xué)歷不限，有相關(guān)工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先 有意者 工薪待遇面談

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作； 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度，并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店； 9.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開(kāi)勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作； 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度，并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店； 9.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開(kāi)勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

1、學(xué)歷要求：本科及以上。 2、專(zhuān)業(yè)要求：土木工程、結(jié)構(gòu)工程。 3、工作年限：甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作5-10年。 4、工作技能：熟練運(yùn)用盈建科、PKPM、理正、天正CAD和協(xié)同軟件等，具有獨(dú)自解決設(shè)計(jì)過(guò)程中常規(guī)問(wèn)題能力，能獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)全國(guó)模塊設(shè)計(jì)，能與個(gè)專(zhuān)業(yè)高效溝通協(xié)調(diào)處理專(zhuān)業(yè)間問(wèn)題。