美發(fā)設計師

工作經(jīng)驗：要求在3年以上設計經(jīng)驗 專業(yè)技能： 熟練掌握CAD、3D MAX、PS等設計軟件，這是進行設計工作的基本要求 熟練使用酷家樂或類似軟件進行整屋效果圖的設計 具備良好的溝通能力，能夠與客戶進行量尺、洽談，以及根據(jù)現(xiàn)場量尺尺寸及溝通紀要完成設計 崗位職責： 參與零售客戶定制類家居的方案的測量、設計及溝通、洽談等商務工作 負責設計定制家居（櫥柜、衣柜、房門等），包括現(xiàn)場測量、客戶面對面溝通交流、以及售后與安裝師傅的溝通交流 介紹展廳產(chǎn)品、測量現(xiàn)場、根據(jù)尺寸出深化圖紙、確認方案溝通細節(jié)、下單生產(chǎn)

工作環(huán)境:柳州居然之家商場四樓定制專賣店，主營稀有木皮、進口天然木皮、染色木皮、特色高端免漆等行業(yè)木作高定產(chǎn)品。 工作內(nèi)容:根據(jù)客戶預約負責上門工地測量，溝通方案，出效果圖，全屋定制設計，工地安裝對接。有銷售能力獨立接待成交訂單按銷售崗計提成 技能經(jīng)驗:2-3年全屋定制設計經(jīng)驗，同時具有室內(nèi)設計經(jīng)驗優(yōu)先，熟練操作CAD、3D或酷家樂軟件。 薪資待遇:基本工資3000-5000，提成按投影面積計提成60-100元/平方計算，有年假及社保待遇。 工作時間:一周休一天，上午9點半上班下午6點下班，中午一小時吃飯休息時間 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：裝修裝飾·建筑材料·建筑設計

協(xié)助處理店里日常事務， 學習軟件cdr ps等，直至學會排版設計，工作時間：8點到下午6點，做六休一，包中午餐，國假放假。帶薪年假，節(jié)日福利。具體面談

工作要求： ① 學習裝潢美術(shù)或相近專業(yè)，中專以上學歷。 ② 能掌握CAD、PS、CR、VR、3DMAX操作，繪圖、出圖時間、圖紙質(zhì)量及規(guī)范達到設計師和公司要求。 ③ 了解本行業(yè)的工作情況，能滿足或基本滿足普通消費層次客戶需求。 ④ 在設計師陪同下，完成客戶咨詢、圖紙設計、配合設計師施工跟蹤服務的全過程。 主要職責： ① 學習并了解家裝的設計新思想、理念、潮流新動向，掌握客戶對設計需求的一般規(guī)律， 努力提高自身設計水平。 ② 經(jīng)常了解材料市場的材料品牌、材質(zhì)、品種、規(guī)格、風格、特色的變化及主要材料。 ③ 能配合設計師解答客戶咨詢，介紹公司的主要特色、工作流程、服務承諾。 ④ 在規(guī)定的時間內(nèi)完成圖紙的制作，并得到配合設計師做方案調(diào)整。 ⑤ 在執(zhí)行設計或全案設計師指導下簽署設計合同。 ⑥ 按規(guī)定配合設計師上工地巡視，發(fā)現(xiàn)并處理設計和施工中存在及需要改進的問題。 ⑦ 及時完成中期變更的設計、由設計師完成認可并請客戶簽字認定。 主要權(quán)力： 在執(zhí)行設計師主案設計師的指導下，行使相關(guān)的權(quán)力（咨詢解答權(quán)、出圖權(quán)、協(xié)助簽約權(quán)、變更修改權(quán)）。

工作要求： ① 學習裝潢美術(shù)或相近專業(yè)，中專以上學歷。 ② 能掌握CAD、PS、CR、VR、3DMAX操作，繪圖、出圖時間、圖紙質(zhì)量及規(guī)范達到設計師和公司要求。 ③ 了解本行業(yè)的工作情況，能滿足或基本滿足普通消費層次客戶需求。 ④ 在設計師陪同下，完成客戶咨詢、圖紙設計、配合設計師施工跟蹤服務的全過程。 主要職責： ① 學習并了解家裝的設計新思想、理念、潮流新動向，掌握客戶對設計需求的一般規(guī)律， 努力提高自身設計水平。 ② 經(jīng)常了解材料市場的材料品牌、材質(zhì)、品種、規(guī)格、風格、特色的變化及主要材料。 ③ 能配合設計師解答客戶咨詢，介紹公司的主要特色、工作流程、服務承諾。 ④ 在規(guī)定的時間內(nèi)完成圖紙的制作，并得到配合設計師做方案調(diào)整。 ⑤ 在執(zhí)行設計或全案設計師指導下簽署設計合同。 ⑥ 按規(guī)定配合設計師上工地巡視，發(fā)現(xiàn)并處理設計和施工中存在及需要改進的問題。 ⑦ 及時完成中期變更的設計、由設計師完成認可并請客戶簽字認定。 主要權(quán)力： 在執(zhí)行設計師主案設計師的指導下，行使相關(guān)的權(quán)力（咨詢解答權(quán)、出圖權(quán)、協(xié)助簽約權(quán)、變更修改權(quán)）。

1.焊裝系統(tǒng)工藝分析 2.焊裝夾具3D設計 3.焊裝夾具氣路，電控設計 4.項目管理 5.問題點對應

崗位職責： 1.負責品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成； 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負責專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責培訓公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務，定期給員工進行培訓、考核； 10.競品關(guān)注等。 崗位要求： 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應不定期出差。

崗位職責： 1.負責品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成； 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負責專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責培訓公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務，定期給員工進行培訓、考核； 10.競品關(guān)注等。 崗位要求： 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應不定期出差。

崗位職責： 1.負責品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成； 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負責專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責培訓公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務，定期給員工進行培訓、考核； 10.競品關(guān)注等。 崗位要求： 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應不定期出差。

招木門免漆門生產(chǎn)師傅多名，具體如下。 1 年齡為18-45歲 身體健康 手腳靈活 無不良嗜好 2 吃苦耐勞 踏實肯干 無違規(guī)記錄 3 學歷不限，有相關(guān)工作經(jīng)營者優(yōu)先 有意者 工薪待遇面談