職位描述

崗位職責:
1、協助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;
2、開拓汽車行業(yè)業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間(汽車行業(yè))建立良好的合作關系;
3、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
4、建立汽車行業(yè)客戶數據庫,了解不同規(guī)模用戶的現狀與可能需求;
5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
6、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
7、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
8、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
任職資格:
1、28-40歲,大專以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗,有C1照;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;

公司簡介

??????進發(fā)汽車服務中心是廣西蒲菱股份旗下為終端車主提供一站式汽車服務的平臺,總部位于廣西柳州市,專業(yè)從事汽車服務行業(yè)將十七年,項目涵蓋汽車維修保養(yǎng)、汽車改裝、美容養(yǎng)護,汽車裝飾用品銷售、汽車銷售,金融保險服務等,是汽車服務行業(yè)評定的星級服務店,公司擁有一支高素質的技術服務團隊,是車主最值得信賴的汽車服務專家。同時,進發(fā)車友俱樂部為會員提供了濃厚的汽車人文氛圍及線上、線下一體化服務模式,已經成為廣大車主理想的汽車之家。??????公司秉承“專心、專業(yè)、專注,只為汽車優(yōu)質生活”的理念,經過全體員工十多年的共同努力,持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,已經在產品供應鏈整合及終端汽車服務上,形成了一套完整的科學高效的運營體系,為合作伙伴及客戶提供優(yōu)質的汽車服務,為客戶提供安全高品質的產品,全力把公司打造成為領先的綜合汽車服務商。?

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崗位職責: 1、負責銷售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現汽車銷售工作規(guī)范化、標準化、信息化; 2、負責制訂銷售部營銷戰(zhàn)略、年度經營目標和商務政策,報上級批準后實施; 3、貫徹落實廠家和公司下達的汽車銷量目標和利潤目標,確保完成分管事業(yè)部的各項經營指標; 4、編寫銷售經營分析報告,針對現階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實施; 5、定期向總經理或公司領導班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況; 6、同廠家和區(qū)域、同城經銷商保持良好的合作關系; 7、負責分管品牌市場及新媒體營銷工作,提升客戶到店率和成交率; 8、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設,研究制訂薪酬和績效考核方案; 9、負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化; 10、完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、熟練掌握4S店運營管理及運作模式; 2、具有5年以上汽車銷售團隊管理經驗,有過出色的銷售管理業(yè)績經歷; 3、對汽車銷售市場有深刻的認知; 4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力; 5、有較強的組織管理能力與溝通能力; 6、具備出色的銷售團隊組建與培訓能力; 7、接受過管理類、市場營銷、公共關系、財務知識等方面的培訓。
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2025-11-22
張鋒
銷售總監(jiān)
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1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負責對市場需求進行分析;制定年、季、月度銷售的預測,目標的制定及分解; 2、制定銷售計劃和銷售預算,代領團隊完成預定計劃目標; 3、管理銷售部全體工作以OEM 銷售為主; 4、建設銷售團隊,培訓銷售人員,激勵下屬員工的銷售激情,提升下屬員工銷售技能; 5、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負責團隊人員的挖掘與拓展; 6、完成上級領導下達的各項任務。 任職資格: 1、本科(211、985)以上學歷; 2、5年以上車用空調/IT通訊電子/動力電池/新能源車水冷板/儲能/相關行業(yè)銷售管理工作經驗,有一定的客戶資源; 3、具有市場分析能力,準確的判斷力,能夠很好的管理團隊;具有優(yōu)秀的協調能力、商務談判能力。
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柳州市進發(fā)汽車服務中心(微型企業(yè))
所在行業(yè) 保險/汽車
成立時間 13年(2012年10月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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