職位描述
還在考慮底薪的高低!每個月做這么多給的底薪不公平?還在猶豫提成的多少?做的越多還是拿固定的提成點?能力夠了,職稱不給提升;看透不說透的職場剝削制度?公司股東都是過來人;知道你們想要什么!想要的而沒有得到的!在這里沒有天花亂墜的承諾;沒有無限大的餅給你畫;每一個客戶都是你永久的收入!收入高低就看你的客戶基數(shù)!沒經(jīng)驗、就努力!
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。
3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經(jīng)理。
4、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。
5、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施。
6、銷售現(xiàn)場日常管理工作。
7、根據(jù)公司規(guī)定,定期對業(yè)務(wù)員進行考核。
8、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定。
9、組織銷售培訓(xùn),支持員工對新的工作方法或流程的實踐。
10、負(fù)責(zé)對銷售代表的日常管理。
11、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判、簽訂合作協(xié)議
12、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。
13、完成銷售經(jīng)理交辦的臨時性任務(wù)。
任職資格:
1、身體健康,能吃苦;2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、良好的客戶服務(wù)意;團隊精神;4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力18-30歲,三年以上銷售類工作經(jīng)驗,從事過餐飲系統(tǒng)銷售、金融、移動支付,餓了么、口碑、百度糯米團購者優(yōu)先;可接收應(yīng)屆畢業(yè)生工作時間:?1、周一至周六 9:00-12:00 14:00-18:00
2、月休4天
公司簡介
??????優(yōu)??毓墒怯啥嗉覍嵙φ闵唐髽I(yè)聯(lián)合控股成立的公司,是基于互聯(lián)網(wǎng)+理念發(fā)展下提供全球優(yōu)品新品的推廣平臺。優(yōu)保控股開創(chuàng)了一個將多種商品跨業(yè)界資源重組的商業(yè)營銷模式,成功讓客戶真正實惠的享受到廣大企業(yè)新優(yōu)產(chǎn)品推廣的紅利,從而能免費獲得所需要的產(chǎn)品。
??????優(yōu)??毓蓱{借雄厚的資金、豐富的渠道、精英化的團隊、完善的加盟體系,能全方位幫你成就事業(yè)和財富夢想!公司以產(chǎn)品為核心,以互聯(lián)網(wǎng)為平臺,與360行結(jié)成異業(yè)聯(lián)盟,致力于為消費者打造一個吃喝玩樂購等諸多行業(yè)都能享有O2O多平臺增值贈送服務(wù)的平臺,打造匯聚代理商、供應(yīng)廠家、聯(lián)盟商家、消費者四大群體的跨界聯(lián)盟和免費共贏的商業(yè)生態(tài)圈,打造跨界聯(lián)盟平臺,開啟品質(zhì)生活免費時代!
??????目前,優(yōu)??毓善煜录用说暌驯椴既珖》莸貐^(qū),與幾百家供應(yīng)商達成戰(zhàn)略合作。公司秉承“站在互聯(lián)網(wǎng)+的風(fēng)口,為大眾創(chuàng)造免費的商業(yè)模式,手牽手一起騰飛”的經(jīng)營理念,用“明道、優(yōu)術(shù)、博采、共享”的企業(yè)精神,著力打造出一個專為客戶免費共享全球新優(yōu)商品的大數(shù)據(jù)云商平臺。
??????優(yōu)??毓蓮V西總部-直招。
上班地點
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銷售總監(jiān)10000-15000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園廣西輝煌耐磨技術(shù)股份有限公司貿(mào)易/進出口崗位要求: 1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)(主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等耐磨材料),并根據(jù)年度銷售目標(biāo),對產(chǎn)品市場進行策劃,制定銷售計劃,利用及調(diào)動資源,確保銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)得以實現(xiàn)。 2.組織開拓新市場,確保公司產(chǎn)品市場份額持續(xù)增長,進行重大客戶的公關(guān)及投標(biāo)工作。 3.進行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透,保證公司產(chǎn)品在市場上的銷售。 4.根據(jù)公司要求,對銷售部門實施有效管理。 5.負(fù)責(zé)組織采取催收手段,完成公司貨款回收目標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)組織市場客戶資源的拓展與維護,監(jiān)督工作,組織銷售經(jīng)理對客戶的定期訪問情況,了解客戶需求,處理客戶投訴問題。 7.負(fù)責(zé)組織銷售信息的收集和分析,了解各區(qū)域市場銷售趨勢及競爭對手信息。 8.嚴(yán)格控制銷售費用支出,并逐步降低費用。 9.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋及投訴問題。 10.不定期組織培訓(xùn),指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬,提升團隊成員素質(zhì)及工作能力。 招聘要求: 1.需不定期出差。 2.機電相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 3.性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識,市場營銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓(xùn) 5.掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)行業(yè)動態(tài),掌握市場營銷相關(guān)知識, 具備財務(wù)管理、法律、外語等方面的知識,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識。 6.5年以上工作經(jīng)歷,2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。2024-11-08hhxzb@c-fehong.com
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銷售總監(jiān)30000-50000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責(zé)任公司計算機硬件1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)對市場需求進行分析;制定年、季、月度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算,代領(lǐng)團隊完成預(yù)定計劃目標(biāo); 3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主; 4、建設(shè)銷售團隊,培訓(xùn)銷售人員,激勵下屬員工的銷售激情,提升下屬員工銷售技能; 5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)團隊人員的挖掘與拓展; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。 任職資格: 1、本科(211、985)以上學(xué)歷; 2、5年以上車用空調(diào)/IT通訊電子/動力電池/新能源車水冷板/儲能/相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有一定的客戶資源; 3、具有市場分析能力,準(zhǔn)確的判斷力,能夠很好的管理團隊;具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。2024-11-07付小姐
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市場銷售總監(jiān)12000元·13薪柳州-三江縣 大專以上 3年以上 20-45歲廣西旅發(fā)酒店管理有限公司三江分公司酒店/旅游1.酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場高敏銳度及生意拓展理念; 3.擁有酒店成本意識,優(yōu)化收益管理和銷售策略知識; 4.能實時了解和掌握酒店市場情況,具有解決問題、組織和培訓(xùn)的能力; 5.熟悉掌握文字、報表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理能力; 6.精通市場開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營策劃、貴賓接待及形象推廣等; 7.熟悉三江本地及廣西酒店市場及產(chǎn)業(yè),擁有一定的人脈資源; 8.具有強烈責(zé)任感,市場競爭意識強,執(zhí)行力強,敢于督促,做好與其他部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。2024-11-05吳青澤人力資源部總監(jiān)
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銷售總監(jiān)8000-11000元柳州-城中區(qū)-聚福苑柳州市東南儀器儀表有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化崗位要求: 1、五年以上鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉鋼鐵廠采購的相關(guān)產(chǎn)品及市場情況。 2、結(jié)合公司整體營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷售目標(biāo),策劃年度市場開拓和營銷方案; 3、具有較強的市場開拓能力,項目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。 4、有較強的團隊管理能力和培養(yǎng)激勵下屬的能力。 5、維護客戶關(guān)系,配合公司進行項目實施和市場推廣活動; 6、支持重要項目的銷售,并負(fù)責(zé)重要項目的合同談判及簽訂; 7、制定營銷費用預(yù)算,并對費用的支出進行總體控制; 8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營銷重點環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶; 9、建立和管理銷售隊伍,招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工; 10.可長期出差。 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。2024-11-05張鋒
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銷售總監(jiān)助理4000-9000元柳州-城中區(qū)-中房世紀(jì)廣場廣西含笑堂生物制品有限公司制藥/生物工程1、主要業(yè)務(wù)是負(fù)責(zé)OTC渠道協(xié)助總監(jiān)開發(fā)與維護藥房連鎖客戶及經(jīng)銷商的管理工作。 2、參與策劃并制定市場營銷計劃,擬訂銷售方針和策略,提供市場競爭信息; 3、抓好活動方案的實施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié); 4、銷售部相關(guān)文件的起草、整理、存檔; 銷售報告提交,銷售部的數(shù)據(jù)整理、分析與統(tǒng)計。 5、公司銷售業(yè)務(wù)的協(xié)助,如報價,跟單或合同起草,發(fā)貨協(xié)助,應(yīng)收賬款催要等等; 6、具備良好的公關(guān)能力、溝通能力、談判能力; 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:醫(yī)療服務(wù)2024-11-05嚴(yán)女士
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銷售總監(jiān)6000-8000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州奧德永興汽車零部件科技有限公司計算機硬件崗位職能: 1.負(fù)責(zé)汽車零部件主機配套銷售,面對大型主機廠已有業(yè)務(wù)的維護(合同、訂單、結(jié)算、回款); 2. 負(fù)責(zé)新項目的前期市場調(diào)研、供應(yīng)商的引進籌備工作; 3.負(fù)責(zé)跟進與配套相關(guān)的所有銷售流程、各類銷售數(shù)據(jù)/資料的制作分析匯總; 4.處理客戶訂單相關(guān)問題,全程客戶服務(wù)跟蹤把控,維護客戶關(guān)系,解決客戶投訴; 5. 部門間協(xié)調(diào)溝通,保證與各部門間流程通暢。 6. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.身體健康,五官端正,無不良嗜好;性格外向,具有良好的人際交往能力、溝通能力及業(yè)務(wù)拓展能力;熟悉汽車營銷渠道,具有優(yōu)秀的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 2.三年以上汽配類主機廠供應(yīng)鏈系統(tǒng)或銷售系統(tǒng)工作經(jīng)驗 3.35歲以內(nèi)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷。 4、具有豐富的管理經(jīng)驗、組織協(xié)調(diào)能力,和團隊溝通能力2024-11-02355795381@qq.com
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銷售總監(jiān)9000-11000元柳州-魚峰區(qū)柳州中科機器人自動化股份有限公司機械/設(shè)備/重工工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司代理的工業(yè)機器人、協(xié)作機器人、焊鉗、氣動元器件等標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的廣西市場開拓工作;包括原有業(yè)務(wù)市場深挖,新業(yè)務(wù)市場拓展。 崗位要求: 1、為人正直,有上進心、責(zé)任感;性格開朗,思維活躍,善于溝通,談吐得體。 2、熟悉工業(yè)產(chǎn)品的市場運作及需求情況,有3年以上工業(yè)自動化或系統(tǒng)集成相關(guān)產(chǎn)品客戶資源、銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。 3、有小車駕照并熟練駕駛技術(shù)。 4、男女不限。 5、具備相應(yīng)應(yīng)酬能力。2024-11-01lzzk0772@163.com
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銷售總監(jiān)10000-20000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園廣西輝煌耐磨技術(shù)股份有限公司貿(mào)易/進出口崗位要求: 1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)(主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等),并根據(jù)年度銷售目標(biāo),對產(chǎn)品市場進行策劃,制定銷售計劃,利用及調(diào)動資源,確保銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)得以實現(xiàn)。 2.組織開拓新市場,確保公司產(chǎn)品市場份額持續(xù)增長,進行重大客戶的公關(guān)及投標(biāo)工作。 3.進行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透,保證公司產(chǎn)品在市場上的銷售。 4.根據(jù)公司要求,對銷售部門實施有效管理。 5.負(fù)責(zé)組織采取催收手段,完成公司貨款回收目標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)組織市場客戶資源的拓展與維護,監(jiān)督工作,組織銷售經(jīng)理對客戶的定期訪問情況,了解客戶需求,處理客戶投訴問題。 7.負(fù)責(zé)組織銷售信息的收集和分析,了解各區(qū)域市場銷售趨勢及競爭對手信息。 8.嚴(yán)格控制銷售費用支出,并逐步降低費用。 9.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋及投訴問題。 10.不定期組織培訓(xùn),指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬,提升團隊成員素質(zhì)及工作能力。 招聘要求: 1.需不定期全國出差。 2.機電相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 3.性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識,市場營銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓(xùn) 5.掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)行業(yè)動態(tài),掌握市場營銷相關(guān)知識, 具備財務(wù)管理、法律、外語等方面的知識,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識。 6.5年以上工作經(jīng)歷,2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。2024-10-30hhxzb@c-fehong.com
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